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作者：子安

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在本次全區(qū)后備干部會(huì)議現(xiàn)場(chǎng)，空調(diào)設(shè)置得非常到位，但坐在第一排的劉處長(zhǎng)卻 sweating如狂。主席臺(tái)上熱情洋溢地宣講著"年輕干部要..."的方針，而這位70后老干部卻只能無(wú)奈地低頭聽(tīng)著。

坐在主席臺(tái)上的年輕干部們無(wú)不驚訝地發(fā)現(xiàn)，坐在第一排的劉處長(zhǎng)竟是年齡最大的老干部。面對(duì)臺(tái)上氣勢(shì)如潮的講話，這位資深干部卻像一名混跡于高校課堂的退休教授，滿場(chǎng)的青春活力讓他一時(shí)有些應(yīng)接不暇。

看著與他同樣"后備"的年輕干部們，劉處長(zhǎng)想起了自己的過(guò)去。二十多年前，他穿著不合身的西裝，以"小鎮(zhèn)做題家"的身份進(jìn)入單位。那時(shí)的他熱血沸騰，認(rèn)為只要"全年無(wú)休、拼命工作"就一定能夠順利晉升。

在體制內(nèi)工作，踏實(shí)認(rèn)真就意味著"好干部"。隨著時(shí)間推移，劉處長(zhǎng)也積累了不少好評(píng)和榮譽(yù)。起初，這些認(rèn)可對(duì)他而言是極大的激勵(lì)，他總覺(jué)得這是向上攀升的關(guān)鍵。

然而，隨著時(shí)間的推移，劉處長(zhǎng)逐漸發(fā)現(xiàn)，提拔往往并不看重這些"光環(huán)"。他說(shuō)不泄氣是正常的，畢竟自己面子不算薄，依然能夠勝任自己的崗位。

然而，隨著時(shí)間的推移，劉處長(zhǎng)漸漸地發(fā)現(xiàn)，自己的年齡似乎比其他人要大上不少。直到他看到90后干部們開(kāi)始走上領(lǐng)導(dǎo)崗位時(shí)，他才意識(shí)到自己真的老了。

盡管如此，劉處長(zhǎng)沒(méi)有因此氣餒。在連續(xù)兩年的年度推薦中，他依然擔(dān)任著自己的職務(wù)。雖然單位的人事部門(mén)似乎對(duì)他的晉升機(jī)會(huì)"無(wú)能為力"，但他在崗位上依然盡心盡力。

然而，隨著年齡的增長(zhǎng)和身體條件的逐漸不支，劉處長(zhǎng)逐漸開(kāi)始反思：體制內(nèi)的晉升是否真的如他所想象的那樣公平和透明？

最后，終于在沒(méi)有競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的情況下，老劉被成功推薦。等了二十年的提拔，卻毫無(wú)征兆地降臨了，劉處長(zhǎng)如同一個(gè)美麗的夢(mèng)般降臨。

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