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（原標(biāo)題：彭博社：中國(guó)這份報(bào)告敲響了美國(guó)的警鐘）

今年1月，中國(guó)的人工智能大模型DeepSeek憑借其超高的性?xún)r(jià)比、創(chuàng)新功能和開(kāi)源特性，在全球引起了廣泛關(guān)注。美國(guó)彭博社關(guān)注亞洲科技動(dòng)態(tài)的專(zhuān)欄作家凱瑟琳·索貝克不僅對(duì)DeepSeek的技術(shù)和開(kāi)源精神表示贊賞，還認(rèn)為這種開(kāi)源精神將使DeepSeek難以再被美國(guó)限制和技術(shù)封鎖。她還指出，DeepSeek的成功，給那些選擇技術(shù)閉源的美國(guó)人工智能領(lǐng)域敲響了警鐘。

索貝克對(duì)這份來(lái)自中國(guó)兩會(huì)的報(bào)告也高度關(guān)注。該報(bào)告由國(guó)務(wù)院委托國(guó)家發(fā)改委提請(qǐng)審議，重點(diǎn)討論了人工智能發(fā)展相關(guān)議題。在3月6日的新文中，她再次強(qiáng)調(diào)，這份報(bào)告再次向美國(guó)敲響了警鐘。

這是因?yàn)?，在這份《關(guān)于2024年國(guó)民經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展計(jì)劃執(zhí)行情況與2025年國(guó)民經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展計(jì)劃草案的報(bào)告》中，人工智能被提及9次，并特別提到要"構(gòu)建開(kāi)源模型體系"。

索貝克指出，這一明確信號(hào)表明中國(guó)政府將大力支持人工智能的開(kāi)源發(fā)展，讓更多人參與到人工智能的使用和建設(shè)中，使這項(xiàng)技術(shù)以更低的成本普惠大眾，而不是被少數(shù)科技公司牢牢控制。此外，全國(guó)人大發(fā)言人還在新聞發(fā)布會(huì)上強(qiáng)調(diào)，科技創(chuàng)新不應(yīng)成為少數(shù)國(guó)家的專(zhuān)屬游戲。索貝克還提到，中國(guó)的科技公司如百度和阿里巴巴也在陸續(xù)開(kāi)源他們的模型。

而這一切，在索貝克看來(lái)，與美國(guó)許多科技巨頭，尤其是OpenAI在人工智能領(lǐng)域的發(fā)展方向形成了巨大反差。特別是他們開(kāi)發(fā)的那些昂貴、不透明的專(zhuān)有模型，與中國(guó)的開(kāi)源實(shí)踐形成鮮明對(duì)比。

圖為美媒對(duì)相關(guān)報(bào)道的截圖

然而，索貝克對(duì)中國(guó)的開(kāi)源做法寄予厚望。她認(rèn)為，這種做法充分利用了中國(guó)龐大的人才資源，是推動(dòng)中國(guó)在人工智能等科技領(lǐng)域快速發(fā)展的重要力量。更重要的是，開(kāi)源不僅吸引中國(guó)人才，還吸引了全球各國(guó)的人才參與技術(shù)發(fā)展、創(chuàng)新和突破，使中國(guó)主導(dǎo)的人工智能技術(shù)成為未來(lái)世界發(fā)展的主導(dǎo)力量。

因此，索貝克建議，美國(guó)華盛頓和硅谷的決策者和行業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者，如果還想保持在人工智能技術(shù)領(lǐng)域的領(lǐng)導(dǎo)地位，就應(yīng)該向中國(guó)學(xué)習(xí)，效仿其開(kāi)源的做法。她還提到，就在DeepSeek橫空出世之后，OpenAI的首席執(zhí)行官薩姆·奧爾特曼曾公開(kāi)承認(rèn)，技術(shù)閉源的做法是站在"歷史的對(duì)立面"。

延伸閱讀

DeepSeek關(guān)鍵工程師曾在英偉達(dá)實(shí)習(xí)，曾引起美前官員的關(guān)注，他感嘆人才難以留任。

中國(guó)人工智能初創(chuàng)企業(yè)DeepSeek的崛起不僅改變了硅谷的技術(shù)路線(xiàn)，也動(dòng)搖了華爾街的格局，更引發(fā)了美國(guó)對(duì)于人才流動(dòng)政策的反思。

英偉達(dá)高級(jí)研究科學(xué)家禹之鼎近日在社交媒體上透露，DeepSeek旗下的一名關(guān)鍵工程師曾在該美國(guó)AI芯片巨頭實(shí)習(xí)，并有機(jī)會(huì)轉(zhuǎn)正，但最終選擇回國(guó)加入當(dāng)時(shí)尚不知名的DeepSeek。這一情況讓美國(guó)知名國(guó)際政治學(xué)者、前助理國(guó)防部長(zhǎng)格雷厄姆·艾利森表示，美國(guó)未能真正吸引和留住人才，這應(yīng)引起華盛頓的警覺(jué)。

