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據(jù)BOSS直聘（02076.HK；BZ.NASDAQ）所屬的看準(zhǔn)科技有限公司所公布的業(yè)績公告顯示，公司2024年度的業(yè)績表現(xiàn)格外突出。報告指出，公司在財務(wù)和業(yè)務(wù)領(lǐng)域均取得了顯著進(jìn)展，收入和利潤雙雙上漲，用戶規(guī)模持續(xù)擴大，技術(shù)創(chuàng)新也穩(wěn)步推進(jìn)。

從財務(wù)數(shù)據(jù)來看，BOSS直聘在2024年交出了令人矚目的答卷。公司收入從2023年的59.52億元增長至73.56億元，同比增長23.6%；凈利潤則從10.99億元提升至15.67億元，增長42.6%；經(jīng)調(diào)整凈利潤（非公認(rèn)會計準(zhǔn)則財務(wù)指標(biāo)）同樣增長25.7%。這些成績的取得，得益于付費用戶基數(shù)的擴大，以及公司在成本控制和運營效率方面的優(yōu)化。此前的公告也顯示，公司過去幾年一直在保持良好的增長態(tài)勢，此次業(yè)績的提升進(jìn)一步鞏固了其在在線招聘市場的領(lǐng)導(dǎo)地位。

在業(yè)務(wù)拓展方面，BOSS直聘同樣表現(xiàn)搶眼。2024年，平均月活躍用戶從4230萬增至5300萬，增幅達(dá)25.3%；日活躍用戶/月活躍用戶比例達(dá)到24.8%。公司通過深耕細(xì)分市場，提升了藍(lán)領(lǐng)服務(wù)能力，優(yōu)化了平臺服務(wù)模式，吸引了大量用戶。特別是在制造業(yè)領(lǐng)域，公司已形成成熟的合作機制，推動藍(lán)領(lǐng)用戶規(guī)模快速增長。針對不同用戶群體，公司持續(xù)優(yōu)化產(chǎn)品和服務(wù)，滿足多樣化需求。

技術(shù)創(chuàng)新是BOSS直聘的核心競爭力之一。2024年，平臺在匹配效率等核心技術(shù)指標(biāo)上持續(xù)優(yōu)化，自主研發(fā)的智能模型“南北閣”已獲備案，成為國內(nèi)招聘行業(yè)首個合規(guī)落地的人工智能大模型。這一技術(shù)突破不僅提升了平臺的服務(wù)質(zhì)量，也為行業(yè)發(fā)展帶來了新的思路。在技術(shù)投入方面，研發(fā)費用從2023年的15.44億元增加至2024年的18.16億元，同比增長17.6%，展現(xiàn)了公司對技術(shù)創(chuàng)新的重視。

不過，BOSS直聘也面臨一些挑戰(zhàn)。在線招聘市場競爭日益激烈，眾多競爭對手不斷涌現(xiàn)，市場份額爭奪異常激烈。盡管目前處于領(lǐng)先地位，但仍需不斷創(chuàng)新和優(yōu)化服務(wù)，以保持競爭優(yōu)勢。此外，公司面臨外匯風(fēng)險，大部分現(xiàn)金及現(xiàn)金等價物以美元計值，而收入及大部分費用以人民幣計值，匯率波動可能對公司財務(wù)狀況產(chǎn)生影響。

部分行業(yè)人士對BOSS直聘的發(fā)展持樂觀態(tài)度，認(rèn)為其在用戶增長和技術(shù)創(chuàng)新方面的優(yōu)勢將助力其進(jìn)一步拓展市場。但也有人指出，公司需密切關(guān)注行業(yè)競爭和政策變化，及時調(diào)整戰(zhàn)略，以應(yīng)對潛在風(fēng)險。

2024年，BOSS直聘在財務(wù)、業(yè)務(wù)和技術(shù)等各方面均取得了顯著成績。未來，公司仍需在激烈的市場競爭中持續(xù)創(chuàng)新，保持領(lǐng)先地位，進(jìn)一步提升用戶體驗和行業(yè)影響力。