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有些玩家總是問某些戰(zhàn)術或方法在更新補丁后是否仍然有效。從游戲設計的視角來看，補丁不可能改變游戲的基本玩法。對于是否適用的問題，這也是小編不提供特定陣型的原因。只有戰(zhàn)術設計理念是普遍適用的，并能解決所有問題。毫不夸張地說，這些理念在07、08、09年都適用，只不過那時沒有角色系統(tǒng)的復雜性。所謂補丁一換戰(zhàn)術就失效的情況，說明那些戰(zhàn)術還不夠成熟。

經過一段時間的驗證后，小編發(fā)現了一些方法，可以在目前基礎上使我們的戰(zhàn)術設置變得更簡單和有效。

1. 陣型和球員角色

戰(zhàn)術策略決定了陣型?？傮w來說，當你的實力高于對手時，能夠使用的陣型會更多。你可以使用三前鋒、雙前鋒加一個前腰、雙邊鋒或進攻型邊前衛(wèi)的戰(zhàn)術，或者采用平行442。在防守時，可以選擇442平行、雙后腰、三后衛(wèi)甚至是五后衛(wèi)加一個清道夫的陣型。需要注意的是，在使用一些雙平行站位時，如果你安排了雙后腰或中場，那么不能都是防守型，必須有人負責向前傳球，這就涉及到球員角色的問題。

2. 安排球員角色

這里的變化很大。經過試驗，小編發(fā)現FM提供的自動安排角色和職責的功能并不實用。這個功能完全忽略了球員能力，僅僅依據陣型設置角色。因此，我們必須根據球員屬性為每個球員設定角色和職責。當你替換球員時，也需要根據新上場的球員重新指定他的角色和職責。關于如何尋找球員最適合的角色，大多數球員在所對應位置的角色都會有10個屬性，所以我們只需將這10項屬性相加，最大的那個角色和職責就是最適合該球員的。

之后可以根據這個角色和職責相關的屬性為球員安排訓練。對于中后衛(wèi)、前鋒和中場這三個位置，有的角色和職責可能少于或多于10個屬性，這時我們需要計算平均值，平均值最大的就是最適合球員的角色。

但是，我們也注意到，基于對手來決定自己的陣型時，我們不一定能為球員安排最合適的角色。例如，如果你的兩個中場都是前場組織核心，他們就不能同時擔任這個角色，因為這樣會缺少一個防守角色。解決方法是讓其中一個人擔任防守中場角色，或者換一個防守表現更好的球員上場，這就需要比較兩人在防守端的屬性。

3. 戰(zhàn)術安排

先說全隊的戰(zhàn)術，現在不再需要根據球場尺寸來指定傳球速度和利用寬度。因為在任何場地都可以采用任何傳球方式，而寬度的選擇取決于你是進攻還是防守。

傳球：傳球是球隊能否獲勝的關鍵因素之一。如果設置不當，球員的表現可能會不佳，而你卻不清楚原因。在FM中，傳球的基本原則是：傳球能力較低的球員在進行遠距離傳球時準確性會降低。因此，我們需要在確定陣容后檢查所有球員的傳球能力。