末日經營指南，《末世超市：員工選擇與搭配建議》

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《我在末世開超市：新秩序》中的員工該如何挑選？這款結合了末日生存與經營模擬元素的手游深受玩家喜愛。游戲中的員工主要分為四種類型：肉盾、輸出、輔助和治療。接下來，{網站名稱}小編為大家整理了《我在末世開超市：新秩序》員工的選擇和搭配攻略，想了解的朋友快來一起看看吧！

《我在末世開超市：新秩序》員工挑選及搭配建議

員工分為四大類，分別是肉盾、輸出、輔助和治療。（上陣的主要戰(zhàn)斗人員建議至少具備一個3S級職業(yè)詞條）

**肉盾類型：防衛(wèi)者**

- **成長范圍：**185至200（最低180也可以接受）

- **主要詞條：**傷害減免、員工覺醒（如果這兩個詞條均為3S且成長值較高，即使沒有攻擊類詞條也無妨，因為肉盾的傷害較低，且攻擊范圍僅為1格）

4. **輸出類型：粉碎者、速射者、狙擊者、獵殺者**

- **主要詞條：**員工覺醒、攻擊力、最終傷害、暴擊率、暴擊傷害

- **成長范圍：**190至200（若員工覺醒達到SSS、攻擊力為SS、最終傷害為SS，即使成長值較低也可培養(yǎng)，但最低不能低于180）

5. **輔助類型：干擾者、投擲者**

- **成長范圍：**180至200

這是我的角色定位：

干擾者：負責減速并補充傷害。

投擲者：提供范圍和持續(xù)傷害，同時補充傷害。（應該也可以作為輸出角色使用，但我還沒嘗試過）

治療：擔任支援角色。

成長范圍：190到200。

目前不確定治療是否會受到最終傷害的影響，以及能否造成暴擊。（總之不能作為主要輸出角色，傷害太低）

陣容配置：4名防御+2名輸出+2名干擾+2名投擲者+2名支援（干擾和投擲者可以替換為輸出，至少要有2名支援）。職業(yè)最好單一一些，目前我的配置有點雜，難以利用升星后的加成。

如果資源充足，可以分別組建一支防御隊伍和一支載具隊伍。

資源不足的前期，就組建一支隊伍。當關卡（天數）無法推進時，就進行區(qū)域探索（屯積資源以補充物資，員工覺醒與升星）。將防御隊伍放在載具隊伍上，區(qū)域探索兩次后，危險達到百分之百時就用載具隊伍進行一次戰(zhàn)斗。這樣用一支隊伍來回切換戰(zhàn)斗，雖然有些麻煩。補充完物資后如果無法提升實力，就下線等待金幣收益。

銷售、導購、進貨、科研、訓練這五個職業(yè)在主要戰(zhàn)斗成員中各湊齊5個，因為星級和等級能夠提供職業(yè)經驗，而職業(yè)等級則可以提供額外加成。

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