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游戲開發(fā)物語中,最強8人的獲取方法是什么?在這個游戲里,玩家可以招募各種性格迥異的員工來共同開發(fā)游戲,不同員工之間的組合會產(chǎn)生不同的化學反應。許多玩家還不清楚最強8人具體是哪些人,下面我們一起來看看相關內(nèi)容。
游戲開發(fā)物語最強8人獲得方法
游戲前期最適合刷錢的時期是玩家之手和超級任天堂發(fā)布的階段,這兩個授權一定要爭取獲得。
接下來是最強的8個員工:
1. 阿布法拉國王
2. 歐陽賓
3. 蘇美玲
4. 令狐澈
5. 陸威熊
6. 極猩猩福斯
7. 弗朗索瓦花
8.開羅君
當你具備一定的實力之后,可以開始招募最強的八名員工,其中機器人和猩猩需要滿足特定條件才會出現(xiàn),其他人可以通過35000的招募方式必定獲得,其他方式則隨機出現(xiàn)。
這八位員工的體力值是最高的(員工的強弱主要看體力值),楊本耕和x先生的體力值不如這八個人,因此無法列入最強八人之中。這八名員工是我們的最終目標。
下面是具體的招募方法:
阿布法拉國王:需要有銷量達到100萬的作品,之后可以通過“開展公司介紹會”找到,是最早能夠獲得的八強員工,適用于游戲的前中期,非常有用。
極猩猩福斯:在游戲頒獎展會上獲得三次最優(yōu)秀的金獎,并且有銷量滿1000萬的作品,可以在人才島上招募。
陸威熊:獲取一次最優(yōu)秀金獎,同樣可以在人才島招募。
開羅君:最難招募,需要有2000萬銷量的作品并且獲得過五次最優(yōu)秀獎,同樣可以在人才島招募。
剩余的四人也有概率在人才島上招募到。
接下來是關于獲取最優(yōu)秀金獎的條件,硬性要求是游戲的四項指標,即:趣味性、獨創(chuàng)性、畫面和音樂的數(shù)值必須全部超過180點。
在我們的工作室擴展到8人之后,還會有一個額外要求,那就是知名度必須超過90點。
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