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站長之家 - 業(yè)界 2025-03-12 00:41:09

加班文化背后的政策嚴(yán)查,大廠反內(nèi)卷,美的18:20禁止加班,大疆9點(diǎn)清場

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本文來源:時(shí)代財(cái)經(jīng)

“美的被曝強(qiáng)制18:20下班”“大疆強(qiáng)制員工晚上9點(diǎn)前下班”……近日,一系列企業(yè)“反內(nèi)卷”話題沖上熱搜。

去年7月,中共中央政治局會(huì)議首次提出,要“強(qiáng)化行業(yè)自律,防止競爭內(nèi)耗”;12月,中央經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議進(jìn)一步將“綜合整治競爭內(nèi)耗,規(guī)范地方政府和企業(yè)行為”作為2025年的重點(diǎn)工作之一。

今年全國兩會(huì)期間,整治競爭內(nèi)耗也成為熱議話題。政府工作報(bào)告要求,要加快建立健全基礎(chǔ)制度規(guī)則,破除地方保護(hù)和市場分割,打通市場準(zhǔn)入退出、要素配置等方面制約經(jīng)濟(jì)循環(huán)的卡點(diǎn)堵點(diǎn),綜合整治競爭內(nèi)耗。

“嚴(yán)禁形式主義加班”

據(jù)媒體消息,美的從這周起就開始提倡各部門領(lǐng)導(dǎo)嚴(yán)謹(jǐn)控制加班,規(guī)定18:20不允許有人還在公司加班,同時(shí)也禁止了員工就餐后再返回工位繼續(xù)加班的現(xiàn)象。到目前為止,一到下班時(shí)間,HR就開始挨著部門催促大家抓緊時(shí)間下班了。

就此,美的方面相關(guān)負(fù)責(zé)人回復(fù)時(shí)代財(cái)經(jīng)稱,春節(jié)前公司已發(fā)文明確了關(guān)于簡化工作方式要求的“六條禁令”,其中就包括“嚴(yán)禁下班時(shí)間開會(huì)、形式主義加班”。至于是否規(guī)定18:20為下班時(shí)間,該負(fù)責(zé)人表示,“可能是某單位部門為了落地,進(jìn)行督促?!?/p>

此前,1月10日,方洪波在2025美的集團(tuán)經(jīng)營管理年會(huì)上向全球員工發(fā)表主題演講《風(fēng)雨中出發(fā)去寫新故事》時(shí)就提到,2025年,美的的經(jīng)營思路是“以簡化促增長,以自我顛覆直面挑戰(zhàn)”。他表示:“尤其在面對環(huán)境和企業(yè)的復(fù)雜變化時(shí),關(guān)鍵是要簡化大腦,我們簡單,世界就簡單,我們復(fù)雜,世界也會(huì)像迷宮一樣復(fù)雜??”

1月22日晚,有消息傳出美的集團(tuán)董事長兼總裁方洪波在內(nèi)部簽發(fā)了《關(guān)于簡化工作方式的要求》的文件。

該文件顯示,美的要求全員簡化工作方式?!叭魏尾灰杂脩魹橹行?、不以業(yè)務(wù)為中心、不以一線為中心,不產(chǎn)生價(jià)值,不增加收入的工作都屬于表演性工作,需要全員果斷簡化,把節(jié)約的時(shí)間去做對用戶有價(jià)值的事?!?/p>

在內(nèi)部溝通中,禁止使用PPT。具體要求包括:工作溝通、總結(jié)規(guī)劃、述職、答辯、評優(yōu)等日?;顒?dòng)均需采用文字形式完成(除技術(shù)方案、財(cái)務(wù)通報(bào)、集團(tuán)和事業(yè)群/部年會(huì)外,其他如用PPT,要求白底黑色幾行字一頁以內(nèi))。嚴(yán)禁讓他人代寫材料,自己的材料自己寫(含董事長、總裁)。嚴(yán)禁下班時(shí)間開會(huì)、形式主義加班。減少微信群,嚴(yán)禁各類喊口號(hào),嚴(yán)禁微信群內(nèi)舉拳頭等形式主義;減少手工報(bào)表和作業(yè),嚴(yán)禁手工發(fā)日報(bào)。管理者要帶頭使用數(shù)字化看板等。

類似情況,據(jù)3月8日新聞報(bào)道,大疆已開始強(qiáng)制員工于晚上9點(diǎn)前下班。

大疆深圳總部技術(shù)部門員工表示,2月27日,主管在部門例會(huì)上提出,出于員工健康考慮,不提倡過度加班,沒有必須完成的任務(wù),那就早點(diǎn)下班回家。

2月27日晚上9點(diǎn),各級HRBP到各樓層、各工位上逐層趕人,員工們始而感到強(qiáng)制下班的實(shí)感:一分鐘內(nèi)收拾東西離開,整層樓的人幾分鐘內(nèi)走光,像在進(jìn)行消防演練。

"主管和HR三番檢查后,還會(huì)有員工被要求留下來加班。未經(jīng)批準(zhǔn)就留下來加班,對HR來說是一種困擾。"一名員工如此表示。他所在部門負(fù)責(zé)較核心的研發(fā)工作,以往得晚上11、12點(diǎn)才下班,現(xiàn)在9:10左右,整個(gè)樓層100多人都走光了。

