深入探索，《商業(yè)大富豪》高管與員工介紹

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商業(yè)大富豪是一款有趣的模擬經(jīng)營游戲，游戲包含了產(chǎn)品開發(fā)、市場營銷、人才管理等真實的商業(yè)決策。玩家需要運用智慧來建立自己的商業(yè)帝國。接下來是{網(wǎng)站名稱}小編為大家?guī)淼摹渡虡I(yè)大富豪》高管與員工介紹，感興趣的朋友們一起來看看吧。

《商業(yè)大富豪》高管與員工介紹

如圖一所示：這是高管界面，展示了增益效果。

五種增益對應(yīng)員工的五個屬性。

第一：管理費用(非常重要！)。每個店鋪或工廠的工資乘以一個百分比就是需要支付的費用。

對應(yīng)員工的管理屬性，相關(guān)高管職位為執(zhí)行總監(jiān)，高管的管理屬性越高，費用越低，甚至可以達到0管理費。(綠色字體表示高管提供的增益)

第二：稅收起征額度。起步為30M(游戲內(nèi)1M等于100萬)，也就是3000萬游戲幣。這意味著，當你的現(xiàn)金加上銀行存款達到3000萬游戲幣時，就會開始收稅。具體收多少我也不清楚，因為我還沒有交過這個費用。

對應(yīng)員工的財務(wù)屬性，相關(guān)職位為財務(wù)總監(jiān)，屬性越高，起征額度越高。當你需要大量現(xiàn)金時，一個優(yōu)秀的財務(wù)是必不可少的。

第三：銷售速度。零售店的銷售速度百分比增加，其他類似。

第四：生產(chǎn)速度。生產(chǎn)物品的速度百分比增加。

第五：專利轉(zhuǎn)換率。某產(chǎn)品研究升星的成功率。無論是生產(chǎn)、加工還是零售都需要通過升星來進行交易，星級是上限，熟練度達到后會升星。這屬于增益能力，例如生產(chǎn)某產(chǎn)品熟練度達到1000后為1星，5000為2星，這樣在生產(chǎn)時會減少少量費用，專注于某產(chǎn)品達到10星可能效果顯著，但在前期可能不太重要。(點擊右下角科研，可以選擇需要研究的產(chǎn)品，購買研究點并進行研究)

圖二：點擊員工以進入員工界面。

選擇空閑狀態(tài)，點擊員工頭像，進入該員工的個人界面，找到升職按鈕，便可以將此員工提升為某個職位的高管。下方的培訓根據(jù)字面意思進行，需要什么屬性就進行相應(yīng)的培訓。

店長和廠長沒有區(qū)別，點擊建筑物，進入界面后選擇員工，進行升職操作即可成為店長或者廠長。（生產(chǎn)部門選擇生產(chǎn)屬性高的員工，零售部門則選擇銷售屬性高的）

綜合：在員工招聘的初期，員工不需要特別優(yōu)秀（招聘到的員工星級是隨機的），用十萬的招聘成本隨意培訓20次即可滿足需求。后期由于管理費用大幅增加，必須使用十星員工進行培訓。我會直接招聘十個十星員工，統(tǒng)一培訓二十次，然后選擇屬性最高的上任。

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