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先談?wù)劰べY問題，對于這個重大的BUG，我已經(jīng)無話可說。如果你想查看薪水，得選擇第一個、第五個和第三個（火星下~）。如果懶得看，也可以猜測一下。96年出生的球員大概是16M左右，年輕的明星們（例如LBJ、CA、AS）大約是12M左右，實用的非新秀球員都是中產(chǎn)階級。不得不提兩個人，一個是奧胖，這個讓人頭疼的家伙年薪20M，誰想要他就自討苦吃。而12M的YM物超所值，盡管年紀(jì)稍微大了些（開始游戲時27歲）。還有一個潛力股，叫喬什·麥克羅伯特，是個白人大前鋒，喜歡穿4號球衣，像年輕版的鄧肯，開檔時才20歲。雖然能力提升稍慢，但作為替補還是挺不錯的（對于王朝模式~~~0）。如果你在王朝模式的夢幻選秀中開檔，他竟然拿的是底薪！真是可憐的家伙啊~

如果你在夢幻選秀中開檔，并想把小石佛納入隊中，建議還是等待兩年，否則續(xù)約會出現(xiàn)問題！小石佛的兩年新秀合同結(jié)束后會要求一份上千萬的大合同，而你基本上無法負(fù)擔(dān)，等他續(xù)約后再交易更好。。。B戈登也是同樣的悲哀。。。

好~~現(xiàn)在開始聊聊王朝模式的開檔，我這里小火星一下，談?wù)劷灰住??！?/p>

交易的BUG仍然存在，3換1的方法無敵?。~在060708版本中，你想換誰，只需湊夠薪金，三換一就可以成功~~用三個能力值六十幾的無用之材換一個超級明星，這種事也只有EA能做到。。。

火星下來說說具體做法。。。首先，確定你想要的球員，以小斯為例，他的薪水是12.6M。然后看看他所在球隊對哪個位置的球員有興趣，比如是PG的話，你隊里的替補PG他們通常很感興趣（興趣條狂綠的那種）。接著去自由球員市場找?guī)讉€底薪球員作為添頭，接下來是重點：如果你想在開檔時交易超級明星，選秀時最好選擇一個大約28歲（通常這個年紀(jì)年薪較高）的球員來彌補薪金差價。怎么？對方對他沒興趣？那就換個位置吧，即使是個C，把他改成PG，能力也不會降多少。改了之后，對方的興趣會大增~交易就成功啦~~~

在06版中，AI開檔能力是86，我把他改成C后居然還有81?。?！然后三換一，事后還故意找到那個隊，用YM去虐當(dāng)C的AI...大家可以想象一下。。。 [汗水] [汗水]

換球員位置后能力變化太小的這個BUG真是太無恥了?。。?！

好，下面進(jìn)入夢幻選秀~~LBJ永遠(yuǎn)是我的首選！他的年齡、能力、薪水（他算是比較便宜的超級明星）都很完美，尤其是07年開始加強了投籃能力，稍微訓(xùn)練兩年，F(xiàn)G和3PT就能雙上90。。。無敵啊~而且他可以打PG、SG、SF和PF，有一次檔他竟然隨機長高了一英寸，達(dá)到2.06米。。?？窈梗筒┮澜鹚箤ξ粫r用他做首發(fā)PG，然后投三分。。。大家可以想象一下1米7的人防2米06的投籃，- -！而且LBJ的跳躍能力是90多。。。

好~總結(jié)一下LBJ~他就是王朝模式開檔的第一選擇，是統(tǒng)治的基石，建隊的根本，力量的來源。。。

以前選秀時，我喜歡選擇全新秀陣容，因為可以節(jié)省工資空間用于3換1，但08版就不行了。隨著工資帽的設(shè)定加強，大家在開檔時最好兼顧年齡和能力（能力就等同于金錢）。