潘梓正的決定令人印象深刻。

這名受到關(guān)注的DeepSeek研究員是潘梓正。他曾在GitHub上公開(kāi)的簡(jiǎn)歷顯示，他本科畢業(yè)于哈爾濱工業(yè)大學(xué)，碩士畢業(yè)于澳大利亞阿德萊德大學(xué)。2021年至2024年，他在莫納什大學(xué)攻讀計(jì)算機(jī)科學(xué)博士，并于2023年夏季在英偉達(dá)實(shí)習(xí)。

潘梓正在DeepSeek-VL2多模態(tài)模型論文中的署名（GitHub）

1月27日，DeepSeek的DeepSeek-VL2多模態(tài)模型在蘋(píng)果美區(qū)應(yīng)用商店免費(fèi)App下載排行榜中登頂，潘梓正在社交平臺(tái)X（原推特）上慶祝，而他的導(dǎo)師禹之鼎隨后轉(zhuǎn)發(fā)了這一信息，并透露了潘梓正加入DeepSeek前的故事。

禹之鼎回憶，英偉達(dá)當(dāng)時(shí)正考慮為潘梓正提供全職工作機(jī)會(huì)，但他“毫不猶豫”選擇回國(guó)加入DeepSeek，當(dāng)時(shí)這家初創(chuàng)公司的多模態(tài)團(tuán)隊(duì)僅有3人。禹之鼎表示，潘梓正后來(lái)在DeepSeek的多個(gè)關(guān)鍵項(xiàng)目中發(fā)揮了重要作用，包括DeepSeek-VL2、DeepSeek-V3和DeepSeek-R1。

“我至今仍然對(duì)梓正當(dāng)時(shí)的決定印象深刻……我個(gè)人非常為他的決定和取得的巨大成就感到高興?！庇碇υ谖恼轮袑?xiě)道，“梓正的案例是近年來(lái)我所見(jiàn)到的一個(gè)非常典型的例子。我們?cè)S多最優(yōu)秀的人才都來(lái)自中國(guó)，而這些人才并不一定只能在美國(guó)公司取得成功。相反，我們也從他們身上學(xué)到了很多?！?/p>

潘梓正發(fā)文慶祝DeepSeek超越ChatGPT下載量登頂?shù)摹艾F(xiàn)象級(jí)時(shí)刻”，禹之鼎轉(zhuǎn)發(fā)祝賀

既不是首位，也不末位

兩年內(nèi)迅速崛起，開(kāi)源模型V3和推理模型R1使DeepSeek在短短時(shí)間內(nèi)就迅速崛起，在全球范圍內(nèi)一舉成名。

V3的正式訓(xùn)練成本僅為557.6萬(wàn)美元，約為OpenAI GPT-4預(yù)算的1/20；R1性能與OpenAI GPT-4相當(dāng)，但將每百萬(wàn)token的價(jià)格從60美元降至2.19美元，降幅達(dá)30倍以上。

格雷厄姆·艾利森教授不禁質(zhì)疑：“是誰(shuí)錯(cuò)失了這項(xiàng)突破性的AI進(jìn)展？”《麻省理工科技評(píng)論》這樣評(píng)價(jià)道，其后英偉達(dá)市值單日蒸發(fā)近6000億美元，美國(guó)上市科技企業(yè)總市值單日縮水約1萬(wàn)億美元。

這一問(wèn)題讓美國(guó)知名國(guó)際政治學(xué)者、哈佛大學(xué)肯尼迪政府學(xué)院創(chuàng)始院長(zhǎng)、美國(guó)前助理國(guó)防部長(zhǎng)格雷厄姆·艾利森教授不禁發(fā)問(wèn)。

圖為艾利森（英國(guó)《新政治家》雜志網(wǎng)站）

艾利森在2月1日發(fā)文，形容DeepSeek對(duì)美國(guó)AI公司的顛覆堪稱(chēng)《圣經(jīng)》中大衛(wèi)殺死巨人的哥利亞。這一比喻生動(dòng)地提醒我們，美國(guó)必須嚴(yán)肅對(duì)待人才的吸引和留住問(wèn)題，尤其是來(lái)自中國(guó)的人才。

為什么潘梓正是選擇將自己在開(kāi)發(fā)R1模型中的核心才能投入到中國(guó)，而不是美國(guó)來(lái)創(chuàng)造這一技術(shù)突破？艾利森認(rèn)為，答案就在于：因?yàn)樗邪l(fā)的算法所在硅谷的公司沒(méi)有給他機(jī)會(huì)，讓他在美國(guó)繼續(xù)工作。

他還提到，同樣從美國(guó)歸國(guó)的中國(guó)“兩彈一星”元?jiǎng)族X(qián)學(xué)森。在上世紀(jì)50年代，錢(qián)學(xué)森受到麥卡錫主義思潮的影響，被指控同情共產(chǎn)主義，從而被驅(qū)逐回國(guó)。艾利森斷言，潘梓正“既不是美國(guó)失去的第一位超級(jí)人才，也不會(huì)是最后一位。”

