游戲特色

石田泰淳無奈的笑了下，將里面的草稿紙全部抖落了出來。狗爬一樣的字好看了很多，但依舊能看出昔日的稚嫩之色。

聽說很多大文學家使用了一陣子打字機和電腦后，又喜歡換回鋼筆和草稿紙，說是這樣能調劑心情，創(chuàng)作出更優(yōu)秀的作品。

總之作者們的怪癖很多，這十幾天的工作中，讓石田泰淳大開眼界?！啊段覀兪桥菽胄薪M/半澤直樹》，書名沒有修改，看來內容也沒有大修?！?/p>

石田泰淳迫不及待的翻到第一頁，序章名為《就職戰(zhàn)線》?！吧裆衩孛氐闹甘究偸鞘鲁鲇幸?，大概率都是違背了公認的協定。

產業(yè)中央銀行的電話是八月二十日的晚上九點打過來的。對方陳述了對給他們寄去明信片申請希望就職者的資料一事的謝意，詢問是否還對本行有興趣。

半澤直樹當然回答了‘是’，隨后電話那頭便說‘明天下午兩點，請向在池袋支行前手拿《文藝》的人打招呼。這事要保密。’

對方留下猶如間諜小說里的指示后，掛斷了電話?！段乃嚒钒　贿吢呕芈犕惨贿呑匝宰哉Z的半澤直樹即使這樣也無法按捺內心涌起的興奮。

不久前的泡沫時代，根據企業(yè)與大學方面就學生的就職活動締結的‘就職協定’，約定學生禁止訪問公司的解禁日是九月一日。

在此之前，任何企業(yè)不允許和大學生進行就職交流，更不可以私下聯絡各個大學的優(yōu)質學生?，F在，解禁日之前企業(yè)不能和大學生接觸的約定突然被打破了。

被業(yè)內稱為紳士協定的條款被打破了，銀行如同自己證明了自己并非職場紳士。顯然，銀行真正想網羅的僅僅是一部分優(yōu)秀的人才。

游戲亮點

“哦?！碧K子初在床單上滾了一圈，然后拽著林洛的手臂坐起來，接著才下床穿鞋子?？戳致彘_始鋪床單，蘇子初就把已經空著的行李箱拉到一旁。

可當蘇子初把行李箱合上，準備拉上拉鏈的時候，她好像猛然意識到了什么，動作猛然一頓，表情有些僵硬的看向衣柜……

“好了?！绷致邃伜么矄沃螅χ鴮μK子初道：“還有什么需要的，可以跟我或者你姐說?！薄澳莻€……”蘇子初咳了一聲，盡量裝作不在意道：“姐夫你是不是看到啦？”

“嗯?！绷致逍α诵Φ溃骸昂茈y看不到吧，沒想到你的款式還挺多。”既然蘇子初選擇主動挑破尷尬，那林洛自然也不會表現的扭扭捏捏。

游戲玩法

……看著這些彈幕，朱長林笑了：“果然董事長說的對，還是大屏有前途?！薄爸岸麻L說要做5.5英寸，我還覺得太大，會影響銷量?？涩F在，用戶根本不在意，只希望越大越好！”

“董事長的戰(zhàn)略眼光，果然非我可以企及的！”“我得多多學習！”周圍的其他幾位高層紛紛點頭，只覺得朱長林說的很對，非常對。

董事長對很多事情的把控，精準又長遠。這個想法之下，產品做成了，非常出色，高層也不覺得是自己的功勞，也不會想著跳槽，反而都覺得是董事長英明指導，運籌帷幄。

評測

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