以下是球員推薦，小編希望大家在使用后給予反饋，好的請好評，不好的請批評，但請不要責(zé)怪小編過于激進(jìn)。

內(nèi)線的最佳選擇是D霍華德，他擁有出色的防守和籃板能力，身體素質(zhì)一流，年齡也非常年輕，是培養(yǎng)的絕佳人選~！如果有一位特長是防守或籃板、且防守評級為A+的教練指導(dǎo)兩年，籃板和蓋帽能力都能達(dá)到90以上。而且他可以勝任C、PF和SF（沒錯，您沒看錯，小編也沒寫錯?。┑奈恢茫侨艿膬?nèi)線籃板型扣將！雖然他的初始能力只有83，但如果訓(xùn)練得當(dāng)（每賽季進(jìn)行兩次以上的四周訓(xùn)練），在27歲之前小霍的能力可以達(dá)到99！順便提一下，他似乎簽了四年合同，續(xù)約也不是問題，可以放心培養(yǎng)。

另一個內(nèi)線籃板型扣將是Josh Smith（效力于老鷹的小前鋒），讓他打小前實在是浪費了，他的最佳位置應(yīng)是大前鋒！身高六尺九寸（約2.06米）打大前鋒是完全可以的，關(guān)鍵是他的身體素質(zhì)和彈跳速度都很出色，盡管投籃稍差，但可以通過培養(yǎng)解決~五年內(nèi)達(dá)到99也不是問題，巔峰時期的史密斯在搶斷、蓋帽、籃板、扣籃和內(nèi)線彈跳上都是99分！是不是很厲害？他讓我想起了拉塞爾……對了，初始能力值是81，如果調(diào)整為PF，能力值會立刻增加到83，說明他在大前鋒位置上前途無量。[支持]

另外，如果太陽隊的DIAW被放到大前鋒位置，能力也會提升兩點，其他的就需要大家自己去發(fā)掘了。

其實潛力股也不多，像安東尼、韋德、C保羅、Bosh、小斯，能力達(dá)到97都不是問題，另外博格特也可以達(dá)到90，無眉俠和猛龍的拜納米都有成為第二個德克的潛力，而成為第二個BIRD也不是問題。特別要提一下拜納米~在和我對戰(zhàn)時，他三分球八投七中，讓我無言以對，結(jié)果把他以3換1的方式交易過來。

B戈登的支持者似乎也不少，但他實在難以培養(yǎng)，基本無望突破90，而且一旦過了30歲，能力下降得很快，不推薦使用。

他的隊友羅爾 鄧在公牛隊卻是個瑰寶，感覺就像是會投籃的馬里昂第二，年齡也是個謎，07年比LBJ大一歲，08年卻比LBJ小一歲……建議將LBJ放在SG位置，鄧在SF位置，這樣籃板能力很有保障。年齡和初始的高能力值是其培養(yǎng)價值所在。

最后談?wù)?7年的新秀，用一個字形容就是：慘！用兩個字就是：很慘??！用三個字就是：非常慘?。?！奧登和杜蘭特這對雙子星已淪為廢材，這輩子難以突破80。奧登還好，比較年輕，初始年齡19歲，是個不錯的替補，關(guān)鍵能力還不錯，而杜蘭特在08年表現(xiàn)得一無是處。投籃能力欠佳（三分僅有二十幾），身體素質(zhì)不佳（扣籃、彈跳、速度、敏捷都屬二流），初始能力77，五年后仍是77。有時新秀質(zhì)量高，可能會出現(xiàn)五六個能力八十幾的SF……像霍福德之類的球員則難以培養(yǎng)，作為替補都嫌差。有一次我在第二輪選到一個SG，21歲，能力值65，調(diào)整為PG后能力升到67，他自強不息，努力訓(xùn)練，第三年能力值就提升到八十以上，現(xiàn)在已達(dá)到93，成功取代了年邁的0號成為首發(fā)PG，不得不感嘆，我的人品果然無敵！所以，大家還是放棄07年新秀吧，電腦生成的新秀可能會更出色。當(dāng)然，奧登還是值得一試的，還有火箭隊的BOOKS，初始能力79，雙速度99，傳球能力八十幾，是個優(yōu)質(zhì)的PG，培養(yǎng)到90也是可能的。其他人則是越練越差。

EA的新秀系統(tǒng)實在是太夸張了，隨機生成的球員很多都是廢材！例如，有個控球后衛(wèi)力量99，內(nèi)線能力99，其他能力僅有二三十。新秀中籃板能力強的球員寥寥無幾。盡管有許多三分強手，但他們的速度或敏捷只有50，簡直就是蓋帽的對象。曾經(jīng)還隨機生成過一個雙速度99的中鋒，難道是奧拉朱旺轉(zhuǎn)世？！后來培養(yǎng)成了SG，身高2米11，投三分依然無敵~~~

