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本文來(lái)源：時(shí)代財(cái)經(jīng)

近日，一系列企業(yè)"反內(nèi)卷"話題登上熱搜。包括"美的被曝強(qiáng)制18:20下班""大疆強(qiáng)制員工晚上9點(diǎn)前下班"等新聞。

中共中央政治局去年7月首次明確提出要"強(qiáng)化行業(yè)自律，防止'內(nèi)卷式'惡性競(jìng)爭(zhēng)"；而在12月，中央經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議將"綜合整治'內(nèi)卷式'競(jìng)爭(zhēng)，規(guī)范地方政府和企業(yè)行為"確定為2025年的重點(diǎn)工作之一。

今年全國(guó)兩會(huì)期間，整治"內(nèi)卷式"競(jìng)爭(zhēng)也成為熱議話題。政府工作報(bào)告明確要求，要加快建立健全基礎(chǔ)制度規(guī)則，破除地方保護(hù)和市場(chǎng)分割，打通市場(chǎng)準(zhǔn)入退出、要素配置等方面制約經(jīng)濟(jì)循環(huán)的卡點(diǎn)堵點(diǎn)，綜合整治"內(nèi)卷式"競(jìng)爭(zhēng)。

"嚴(yán)禁形式主義加班"

據(jù)了解，美的自本周起推行部門領(lǐng)導(dǎo)嚴(yán)格控制加班制度。具體要求包括：18:20下班時(shí)間不得有員工在公司加班，并禁止員工在下班后仍返崗工作。

據(jù)了解，美的方面相關(guān)負(fù)責(zé)人表示，春節(jié)前公司已下發(fā)文件明確"六條禁令"，其中包括"嚴(yán)禁下班時(shí)間開會(huì)、形式主義加班"。至于是否規(guī)定18:20為下班時(shí)間，負(fù)責(zé)人表示可能是某些部門為了落實(shí)而進(jìn)行督促。

此前，1月10日，美的集團(tuán)董事長(zhǎng)兼總裁方洪波在2025年經(jīng)營(yíng)管理年會(huì)上向全球員工發(fā)出主題演講。他提到，2025年美的的經(jīng)營(yíng)思路是"以簡(jiǎn)化促增長(zhǎng)，以自我顛覆直面挑戰(zhàn)"。他指出，在面對(duì)環(huán)境和企業(yè)的復(fù)雜變化時(shí)，關(guān)鍵是要簡(jiǎn)化大腦，讓簡(jiǎn)單的事物變得更簡(jiǎn)單，復(fù)雜的環(huán)境則會(huì)像迷宮一樣復(fù)雜。

1月22日晚，有消息傳出美的集團(tuán)內(nèi)部下發(fā)了《關(guān)于簡(jiǎn)化工作方式的要求》的文件。

該文件指出，美的要求全體員工必須簡(jiǎn)化工作方式。任何不以用戶為中心、不以業(yè)務(wù)為中心、不以一線為中心，不產(chǎn)生價(jià)值、不增加收入的工作都被視為"表演性工作"，需要全員果斷淘汰，把節(jié)省下來(lái)的時(shí)間投入對(duì)用戶有價(jià)值的事務(wù)中。

具體要求如下：一是禁止使用PPT進(jìn)行內(nèi)部交流，包括工作溝通、總結(jié)規(guī)劃、述職、答辯、評(píng)優(yōu)等，除技術(shù)方案、財(cái)務(wù)通報(bào)、集團(tuán)和事業(yè)群/部年會(huì)外，其他事項(xiàng)必須使用白底黑色幾行字一頁(yè)以內(nèi)；二是嚴(yán)禁讓他人代寫材料，自己的材料必須自己撰寫，包括董事長(zhǎng)和總裁；三是嚴(yán)禁在下班時(shí)間召開會(huì)議，避免形式主義加班；四是減少使用微信群，嚴(yán)禁在群內(nèi)喊口號(hào)，更不能通過拳頭等非正式方式主義形式解決問題；五是減少手工報(bào)表和作業(yè)，嚴(yán)禁手工發(fā)日?qǐng)?bào)，管理者要帶頭使用數(shù)字化看板等。

無(wú)獨(dú)有偶，據(jù)3月8日?qǐng)?bào)道，大疆開始強(qiáng)制員工于晚上9點(diǎn)前下班。很快，這一話題迅速成為熱搜第一。

大疆深圳總部技術(shù)部門員工表示，2月27日，主管在部門例會(huì)上宣布，為了員工的健康考慮，不提倡長(zhǎng)時(shí)間加班，沒有必須完成的任務(wù)，就應(yīng)該早點(diǎn)下班離開。

2月27日晚上9點(diǎn)，各部門的人力資源管理者（HRBP）深入到每一層樓、每一個(gè)工位，動(dòng)員員工離開。員工們親身體驗(yàn)了強(qiáng)制下班的真正含義：一分鐘內(nèi)收拾好東西離開，整層樓幾乎瞬間空置，仿佛在進(jìn)行一場(chǎng)消防演練。

“主管和HRBP三輪次趕樓后，仍有人留下來(lái)加班。未經(jīng)批準(zhǔn)卻留下來(lái)加班，對(duì)HR來(lái)說(shuō)是一種困擾。”一名員工如此表示。他所在部門負(fù)責(zé)較核心的研發(fā)工作，以往得晚上11、12點(diǎn)才下班，現(xiàn)在卻要在9:10之前離開。

