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東鵬飲料提前發(fā)布2024年度報(bào)告，較去年4月中旬早一個(gè)月發(fā)布2023年度報(bào)告。2024年度報(bào)告發(fā)布后，公司業(yè)績(jī)同樣耀眼。

根據(jù)最新公告，東鵬飲料去年實(shí)現(xiàn)營(yíng)業(yè)收入158億元，同比增長(zhǎng)近41%，創(chuàng)下近三年最高營(yíng)收增速，與2021年增速基本持平。

自2019年以來，東鵬飲料連續(xù)6年保持營(yíng)收增幅在10%以上。2024年，其營(yíng)收較2018年30.4億元增長(zhǎng)約4倍多。

在營(yíng)收構(gòu)成方面，東鵬飲料主要分為三大類：能量飲料、電解質(zhì)飲料和其他飲料。去年，能量飲料貢獻(xiàn)133億元，電解質(zhì)飲料和其他飲料分別貢獻(xiàn)15億元和10億元。電解質(zhì)飲料和其他飲料的增速分別為280%和103%，但其市場(chǎng)占比僅為9.5%和6.5%，短期內(nèi)難以成為收入第二來源。

能量飲料的營(yíng)收占比高達(dá)84%，毛利率超過48%，較2023年提升2.9個(gè)百分點(diǎn)。電解質(zhì)飲料和其他飲料的毛利率分別為30%和22%，均有不同程度增長(zhǎng)，綜合毛利率達(dá)到近45%，較2023年提升1.8個(gè)百分點(diǎn)。

在食品飲料行業(yè)中，毛利率達(dá)到如此水平的公司并不多，當(dāng)然，這不包括酒類企業(yè)。

東鵬飲料嚴(yán)格控制成本。2024年，其銷售、管理、研發(fā)和財(cái)務(wù)費(fèi)用費(fèi)率均有不同程度下降，其中銷售費(fèi)率從17.36%降至16.93%，占比較大。整體上，四大費(fèi)率從21.13%降至18.82%。

在銷售費(fèi)用中，渠道推廣費(fèi)和廣告宣傳費(fèi)分別增長(zhǎng)至7.78億元和5.53億元，較2023年分別增長(zhǎng)54%，增速較營(yíng)收增長(zhǎng)高出約13個(gè)百分點(diǎn)。

利潤(rùn)方面，2024年?yáng)|鵬飲料實(shí)現(xiàn)利潤(rùn)總額41億元，凈利潤(rùn)33.3億元，較2023年增長(zhǎng)63%，利潤(rùn)增速高出22個(gè)百分點(diǎn)。公司連續(xù)兩年將利潤(rùn)增速保持在40%以上。

年報(bào)中還披露了東鵬飲料高管的薪酬情況。

蔣薇薇

2024年度，XX集團(tuán)有7位高層薪酬超過400萬元，其中最高有兩位副總裁，張曉琳、蔣薇薇均薪酬達(dá)371萬元，相比2023年的312萬元、289萬元都有明顯增長(zhǎng)。此外，兩人分別持有42萬股、45萬股，市值在1.5億元左右。這一層面上，高管團(tuán)隊(duì)已實(shí)現(xiàn)財(cái)富自由。

總裁林木港薪酬496萬元，比2023年略有下滑。監(jiān)事長(zhǎng)余斌薪酬623萬元，副總裁兼董秘陳剛薪酬547萬元，股東代表監(jiān)事胡亞杰薪酬458萬元。

至2024年底，XX集團(tuán)員工總數(shù)近1.1萬人，生產(chǎn)與銷售占大多數(shù)，去年人均創(chuàng)利30.3萬元，人均薪酬近17萬元，較2023年增長(zhǎng)1.6萬元。

相較于高管層，實(shí)際控制人林木勤的主要收益來源于持股和分紅。根據(jù)2024年度分紅計(jì)劃，每股派發(fā)現(xiàn)金2.5元，林木勤直接持股2.59億股，分紅將可獲得現(xiàn)金6.48億元。

截至3月9日，XX集團(tuán)最新市值約為1200億元，市盈率近39倍。林木勤直接及間接持股比例超過50%，身家亦超過600億元。