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吉姆-拉特克利夫爵士參與了英國名記丹-羅恩的專訪，采訪內(nèi)容深入探討了曼聯(lián)當(dāng)前的財(cái)政挑戰(zhàn)，并對(duì)入主曼聯(lián)以來的經(jīng)歷進(jìn)行了個(gè)人分析。本文為該專訪的第二部分。

拉特克利夫爵士指出，俱樂部可能需要面對(duì)與破產(chǎn)清算人員打交道，或者與銀行重新協(xié)商貸款事宜的局面?！跋嘈盼?，你不會(huì)想走到那一步……那只會(huì)帶來更多麻煩，所以，各位，必須解決好這些問題，我們一定能解決好。今年夏天我們會(huì)有轉(zhuǎn)會(huì)預(yù)算，圣誕節(jié)之前問題都不會(huì)出現(xiàn)，一切都會(huì)好轉(zhuǎn)。但如果現(xiàn)在不做點(diǎn)什么，情況就不妙了?！?/p>

拉特克利夫爵士還表示，現(xiàn)任主教練魯本-阿莫林在現(xiàn)有條件下表現(xiàn)得很出色。然而，由于有半數(shù)高薪球員受傷或狀態(tài)下滑（如馬庫斯-拉什福德和杰登-桑喬），他不得不將他們外租。

作為曼聯(lián)的實(shí)際掌控者，拉特克利夫爵士表示，希望對(duì)阿莫林少一些無休止的批評(píng)。

拉特克利夫說：“坦率地講，考慮到他的可用陣容和他是在賽季中期接手的情況，我認(rèn)為他做得很好。每個(gè)人都期待一夜之間創(chuàng)造奇跡，但在我看來，這不符合現(xiàn)實(shí)。我覺得（上周日1-1戰(zhàn)平阿森納的比賽）他們的表現(xiàn)非常令人印象深刻。球員們已經(jīng)拼盡全力，全身心投入了比賽?！?/p>

“看看替補(bǔ)席上的名字，沒幾個(gè)是大家熟悉的，魯本能用的球員少了一半。看看曼聯(lián)薪資最高的前八位球員，其中有一半無法為魯本所用。要是曼城或者利物浦出現(xiàn)同樣的情況，對(duì)他們而言也是不一樣的局面。看看我們這薪資最高的前八位球員，梅森-芒特和盧克-肖受傷了，拉什福德和桑喬也不在隊(duì)里。薪資最高的前八位球員里有四位都無法上場(chǎng)，而且還有其他一些球員受傷，比如科比-梅努和利桑德羅-馬丁內(nèi)斯?！?/p>

當(dāng)被問及考慮到去年夏天俱樂部在球員引進(jìn)上投入了約1.8億英鎊之后，他對(duì)阿莫林對(duì)球隊(duì)表現(xiàn)的評(píng)價(jià)有何看法時(shí)，拉特克利夫表示“教練們都是情緒化的?！?/p>

他說：“魯本也不例外。他是一位年輕教練，不完美。他得在（新聞發(fā)布會(huì)上的）‘舞臺(tái)’上表現(xiàn)出色，但我們更希望他在球場(chǎng)上也有出色的表現(xiàn)。而這其中一部分就體現(xiàn)在他在‘舞臺(tái)’上的生活方式，不是嗎？他是個(gè)年輕人，這是他首次踏入英超聯(lián)賽。現(xiàn)在正值賽季中期，而且英語也并非他的母語。我的意思是，得對(duì)他寬容一些。沖我發(fā)難沒問題，但別為難魯本?！?/p>

當(dāng)被問及是否完全信任阿莫林時(shí)，這位億萬富翁表示：“說實(shí)話，我信任他，我真的很喜歡魯本。比賽前我也見過他，賽后我們還和他坐下來聊了半個(gè)小時(shí)，他是個(gè)很有想法的人?！?/p>

