游戲特色

留下三十六位茫然的土著天神?！靶?yáng)？現(xiàn)在怎么辦？”“剛才那尊巨獸，到底是哪來(lái)的？”這些土著天神既有劫后余生的喜悅，心中也都充滿困惑。

玄陽(yáng)天神則陷入沉思。許久。“諸位?！毙?yáng)天神緩緩開口：“我留在圣殿中的化身，已詢問(wèn)過(guò)圣靈……圣靈說(shuō)，那一尊巨獸來(lái)自于主宰殿堂，它現(xiàn)身是遵循偉大主宰定下的規(guī)則，讓我們不必多憂慮。”

“繼續(xù)按原計(jì)劃，去追殺那一尊外來(lái)天神，以及清掃九重星空山脈區(qū)域的一切外來(lái)者?！毙?yáng)天神道?！懊靼住！北姸嗵焐耠m滿是困惑，但也不再想，總歸是活了下來(lái)。

“走！”玄陽(yáng)天神率領(lǐng)一眾土著天神，迅速離開了這方空間球界?！瓏W啦~李源只覺眼前空間微微震蕩。便發(fā)現(xiàn)自己已置身于一片廣袤大地之上。

大地上沒有任何植物，也沒有任何生命，只有一座座連綿起伏、美輪美奐的宮殿，這些宮殿不知是什么材質(zhì)鑄造成的，都散發(fā)著古老氣息。

遙遙望去，還能發(fā)現(xiàn)宮殿外墻壁上鐫刻著無(wú)數(shù)復(fù)雜圖案。不過(guò)李源僅是掃了一眼這些宮殿，便看向了正前方。因?yàn)椋谶@方廣袤大地上，正盤踞著那一尊巍峨過(guò)千萬(wàn)里的紫色巨獸，它散發(fā)著無(wú)比濃烈氣息，俯瞰著李源。

“宇界圣靈？火凰說(shuō)其實(shí)力至少是神王門檻，但我感覺，光從氣息來(lái)看應(yīng)該是不如冬芒師兄的?！崩钤窗档?。神王級(jí)數(shù)，實(shí)力亦是分強(qiáng)弱的。

“前輩。”李源恭敬行禮。“來(lái)到這里了，便不必緊張。”紫色巨獸聲音轟隆，卻頗為溫和，和剛才在迷神之地時(shí)完全不一樣。

“我將你帶來(lái)，也只是奉主人之命，你也不必稱呼我為前輩，稱呼我為‘圣靈’即可?！弊仙瞢F俯瞰著李源?！爸魅酥?？”李源忍不住道：“圣靈，您口中主人是誰(shuí)？”

“你是主人選中的候選者，難道還不知？”紫色巨獸微笑道：“我的主人自然是最高的心夢(mèng)神帝，古宇界本土生靈口中尊稱的偉大主宰也是主人?！?/p>

游戲亮點(diǎn)

但三人都仿佛穿透了一道幻影般，直接從萬(wàn)靈之門中間穿了過(guò)去。三人從背后落地，再度回頭望去。此時(shí)下方的其他術(shù)士才反應(yīng)過(guò)來(lái)，紛紛釋放術(shù)法，朝著萬(wàn)靈之門轟炸過(guò)去。

一道道精神召喚虛體，火焰，寒冰，毒霧，光束等，密密麻麻朝萬(wàn)靈之門飛去。但全部都從中間一穿而過(guò)?！扒拜叄?！”于宏渾身燃起紫紅內(nèi)力火焰，再度躍起，短暫滯空，懸浮在萬(wàn)靈之門前方。

但他什么也沒感受到。精神感知中這里只是一片虛無(wú)，什么也沒有此時(shí)此刻，一股難言的慌亂，出現(xiàn)在了在場(chǎng)術(shù)士心底。

全鶴真君的強(qiáng)大，在這段時(shí)間里已經(jīng)徹底深入人心，那是徹底和其余人拉開一個(gè)大檔次的恐怖實(shí)力。但在這時(shí)，連她，居然都被萬(wàn)靈之門內(nèi)的那只黃金大手一把抓走.連她那樣的蓋世強(qiáng)者，都無(wú)力抵抗.那么他們“盟主?。】炜刺焐希?！”忽然青凰大吼道。

游戲玩法

【十五歲的魂尊，這在現(xiàn)在這個(gè)時(shí)代，都稱不上是天才，更不要說(shuō)萬(wàn)年后修煉體系更加完善。萬(wàn)年后的修煉不單單是自己冥想修煉，還能夠通過(guò)各種外物，其中就有好幾種可以用于提升魂力的丹藥，唐雅絕對(duì)是吃了的?！?/p>

【畢竟霹靂貝貝和玄水宗的徐三石還是兄弟來(lái)著，類似玄水丹和升魂丹，唐雅絕對(duì)是吃過(guò)的。升魂丹雖然魂師一生只能吃一粒，但玄水丹可沒有這個(gè)限制，而且據(jù)說(shuō)還可以小幅度提升先天魂力水平?！?/p>

【畢竟唐門雖然沒落了，但唐雅好歹也是唐門門主，再加上霹靂貝貝貌似也不缺錢，認(rèn)識(shí)的天才也不少，唐雅的修煉資源不用猜都知道，基本是沒有落下的，可即便如此十五歲才剛魂尊?！?/p>

評(píng)測(cè)

游戲攻略速遞，《蛙爺?shù)倪M(jìn)化之路》召喚流派玩法攻略

游戲進(jìn)階攻略，《莊園領(lǐng)主》增加隨從數(shù)量方法

夏日任務(wù)指引，《星露谷物語(yǔ)》作物研究任務(wù)攻略

探索未來(lái)幻想，《最后的起源》魔王技能介紹

攻略指南，《霓虹深淵：無(wú)限》業(yè)火魏同調(diào)推薦