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在烏冬的旅店中，員工的工作分配對玩家在游戲中的升級速度有著重要影響。升級的快慢與金幣收益息息相關(guān)，收益越高，升級越迅速。只有科學地安排員工的工作，才能讓旅店賺取更多的金幣收益。以下是關(guān)于員工分工的說明，根據(jù)員工特點將其安排到合適的崗位，可以獲得更高的收益。
《烏冬的旅店》員工最佳分配教程：
**主樓員工**：負責任務包括叫車、搬運行李、驅(qū)趕大魔王和富貴、招攬客人以及為客人打掃房間，同時還能提升主樓的收入。
**休息室員工**：主要負責拾取小餅干、遞送物品、解答問詢以及增加小餅干的收益，同時能夠提升休息室的收入。
**餐廳員工**：其職責包括遞物、問詢、拾取小餅干、補充貨品、維修設(shè)備，以及提升餐后收入，同時為餐廳帶來更多收益。
**浴室員工**：負責的任務有遞物、問詢、拾取小餅干、補貨、修理設(shè)施，以及提升泡澡收入，同時為浴室增加更多盈利。
**放映室員工**：任務包括遞物、問詢和提升觀影口碑，同時能夠增加放映室的收入。
**客房員工**：主要負責清理房間、拾取小餅干、遞送物品、回答客人問詢，以及提升客房的收入。
為了充分發(fā)揮員工的能力，可以根據(jù)實際情況進行合理的工作安排。例如，主樓和休息室的員工可以采用不同的工作時間表，從而更高效地完成任務。餐廳、浴室和放映室的員工可以通過合理安排輪班，保持工作有序并提升效率。而針對客房員工，可以依據(jù)客人的需求和房間的使用狀態(tài)，靈活調(diào)整任務分配，以更好地滿足客人的要求并提升客房收益。
通過科學的員工分配，不僅能夠提升員工的工作效率和服務水平，還能為旅店帶來更高的收入與更好的口碑。
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