有大疆營(yíng)銷部門的員工一周內(nèi)曾三次被HR“關(guān)心”，“原本想一口氣把手中的工作做完，但無(wú)奈又不能為難HR”。當(dāng)加班成為例外時(shí)，員工們也減少了對(duì)下班時(shí)的羞恥感，過去總是擔(dān)心太早下班會(huì)影響主管對(duì)自己印象，甚至影響績(jī)效考核。

而在2月，國(guó)內(nèi)另一制造業(yè)巨頭海爾也曝出公司要求強(qiáng)制雙休。海爾發(fā)布通知，要求所有部門（包括研發(fā)、市場(chǎng)等）實(shí)行雙休制，周六不準(zhǔn)來(lái)公司，食堂也不提供飯食，特殊情況需要加班的，必須提前一周審批，工作日加班不得超過3小時(shí)/天。

在兩會(huì)期間，代表、委員們呼吁“反內(nèi)卷”。

除了在公司內(nèi)部“反內(nèi)卷”，綜合整治整個(gè)行業(yè)的“內(nèi)卷式”競(jìng)爭(zhēng)也成為今年全國(guó)兩會(huì)的焦點(diǎn)話題。不少代表、委員圍繞整治“內(nèi)卷式”競(jìng)爭(zhēng)建言獻(xiàn)策。

3月4日，全國(guó)人大代表雷軍在接受記者采訪時(shí)談到了行業(yè)同質(zhì)化競(jìng)爭(zhēng)加劇帶來(lái)的內(nèi)卷現(xiàn)象。他呼吁，產(chǎn)業(yè)發(fā)展要強(qiáng)調(diào)科技創(chuàng)新、強(qiáng)調(diào)個(gè)性化和高端化發(fā)展，以差異化創(chuàng)新破局內(nèi)卷；同時(shí)，也要反對(duì)不公平競(jìng)爭(zhēng)、詆毀同行等行為，維護(hù)良好的市場(chǎng)秩序。

雷軍對(duì)政府工作報(bào)告中提出的"內(nèi)卷式"競(jìng)爭(zhēng)整治表示完全贊同。他認(rèn)為"反內(nèi)卷"的核心在于堅(jiān)決避免低質(zhì)量、同質(zhì)化競(jìng)爭(zhēng)，必須旗幟鮮明地反對(duì)這種現(xiàn)象。雷軍強(qiáng)調(diào)，只有堅(jiān)持底層技術(shù)創(chuàng)新，才能實(shí)現(xiàn)持續(xù)的效率和體驗(yàn)提升。他呼吁大家堅(jiān)定不移地走高質(zhì)量發(fā)展道路，推動(dòng)"向前跑，不原地卷"，通過高端化、差異化和個(gè)性化戰(zhàn)略，鞏固高質(zhì)量發(fā)展之路。

全國(guó)政協(xié)委員、金杜律師事務(wù)所高級(jí)合伙人張毅在接受采訪時(shí)指出，整治"內(nèi)卷式"競(jìng)爭(zhēng)有助于激發(fā)市場(chǎng)活力和推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展，維護(hù)公平競(jìng)爭(zhēng)的市場(chǎng)秩序，促進(jìn)統(tǒng)一大市場(chǎng)的形成，從而實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)的全面進(jìn)步。

全國(guó)政協(xié)常委、經(jīng)濟(jì)學(xué)專家、中國(guó)企業(yè)財(cái)務(wù)管理協(xié)會(huì)副會(huì)長(zhǎng)張連起在接受媒體采訪時(shí)表示，"內(nèi)卷"問題的根源在于創(chuàng)新不足和存量競(jìng)爭(zhēng)，關(guān)鍵在于引導(dǎo)企業(yè)轉(zhuǎn)變競(jìng)爭(zhēng)模式，從爭(zhēng)奪存量轉(zhuǎn)向創(chuàng)造增量。他認(rèn)為，通過創(chuàng)新和出海兩大核心策略，企業(yè)可以走出"內(nèi)卷紅海"，邁向"創(chuàng)新藍(lán)海"。

張連起認(rèn)為，科技創(chuàng)新是整治"內(nèi)卷式"競(jìng)爭(zhēng)的關(guān)鍵。他建議大力發(fā)展創(chuàng)新集群，有序支持企業(yè)出海，構(gòu)建全球化創(chuàng)新網(wǎng)絡(luò)，實(shí)現(xiàn)從"內(nèi)卷紅海"到"創(chuàng)新藍(lán)海"的轉(zhuǎn)變。

張連起進(jìn)一步指出，支持企業(yè)有序出海，打造全球化創(chuàng)新網(wǎng)絡(luò)是推進(jìn)科技創(chuàng)新的重要途徑。

因此，他建議企業(yè)構(gòu)建 chain主型龍頭企業(yè)的創(chuàng)新網(wǎng)絡(luò)，上下游配套企業(yè)形成創(chuàng)新聯(lián)盟體，涵蓋"研發(fā)—生產(chǎn)—服務(wù)"的全產(chǎn)業(yè)鏈創(chuàng)新出海模式。同時(shí)，通過稅收等政策支持企業(yè)跨境運(yùn)營(yíng)，構(gòu)建"協(xié)同化、綠色化、數(shù)字化"的稅收體系，降低企業(yè)跨境運(yùn)營(yíng)成本，推動(dòng)產(chǎn)業(yè)從"單點(diǎn)出海"向"全鏈共贏"升級(jí)。

（時(shí)代財(cái)經(jīng) 郭美婷 綜合自：華爾街見聞、每日經(jīng)濟(jì)新聞、經(jīng)濟(jì)觀察報(bào)、證券時(shí)報(bào)、央廣網(wǎng)、南方都市報(bào)等）