有大疆營銷部門員工一周內(nèi)曾3次被HR定點(diǎn)"關(guān)心","手頭的工作本想一氣呵成干完,沒辦法,也不能為難HR"。當(dāng)加班成為例外,員工們也少了下班的羞恥感,以前總擔(dān)心太早下班影響主管對自己的印象,甚至影響績效考核。

而在2月,國內(nèi)另一制造業(yè)巨頭海爾也被曝出公司要求強(qiáng)制雙休。海爾內(nèi)部發(fā)布全面落實(shí)雙休制的通知,所有部門(包括研發(fā)、市場等)實(shí)行雙休,周六不準(zhǔn)來公司,食堂也不提供飯食,特殊情況需要加班的,必須提前一周審批,工作日加班不得超過3小時(shí)/天。

代表、委員呼吁"反內(nèi)卷"

除了在公司內(nèi)部"反內(nèi)卷",綜合整治整個(gè)行業(yè)的"內(nèi)卷式"競爭也成為今年全國兩會(huì)的焦點(diǎn)話題。不少代表、委員圍繞整治"內(nèi)卷式"競爭建言獻(xiàn)策。

3月4日,全國人大代表雷軍在接受記者采訪時(shí)談到了行業(yè)同質(zhì)化競爭加劇帶來的內(nèi)卷現(xiàn)象。他呼吁產(chǎn)業(yè)發(fā)展要強(qiáng)調(diào)科技創(chuàng)新、強(qiáng)調(diào)個(gè)性化和高端化發(fā)展,以差異化創(chuàng)新破局內(nèi)卷;同時(shí),也要反對不公平競爭、詆毀同行等行為,維持良好的市場秩序。

對于本次政府工作報(bào)告中特別提出的"內(nèi)卷式"競爭問題,雷軍表示了堅(jiān)定的支持態(tài)度。他認(rèn)為,"反內(nèi)卷"的本質(zhì)在于堅(jiān)決避免參與低質(zhì)量同質(zhì)化競爭,這一立場體現(xiàn)了維護(hù)高質(zhì)量發(fā)展的核心理念。雷軍明確表態(tài),我們將旗幟鮮明地反對"內(nèi)卷",堅(jiān)持走高質(zhì)量發(fā)展道路。創(chuàng)新被認(rèn)為是高質(zhì)量發(fā)展的核心驅(qū)動(dòng)力,只有通過持續(xù)推動(dòng)底層技術(shù)創(chuàng)新,才能實(shí)現(xiàn)效率和體驗(yàn)的全面提升。我們倡導(dǎo)"向前跑,不原地卷",堅(jiān)定不移地推進(jìn)高端化、突出差異化和個(gè)性化發(fā)展,始終沿著高質(zhì)量發(fā)展道路穩(wěn)步前行。

3月5日,全國政協(xié)委員、金杜律師事務(wù)所高級合伙人張毅在接受采訪時(shí)指出,整治"內(nèi)卷式競爭"對激發(fā)市場活力和創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)發(fā)展具有重要意義,有助于維護(hù)公平競爭的市場秩序,構(gòu)建統(tǒng)一市場框架,實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)的高質(zhì)量發(fā)展。

全國政協(xié)常委、經(jīng)濟(jì)學(xué)專家、中國企業(yè)財(cái)務(wù)管理協(xié)會(huì)會(huì)長張連起在接受媒體采訪時(shí)表示,"內(nèi)卷"問題的根源在于創(chuàng)新不足和企業(yè)間的存量競爭。為解決這一問題,應(yīng)引導(dǎo)企業(yè)轉(zhuǎn)變競爭模式,從爭奪存量資源轉(zhuǎn)向創(chuàng)造增量價(jià)值,通過創(chuàng)新和國際市場拓展實(shí)現(xiàn)突破。

張連起強(qiáng)調(diào),科技創(chuàng)新是突破"內(nèi)卷式"競爭困局的關(guān)鍵。他建議大力發(fā)展創(chuàng)新集群,并支持企業(yè)有組織地出海,構(gòu)建全球化創(chuàng)新網(wǎng)絡(luò),實(shí)現(xiàn)從"內(nèi)卷紅海"到"創(chuàng)新藍(lán)海"的轉(zhuǎn)變。

張連起進(jìn)一步指出,通過支持企業(yè)進(jìn)行有組織的出海,打造全球化創(chuàng)新網(wǎng)絡(luò),可以有效推動(dòng)科技創(chuàng)新。為此,他建議建立由鏈主型龍頭企業(yè)牽頭的創(chuàng)新出海聯(lián)合體,涵蓋"研發(fā)—生產(chǎn)—服務(wù)"全產(chǎn)業(yè)鏈,并通過稅收等政策支持企業(yè)開展跨境運(yùn)營,降低企業(yè)跨境運(yùn)營成本。