艾利森表示，潘梓正“既不是首位，也不會(huì)末尾”

他/她引用了美國(guó)《華爾街日?qǐng)?bào)》一篇專(zhuān)欄文章，強(qiáng)調(diào)中國(guó)的工程師總數(shù)是美國(guó)的9倍，STEM（科學(xué)、技術(shù)、工程、數(shù)學(xué)）畢業(yè)生數(shù)量更是美國(guó)的15倍。文章中提到："在當(dāng)前世界里，像錢(qián)學(xué)森、黃仁勛或馬斯克這樣百萬(wàn)分之一的超級(jí)天才可以用腳投票，把他們的才華用在他們選擇的任何地方。"

回國(guó)發(fā)展已成為趨勢(shì)

事實(shí)上，總部位于美國(guó)的科技媒體Rest of World（簡(jiǎn)稱(chēng)RoW）最近與多名中國(guó)科技行業(yè)人士對(duì)話(huà)后發(fā)現(xiàn)，放棄硅谷工作、選擇在國(guó)內(nèi)發(fā)展已成為中國(guó)頂尖AI人才內(nèi)部的一種趨勢(shì)。

據(jù)一名在美國(guó)知名科技公司工作的中國(guó)AI研究員向RoW透露，美國(guó)公司會(huì)聘請(qǐng)工程或數(shù)據(jù)處理能力強(qiáng)的中國(guó)實(shí)習(xí)生，以遠(yuǎn)程或在硅谷辦公室的方式參與AI項(xiàng)目，且這些中國(guó)學(xué)生的工作往往非常扎實(shí)。

不過(guò)，該研究員表示，這些中國(guó)學(xué)生即使拿到轉(zhuǎn)正機(jī)會(huì)，許多人還是選擇回國(guó)。"讓我感到驚訝的是，許多中國(guó)學(xué)生對(duì)在美國(guó)從事全職工作并不感興趣。"

關(guān)于其背后原因，有業(yè)內(nèi)人士向RoW指出，優(yōu)秀畢業(yè)生在國(guó)內(nèi)就業(yè)不僅生活成本更低、離家人更近，還利于個(gè)人發(fā)展，在職業(yè)生涯起步階段就有機(jī)會(huì)負(fù)責(zé)關(guān)鍵工作。

此外，報(bào)道分析，還有部分原因在于美國(guó)近來(lái)移民政策對(duì)華人并不友好，以及隨著中國(guó)國(guó)內(nèi)AI產(chǎn)業(yè)的蓬勃發(fā)展，相關(guān)領(lǐng)域畢業(yè)生在國(guó)內(nèi)就業(yè)的選擇變得更多，既有阿里巴巴這樣的科技巨頭，也有階躍星辰、Minimax和零一萬(wàn)物為代表的初創(chuàng)公司。

中國(guó)AI人才庫(kù)儲(chǔ)備充足

根據(jù)美國(guó)保爾森基金會(huì)旗下的麥克羅波洛智庫(kù)去年3月發(fā)布的一項(xiàng)研究，從本科院校來(lái)看，中國(guó)高校幾乎培養(yǎng)了全球一半的頂尖AI研究人員；相比之下，僅有約18%研究人員來(lái)自美國(guó)大學(xué)。

研究還稱(chēng)，盡管美國(guó)在生成式AI領(lǐng)域率先取得了突破性進(jìn)展，但其中很大一部分工作是由在中國(guó)接受教育的研究人員完成的。具體情況是，美國(guó)頂尖AI研究人員中，來(lái)自中國(guó)的研究人員占38%，美國(guó)人占37%。

美國(guó)南加州大學(xué)法學(xué)教授張湖月表示，DeepSeek的成功"凸顯了中國(guó)AI人才庫(kù)的強(qiáng)大實(shí)力"。張湖月指出，"數(shù)量龐大且技術(shù)精湛的軟件工程師為DeepSeek提供了強(qiáng)有力的支持"。他表示，這種人才優(yōu)勢(shì)將為我國(guó)未來(lái)AI技術(shù)發(fā)展奠定堅(jiān)實(shí)的人才基礎(chǔ)。

RoW指出，借助中國(guó)國(guó)內(nèi)高校、實(shí)驗(yàn)室以及美國(guó)科技巨頭在華研究機(jī)構(gòu)（如總部設(shè)在北京的微軟亞洲研究院）等平臺(tái)，中國(guó)培養(yǎng)出了大量本土AI研究人員，并從中精挑細(xì)選的精英團(tuán)隊(duì)。

報(bào)道舉例指出，DeepSeek-R1模型的核心貢獻(xiàn)者宋俊瀟在學(xué)生時(shí)代就已嶄露頭角。其香港科技大學(xué)電子與計(jì)算機(jī)工程專(zhuān)業(yè)的博士生導(dǎo)師丹尼爾·帕洛馬爾（Daniel Palomar）表示，宋俊瀟學(xué)習(xí)刻苦，"不知怎的，（DeepSeek）精準(zhǔn)地發(fā)掘了最優(yōu)秀的天才"。