曼城挖來的曼聯(lián)首席執(zhí)行官奧馬爾-貝拉達(dá)表示，阿莫林在被任命之前就一直強(qiáng)調(diào)，他的戰(zhàn)術(shù)風(fēng)格——3-4-3陣型體系——是他執(zhí)教方式的關(guān)鍵部分。

貝拉達(dá)與拉特克利夫爵士共同出席活動(dòng)時(shí)說道："他（阿莫林）對(duì)我們說得很清楚。魯本表示：‘球隊(duì)將會(huì)按照這種方式踢球，我會(huì)堅(jiān)持自己的原則?！艺J(rèn)為這需要勇氣，我認(rèn)為這正是我們所需要的，一位擁有清晰愿景和明確思路的教練。他能與技術(shù)總監(jiān)威爾科克斯合作，確定他們?yōu)檫@套體系和魯本試圖推行的戰(zhàn)術(shù)風(fēng)格所需的球員類型。"

"而且他愿意在短期內(nèi)接受陣痛，努力改善球隊(duì)氛圍，嘗試改變比賽方式，這樣我們就能為接下來的賽季做好充分準(zhǔn)備。這也是我們作為球隊(duì)所有者和管理層愿意為此付出的，我們絕對(duì)相信球員們也會(huì)為此努力。"

貝拉達(dá)表示，俱樂部在本賽季所做的改變意味著，在財(cái)務(wù)管控（盈利與可持續(xù)性規(guī)則）的框架下，夏季轉(zhuǎn)會(huì)窗將有引進(jìn)球員的機(jī)會(huì)。他說："我們本賽季所做的改變，再加上近期宣布的舉措，將使我們有能力做到這一點(diǎn)。"

拉特克利夫爵士稱，他與已離職的曼聯(lián)體育總監(jiān)丹-阿什沃思之間沒有"化學(xué)反應(yīng)"。曼聯(lián)曾追求阿什沃思長達(dá)一年多的時(shí)間，但最終未能留住他，只維持了五個(gè)月的合同。

拉特克利夫爵士還表示，去年7月給埃里克-滕哈格續(xù)ation（滕哈格隨后在去年10月被解雇）是一種"情緒化的反應(yīng)"，也是一種"錯(cuò)誤"。當(dāng)時(shí)荷蘭人贏得了足總杯冠軍，阻止了曼城實(shí)現(xiàn)聯(lián)賽和足總杯的雙冠王。

拉特克利夫爵士因這些高成本的解雇決定而受到批評(píng)。他表示："這些只是錯(cuò)誤。埃里克-滕哈格的續(xù)ation稍微可以理解，當(dāng)時(shí)有很多爭議。他剛剛贏得了足總杯決賽，球迷們顯然希望我們能繼續(xù)留用他之類。"

"這兩件事都是錯(cuò)誤。我覺得我們也沒什么更多可說的了。這是一個(gè)過程，在這個(gè)過程中我們要做很多決定，不可能每一個(gè)都正確。我覺得未來我們也不可能把所有決定都做對(duì)，因?yàn)槲覀儾⒎峭耆恕?

他在談到滕哈格時(shí)補(bǔ)充道："（足總杯奪冠后）有情緒化的反應(yīng)……我們經(jīng)常因?yàn)闆]人情味而遭到批評(píng)，而那個(gè)決定確實(shí)帶了點(diǎn)感情因素。我記得貝拉達(dá)當(dāng)時(shí)才到任大概一個(gè)上午。威爾科克斯也沒入職多久。"他表示，俱樂部當(dāng)時(shí)想讓滕哈格在一個(gè)全新的管理架構(gòu)中有機(jī)會(huì)施展，而這是他之前未曾經(jīng)歷過的。

有人問拉特克利夫爵士，英力士集團(tuán)和阿什沃思為什么無法共事，對(duì)此他能否給出解釋，他回答道："我們現(xiàn)在說的是英力士集團(tuán)所處的這個(gè)老行業(yè)，我覺得只能說是'化學(xué)反應(yīng)'的問題。真的，我不想再深入談這個(gè)了。事情就是這樣，這是我們的失誤。"