聲明:本文來自于（ID:ykqsd.com）授權轉載發(fā)布。

一個人在50歲后生存的30多年時間里，預計只有約6.87年的時間既健康又用于工作。健康工作預期壽命的差異在不同性別、社會經(jīng)濟狀況和地域之間存在。建議采取更加靈活的方式延長工作壽命。

華中科技大學的一項新研究表明，中國50歲勞動者的總預期壽命（TLE）為30.06年，健康工作預期壽命（HWLE）平均為6.87年。這意味著如果一個人在50歲后存活30多年，預計只有約6.87年的時間既健康又用于工作。健康工作預期壽命的差異在不同性別、社會經(jīng)濟狀況和地域之間存在。

2024年8月1日，相關論文發(fā)表在《自然-醫(yī)學》（Nature Medicine）雜志上，建議改進延長退休年齡的“一刀切”方式。

論文指出，健康工作預期壽命即從50歲開始，無慢性病診斷，從事有償工作的平均年數(shù)。文章指出，50歲是個人職業(yè)生涯的中后期，可能面臨與年齡相關的健康挑戰(zhàn)，從而影響工作能力和生產(chǎn)力。因此，計算50歲時的勞動壽命有助于全面了解人口的健康狀況，評估延長工作壽命的可行性。

該研究基于中國健康與養(yǎng)老追蹤調查（CHARLS）的大規(guī)模縱向數(shù)據(jù)集，覆蓋150個縣級單位、450個村級單位，包括11572名男性（占48.27%）和12403名女性（占51.73%）。

研究結果顯示，男性健康工作預期壽命為8.06年，女性為5.77年。與女性相比，男性健康預期壽命與工作預期壽命的差距更大，表明男性在不健康狀態(tài)下工作的年數(shù)更多。同時，女性健康預期壽命與健康工作預期壽命的差距比男性大，表明女性健康但不工作的時間更長。

按職業(yè)類型分析，農業(yè)勞動者與企業(yè)勞動者的健康工作預期壽命差距顯著，企業(yè)勞動者的健康工作預期壽命是農業(yè)勞動者的兩倍。農業(yè)勞動者和農村人口停止工作的年齡較晚（女性超過65歲，男性接近70歲），遠超他們通常出現(xiàn)健康問題的年齡（約60歲）。

按地域分析，中國東部地區(qū)的50歲勞動者的總預期壽命最高，達30.79年；西北地區(qū)最低，為27.28年。健康工作預期壽命方面，華南地區(qū)最高，達9.02年；西北地區(qū)最低，達2.56年。不健康工作預期壽命從西南到東北逐漸減少。

研究指出，高血壓導致的不健康工作年限最長，男性為5.67年，女性為4.85年。高血壓、血脂異常、糖尿病等慢性病是男性不健康工作時間更長的主要原因，而關節(jié)炎、消化系統(tǒng)疾病和心臟問題則與女性不健康工作時間的增加有更高相關性。

研究進一步發(fā)現(xiàn)，不吸煙、不常飲酒和定期參加體育活動的人群的健康工作預期壽命分別比未采用這些健康生活方式的人群增加2.13年和1.61年。這種差異在不同地域、職業(yè)群體之間也有體現(xiàn)。

小編根據(jù)2022年11月22日發(fā)表于《柳葉刀》（The Lancet）的《北京大學-柳葉刀重大報告：中國健康老齡化之路》一文，報道中國已進入人口老齡化階段，老齡化趨勢將持續(xù)加速。2021年數(shù)據(jù)顯示，中國65歲及以上人口占總人口的14.2%，這一比例在21年間翻了一番，使得老年撫養(yǎng)比預計從2019年的0.18增長至2050年的0.55，增長幅度超過一倍。

人口老齡化已成為全球性的社會議題。許多國家正通過延長退休年齡等方式來應對這一挑戰(zhàn)。例如，華中科技大學的研究表明，英國、德國和法國計劃在2023年至2029年間將退休年齡推遲至67歲。2021年，中國政府發(fā)布《"十四五"國家老齡事業(yè)發(fā)展和養(yǎng)老服務體系規(guī)劃》，提出將逐步實施漸進式延遲法定退休年齡政策。

然而，延長工作壽命與公平性之間存在復雜關系。由于個人背景、居住地、教育和職業(yè)等因素的差異，延長工作年限可能會影響社會公平。文章指出，隨著年齡增長，這些個體差異將加劇健康和工作能力的分化。

針對這一問題，文章提出，"一刀切"的政策可能無法有效延長工作壽命，這是政策制定者需要重視的。為實現(xiàn)社會公平，建議完善農村養(yǎng)老保險制度，關注農村弱勢群體的健康狀況，并制定針對性的健康促進計劃。同時，對于城市中社會地位較高的群體，可以實施漸進式退休計劃、公平招聘和靈活工作安排等措施，營造良好的工作環(huán)境。

此外，文章強調，積極的公共衛(wèi)生規(guī)劃對降低慢性病對工作的影響至關重要。由于不同職業(yè)面臨不同慢性病風險，職業(yè)健康政策應根據(jù)特定群體的需求進行調整。

參考資料：

1. https://www.nature.com/articles/s41591-024-03184-3

2. https://www.thelancet.com/journals/lancet/article/PIIS0140-6736(22)01546-X/fulltext

3. https://www.gov.cn/zhengce/content/2022-02/21/content_5674844.htm

4. https://charls.pku.edu.cn/