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游戲開發(fā)物語中，最強(qiáng)8人的獲取方法是什么？在這個(gè)游戲里，玩家可以招募各種性格迥異的員工來共同開發(fā)游戲，不同員工之間的組合會(huì)產(chǎn)生不同的化學(xué)反應(yīng)。許多玩家還不清楚最強(qiáng)8人具體是哪些人，下面我們一起來看看相關(guān)內(nèi)容。
游戲開發(fā)物語最強(qiáng)8人獲得方法
游戲前期最適合刷錢的時(shí)期是玩家之手和超級(jí)任天堂發(fā)布的階段，這兩個(gè)授權(quán)一定要爭(zhēng)取獲得。
接下來是最強(qiáng)的8個(gè)員工：
1. 阿布法拉國(guó)王
2. 歐陽(yáng)賓
3. 蘇美玲
4. 令狐澈
5. 陸威熊
6. 極猩猩福斯
7. 弗朗索瓦花
8.開羅君
當(dāng)你具備一定的實(shí)力之后，可以開始招募最強(qiáng)的八名員工，其中機(jī)器人和猩猩需要滿足特定條件才會(huì)出現(xiàn)，其他人可以通過35000的招募方式必定獲得，其他方式則隨機(jī)出現(xiàn)。
這八位員工的體力值是最高的（員工的強(qiáng)弱主要看體力值），楊本耕和x先生的體力值不如這八個(gè)人，因此無法列入最強(qiáng)八人之中。這八名員工是我們的最終目標(biāo)。
下面是具體的招募方法：
阿布法拉國(guó)王：需要有銷量達(dá)到100萬的作品，之后可以通過“開展公司介紹會(huì)”找到，是最早能夠獲得的八強(qiáng)員工，適用于游戲的前中期，非常有用。
極猩猩福斯：在游戲頒獎(jiǎng)?wù)箷?huì)上獲得三次最優(yōu)秀的金獎(jiǎng)，并且有銷量滿1000萬的作品，可以在人才島上招募。
陸威熊：獲取一次最優(yōu)秀金獎(jiǎng)，同樣可以在人才島招募。
開羅君：最難招募，需要有2000萬銷量的作品并且獲得過五次最優(yōu)秀獎(jiǎng)，同樣可以在人才島招募。
剩余的四人也有概率在人才島上招募到。
接下來是關(guān)于獲取最優(yōu)秀金獎(jiǎng)的條件，硬性要求是游戲的四項(xiàng)指標(biāo)，即：趣味性、獨(dú)創(chuàng)性、畫面和音樂的數(shù)值必須全部超過180點(diǎn)。
在我們的工作室擴(kuò)展到8人之后，還會(huì)有一個(gè)額外要求，那就是知名度必須超過90點(diǎn)。
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