游戲特色

閨蜜叫許倩。聽(tīng)到蘇子初這么說(shuō)，許倩當(dāng)即分析起來(lái)：“你說(shuō)的是真的嗎，林洛真的有很寵你？具體有哪些表現(xiàn)呢？”

“太多了！”蘇子初回憶：“比如早上，我吃早餐，嘴角沾了一點(diǎn)粥，他就很溫柔的拿紙幫我擦掉，再比如前幾天風(fēng)很大，吹亂了我的頭發(fā)，他還很認(rèn)真的幫我整理劉海，然后前天晚上，我有一次鞋帶開了，他竟然在幫我系鞋帶！當(dāng)時(shí)劇組所有人都呆住了，許憶妃都嫉妒的直接不演了，說(shuō)身體不舒服，去保姆車?yán)锎撕镁貌懦鰜?lái)接著拍戲……”

許倩：“？許憶妃這是在吃醋嗎？”蘇子初：“是的，許憶妃好像喜歡林洛，我和林洛表現(xiàn)親密的時(shí)候，她就會(huì)吃醋，不過(guò)這不是重點(diǎn)，重點(diǎn)是林洛在《榮耀》劇組真的很寵我，但到了《微微》劇組，同樣是我鞋帶開了，他只是提醒了一句，說(shuō)你鞋帶開了，但并沒(méi)有幫我系鞋帶的意思?！?/p>

許倩：“廢話，肖朧月就在《微微》劇組啊，林洛要是幫你系鞋帶，那肖朧月會(huì)怎么想?！碧K子初：“你的意思是，林洛在《微微》表現(xiàn)克制，是顧忌肖朧月？”

許倩：“你自己明明就已經(jīng)有結(jié)論了，干嘛還要問(wèn)我，聽(tīng)你說(shuō)的，我感覺(jué)林洛確實(shí)對(duì)你有意思，而且還不是一般的有意思，他非常的暗戀你，但因?yàn)槟闶切V月的妹妹所以他沒(méi)辦法做什么罷了。”

蘇子初嘴角微微翹起，隱隱露出一對(duì)潔白的小虎牙。林洛對(duì)自己有意思，但因?yàn)樾V月，所以沒(méi)辦法跟自己表露心跡么？

其實(shí)這一點(diǎn)，蘇子初已經(jīng)想到了，和閨蜜許倩說(shuō)，只是想要確認(rèn)一下。這時(shí)許倩又發(fā)來(lái)消息：“雖然我很喜歡林洛，但現(xiàn)在看來(lái)，網(wǎng)友們沒(méi)有罵錯(cuò)，他確實(shí)是渣男，有了肖朧月，竟然還能對(duì)你有興趣，你可是肖朧月的妹妹！”

蘇子初噠噠噠打字反駁：“這不算渣男吧，如果林洛真是渣男，他就向我表白了，但他并沒(méi)有，他只是在默默對(duì)我好……嘻嘻，還有點(diǎn)感動(dòng)呢，可惜他先遇到了肖朧月，不然我是可以考慮做他女朋友的~”

許倩：“確實(shí)很可惜，但你是不是，有點(diǎn)對(duì)林洛動(dòng)心了？”蘇子初：“沒(méi)有哦，有點(diǎn)被林洛感動(dòng)倒是真的，要么你抽空來(lái)我們劇組玩玩，你稍微觀察一下就知道了，我感覺(jué)林洛滿眼都是我（捂臉）”

許倩：“吐了，別這么自戀好不好，說(shuō)不定林洛對(duì)你好，只是因?yàn)槟闶切V月的妹妹呢？”蘇子初：“那我和你說(shuō)個(gè)事兒，今天中午，吃飯的時(shí)候，我嘴角沾了一粒米?！?/p>

游戲亮點(diǎn)

那頭傳來(lái)一道爽朗的笑聲：“沒(méi)事沒(méi)事，是我打擾到你了，有這么一件事，我最近不是在籌備一部歷史大劇三國(guó)嘛，想問(wèn)問(wèn)這部劇的配樂(lè)你有沒(méi)有興趣？”

“有呀，肯定有！”林菲眼睛一亮。且不說(shuō)張毅本身就被譽(yù)為夏國(guó)第一大導(dǎo)演，這部三國(guó)同樣是一部備受矚目的年度大劇。

那個(gè)時(shí)代涌現(xiàn)出太多英雄人物，有太多精彩絕倫、可歌可泣的故事。而且這也是張毅導(dǎo)演親自執(zhí)導(dǎo)的首部電視??！之前業(yè)內(nèi)就已經(jīng)為這部劇而瘋狂，無(wú)數(shù)演藝界大腕兒紛紛在水博上毛遂自薦。

不少都是電影咖，幾乎不接電視劇，如今卻為了這部三國(guó)，全都躁動(dòng)起來(lái)。具體投資數(shù)額林菲不清楚，但只一個(gè)張毅的名字就是金字招牌，至少值幾個(gè)億。

游戲玩法

劉易很快查到宮勞的住址。馮睦說(shuō)道：“準(zhǔn)備一下，我們這就出發(fā)，你去開車，我再去跟監(jiān)獄長(zhǎng)匯報(bào)一下?！狈愿劳戤?，馮睦離開辦公室，返回去跟錢歡匯報(bào)調(diào)查進(jìn)度。

監(jiān)獄長(zhǎng)現(xiàn)在壓力大，他作為最忠誠(chéng)的屬下，要懂得為其分憂，時(shí)不時(shí)的匯報(bào)下調(diào)查進(jìn)展，不僅是對(duì)職責(zé)的履行，更是惠而不費(fèi)的忠誠(chéng)展示。

馮睦是很注重點(diǎn)滴細(xì)節(jié)的，在職場(chǎng)中，正是這些微不足道的細(xì)節(jié)，能夠潛移默化的提升領(lǐng)導(dǎo)對(duì)你的評(píng)價(jià)。有時(shí)，這些看似無(wú)用的細(xì)節(jié)，甚至遠(yuǎn)比你最終能做成什么結(jié)果更重要。

評(píng)測(cè)

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