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自從大秘境出現(xiàn)后，大蠻神便堅定地踏上了輔助的道路。憑借其出色的聚怪能力，輔助蠻的名聲也得到了應(yīng)有的認可。接下來，我們一同探討一下輔助蠻在團隊中的角色定位。

輔助蠻的角色定位

談到角色定位，僅討論輔助蠻子是不夠的，首先我們來談?wù)勂渌唤巧?。不知何時起，大家逐漸意識到：要實現(xiàn)最大效率，需要明確的分工和有序的配合。因此，團隊中便有了各自的職責(zé)：奶媽負責(zé)提供穩(wěn)定的輸出環(huán)境；蠻子負責(zé)聚集足夠數(shù)量的怪物，以實現(xiàn)效率最大化；推進度DPS負責(zé)進度推進；殺王DPS負責(zé)擊殺大秘境守衛(wèi)。在受罰者之災(zāi)寶石出現(xiàn)之前，殺王DPS的角色并不那么關(guān)鍵，而寶石的出現(xiàn)不僅讓秘境完成更為簡單，也使得極限模式變得更為固定，利弊各半。

隨著層級越來越高，受罰者之災(zāi)隨著疊層次數(shù)的增加，其收益呈指數(shù)增長（類似于大秘境血量的增長）。在高層級時，怪物的血量顯現(xiàn)出指數(shù)爆炸的趨勢，因此許多玩家會發(fā)現(xiàn)，盡管巔峰等級也在提升，但傷害增加逐漸減弱。然而，有人會疑惑，為什么推進度職業(yè)（尤其是法師）的遞減不如殺王職業(yè)那么明顯呢？這與范圍傷害有關(guān)。不知大家是否注意到，拋開所謂的好怪和爛怪，所需的進度基本上對應(yīng)所需的傷害。當(dāng)怪物密度足夠高時，范圍傷害的收益就會增加（當(dāng)然有上限），特別是在當(dāng)前版本中，法師擁有原力波增傷技能，進一步提升了怪物密度的收益。這也是我常說的，“沒有打不動的法師，只有累不死的蠻子”，雖然是句玩笑話，但足以概括我對當(dāng)前版本中蠻子的定位。

特別說明：

1. 遞減機制：由于血量是指數(shù)增長，即(n+1/n)=17%（指數(shù)增長），而巔峰的提升是逐步增加的(m+1/m)=k，其中k為定值（線性增長），因此巔峰增加對血量的影響是遞減的。

2. 怪物密度：有些人可能會誤以為怪物密度等同于怪物數(shù)量多。其實，可以參考以下公式來更好理解：

怪物密度=(單位面積/怪物數(shù)量)

同時，提供一個小怪良好程度的公式：

良好程度=(k*怪物密度*相對進度)/怪物血量，其中k為比例分數(shù)，常值，用于便于比較。

事實表明：盡管在當(dāng)前版本中三神教被削弱，但由于其怪物密集度、相對進度以及較高的血量（尤其在對付精英怪時），仍然是快速刷怪的選擇。（蟲群在處理精英怪時表現(xiàn)不佳的原因是其怪物密集度過高、血量過低，通常只適合處理金色精英，藍色精英則不太適合）另一方面，即便火爹海的進度得到了很大提升，但由于其傷害極高而密集度極低，依然是讓人厭惡的怪物。

咳咳，回到正題。蠻子在判斷所謂的優(yōu)劣時，應(yīng)當(dāng)有自己的見解，而不是盲目跟隨他人。問自己幾個“為什么”，或者向別人請教。有時情況會發(fā)生變化，不是很優(yōu)秀的怪物有時也能帶來爆炸般的進度，這與怪物分布有關(guān)。因此，我一直認為觀看他人視頻并沒有太大實際意義，因為大秘境的情況變化無常，甚至瞬息萬變。即使是像挑戰(zhàn)秘境這樣固定的模式，也有人打出了不同的效率。因此，關(guān)鍵在于不要盲目模仿他人的操作，而是要建立自己的理念，這也是我不發(fā)布視頻的原因。

作為團隊的領(lǐng)袖和核心的蠻子，絕不能盲從他人。當(dāng)然，在沒有足夠?qū)嵙Α胺€(wěn)住場面”時，需要更多思考這次秘境中哪些地方做得好，哪些地方有失誤，以及哪些地方可以改進。多與隊友交流，這樣才能快速進步。