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在《我在末世開超市:新秩序》中,員工該如何選擇?這款手游將末日生存與經(jīng)營模擬元素巧妙結合,吸引了眾多玩家。游戲中的員工主要分為四種類型:肉盾、輸出、輔助和治療。接下來,由{網(wǎng)站名稱}小編為大家整理了《我在末世開超市:新秩序》員工選擇及搭配的相關建議,感興趣的朋友們一起來了解一下吧!
《我在末世開超市:新秩序》員工挑選及搭配建議
員工大致可以分為四類:肉盾、輸出、輔助和治療。(上陣的主要戰(zhàn)斗人員,建議至少保證一個職業(yè)詞條達到3S)
**肉盾**:防衛(wèi)者
**成長值要求**:185~200(180以上也可以)
**主要詞條**:傷害減免、員工覺醒(若兩個詞條都達到3S且成長值較高,即使沒有攻擊詞條也無妨,因為肉盾的傷害較低且攻擊范圍僅為1)
**輸出**:粉碎者、速射者、狙擊者、獵殺者
**主要詞條**:員工覺醒、攻擊力、最終傷害、暴擊率、暴擊傷害
**成長值要求**:190~200(員工覺醒達到SSS,攻擊力和最終傷害為SS,即使成長值接近180也可培養(yǎng))
**輔助**:干擾者、投擲者
**成長值要求**:180~200
這是我的角色定位:
干擾者:負責減速和補充傷害
投擲者:提供范圍和持續(xù)傷害,也能補傷害(大概也能用作輸出,但我沒嘗試過)
治療:負責支援
成長值:190~200
不確定治療是否受最終傷害影響,或者能否造成暴擊。(反正不能作為主要輸出使用,因為傷害太低了)
陣容建議:4個防御+2個輸出+2個干擾+2個投擲者+2個支援者(干擾和投擲者可以替換為輸出,至少保證2個支援者)上陣職業(yè)最好專注單一類型,我這有點雜,不容易享受升星后的加成
如果資源充足,可以分別組建一隊防御和載具編隊。
資源不足的前期,可以只組建一隊,當關卡(天數(shù))無法推進時,探索區(qū)域(儲備資源和補充物資,員工覺醒與升星),將防御編隊放在載具編隊上,區(qū)域探索兩次,當危險度達到100%時,用載具編隊出戰(zhàn)。這樣來回切換使用一隊,雖然有些麻煩。補充物資后如果無法提升實力,就下線,等待金幣收益。
銷售、導購、進貨、科研、訓練這五個職業(yè)詞條在主要戰(zhàn)斗成員中各湊齊5個,因為星級和等級可以提供職業(yè)經(jīng)驗,職業(yè)等級也能提供額外加成。
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