通過構(gòu)建"協(xié)同化、綠色化、數(shù)字化"的稅收支持體系,我們能夠進(jìn)一步優(yōu)化企業(yè)跨境運(yùn)營環(huán)境,推動(dòng)中國產(chǎn)業(yè)從"單點(diǎn)出海"向"全鏈共贏"升級。這一系列措施將有助于企業(yè)實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展,拓展國際合作空間。

(編輯:郭美婷)

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鬼笑石在哪里

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游戲特色

他似乎已經(jīng)算準(zhǔn)了,自己肯定能籌到這筆錢,于是干脆做了這個(gè)順?biāo)浦鄣娜饲椤@蠈?shí)說,宴會(huì)開始之前,艾琳自己都是忐忑的,直到科林先生花一萬金幣拍下了她的懷表。

“丹奇先生,感謝您伸出的援手?!薄安豢蜌猓鹁吹墓鞯钕??!钡て娌粑⑽㈩h首,語氣恭敬而不失風(fēng)趣的繼續(xù)說道。

“能為您效勞是我的榮幸,更何況這對我們來說是一筆有利可圖的買賣不是嗎?”艾琳微微一笑,禮貌地繼續(xù)說道。

“但如果發(fā)生饑荒的話,對南溪谷伯爵領(lǐng)會(huì)更賺不是嗎?所以我還是很感謝您及時(shí)出手相助。”丹奇驚訝地看了這位公主殿下一眼,眼中流露出一絲淡淡的贊賞。

他之所以贊賞并不是因?yàn)樗闯隽诉@明擺著的事情,而是她坦誠地認(rèn)了自己的人情。不愧是老公爵鐘愛的女兒,他在她的身上是能看到一點(diǎn)兒老公爵的影子,即使還很抽象。

他其實(shí)并不反感商人,更不排斥和那些家伙合作,甚至于他自己就養(yǎng)了不少。他真正反感的是,將那些心中既沒有榮耀也沒有祖國的家伙捧到不屬于他們的位置上。

至少他不屑于用饑荒來發(fā)財(cái)。而那些家伙只崇拜金幣,他毫不懷疑他們可以為了金幣將靈魂出賣給惡魔,并且一秒鐘都不帶猶豫。

在這一點(diǎn)上,艾琳做得其實(shí)比愛德華要好一些,至少她能在利用那些商人的同時(shí)兼顧貴族的榮耀,能把狗喂熟又不至于讓狗上桌吃飯。

至于她的二哥杰洛克殿下,則是太重視貴族的榮耀和尚武的傳統(tǒng)了,那同樣不是什么好事兒?;蛟S正是因?yàn)檫@一點(diǎn),已過世的老公爵才將“傳頌之光”交到了她的手上。

可惜已經(jīng)過世的人不會(huì)開口說話,誰也不知道亞倫·坎貝爾大公是怎么想的,只能任由后人猜想。支開了自己的家人,丹奇伯爵將公主引去了一旁,用很輕的聲音繼續(xù)說道。

游戲亮點(diǎn)

張三很感興趣,“來四個(gè)。”“好嘞!”霍雷放下對講機(jī),立刻指揮不爭氣的傻兒子,“愣著干啥?還不快去系著紅綢的那棵辣椒上挑著長得周正的、個(gè)大的辣椒剪四個(gè)?”

全副武裝揪毛豆的夏青,也對十一號(hào)領(lǐng)地內(nèi)出現(xiàn)的新品種辣椒很感興趣,決定過幾天交換點(diǎn)種子。揪了兩斤毛豆后,夏青提著袋子進(jìn)入低坡2號(hào)棚,鉆到葡萄架下,打開擋住泉水洞的石頭,鉆進(jìn)去割戕蕪草葉。

雖然她在五十五號(hào)山下的山洞里還有十六株戕蕪草,但每割一片葉子,夏青還是覺得心疼。因?yàn)榉N了快一年后,她已經(jīng)確認(rèn)張三給她的資料上說的是真的:每株戕蕪草,就特么長20片葉子!下邊的大葉子割掉后,上邊的小葉子會(huì)慢慢長大,但芽心不會(huì)再長出新的葉子。也就是說,割完20片葉子,這株戕蕪草就廢了。

去年10月中旬楊晉從白七基地帶回兩株戕蕪草種,與夏青達(dá)成合作協(xié)議,種在了三號(hào)領(lǐng)地泉水洞內(nèi),當(dāng)時(shí),兩株戕蕪草都是完整的。

游戲玩法

爆爆撓了撓頭,“要不我派我的小猴子下去看看,也許她能幫我們探清下面是什么?!睋碛袕?qiáng)烈好奇心的爆爆,已經(jīng)開始準(zhǔn)備利用高科技,探索農(nóng)場里的下水道系統(tǒng)。

這時(shí)久久不見爆爆尋找自己的馬克,也走了過來。看到兩人的的目光一直對準(zhǔn)下水道,他好奇的問道:“發(fā)生了什么?爆爆,蔚。”

“爆爆說,她發(fā)現(xiàn)了一條不知道通往哪里的下水道?!北⒓囱a(bǔ)充說道:“也許,它通向了愛麗絲夢游仙境的兔子王國,爸爸之前向我講述過愛麗絲的故事?!?/p>

評測

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