還有個大BUG是新秀種類過于集中，比如某一年全是小前鋒精品，另一年全是控球后衛(wèi)精品，如果你想選中鋒？別想了，肯定是垃圾。

選秀時有個優(yōu)點不得不提，ESPN的評論大家不知道有沒有注意到，非常有用，他們說的通常都很準(zhǔn)確。有一次對一個控球后衛(wèi)的評價是（原文是英文，只記得大意，拜托各位做中文補丁的朋友，這些評論一定要翻出來啊，翻不出來也要保留，千萬別亂碼?。┪易婺冈谇驁錾隙急人艿每?。。。[汗水] 出于好奇，我選了他。結(jié)果，速度值是1，滿頭大汗~~難道他祖母的速度值是2？？

在08版本中，搞笑地加入了超級無用的球員，總評是1的人都有。[汗水] 出于好奇，我簽了一個來試用，他的動作讓我想起了一個笑話：蝸牛在路上走，被烏龜撞了，交警問他肇事者是誰，蝸牛說：我不知道，那一切發(fā)生得太快了。。。

對于新秀，總是感到無奈。作為小牛隊的球員，早早簽約的新秀合同結(jié)束后無法續(xù)約，晚簽又沒有培養(yǎng)價值，只能等到LBJ退役后再找小?！，F(xiàn)在情況是小牛進(jìn)來當(dāng)替補，合同期滿后就被踢開。。。無奈啊。

關(guān)于工資帽，情況依舊十分復(fù)雜，因為我已經(jīng)負(fù)債超過一億。好幾個檔次都是如此，但很多小牛球員無法轉(zhuǎn)正，最多只能給中產(chǎn)合同，小牛又不愿意，只好在自由市場漂泊。有個小牛球員都漂泊成老牛了才被簽下，真是悲哀。所以大家續(xù)約時，看到合同總額上有星號的就是能簽下的，沒有的就試著給中產(chǎn)合同，如果中產(chǎn)不愿意，那就沒辦法了。另外，盡量續(xù)約6年，給頂薪合同，這樣至少能讓他的黃金歲月在你隊里度過，不是嗎？

最后，說一下教練。

從07年開始，教練多了一個首席助理教練的職位，用處還是很大的，但其他能力無需太多關(guān)注，只要DEVELOPMENT是A+就行，對球員發(fā)展有利。至于流言什么的，實在太無聊了，懶得去管。對于助理教練的時間安排，用默認(rèn)設(shè)置比較好。我曾試過全部安排訓(xùn)練或媒體，或者平均分配，最后發(fā)現(xiàn)還是默認(rèn)的好。

至于訓(xùn)練的教練，能力無需太多，只要有一個是A+就可以，最好是進(jìn)攻、防守和體能各一個A+，三個教練，缺什么補什么。關(guān)于教練的特長，實用的是投籃和籃板，進(jìn)步很快。我通常每次訓(xùn)練四個星期，效果很好（因為懶，不想每周安排，高手可以試試）。真是奇怪又奇怪??！特長里有后衛(wèi)（PG SG)和大個子（C PF），那小前鋒怎么辦？難道是男的站左邊，女的站右邊，不男不女的站中間？[汗水]

關(guān)于醫(yī)護(hù)，找個B級左右的就可以，年薪400K左右，簽三年，沒有B-的也可以接受。至于球探，我從來不用，曾經(jīng)發(fā)現(xiàn)一個極品，98K的所有能力都是D-，要求三年合約，真是省錢啊~省錢可以用來找個好教練啊~

另外，簽約時多看看后面，有哪些隊對他感興趣，如果沒有，可以在他要求的薪水上減去30-50K。如果感興趣的隊伍多，而你也想要他，那就多給點薪水，注意！??！這時候千萬千萬不要改動合同年限，否則一定會失?。?！

要說的就這些了~歡迎版主加精，更歡迎各位幫我頂，玩游戲嘛，開心就好~

盡管PS 08沒有達(dá)到預(yù)期的效果，但它仍然具備許多優(yōu)點，同時也存在不少缺陷。不過我要指出的是，如果EA制作出一個毫無瑕疵的08版本，消費者還會對09版本產(chǎn)生購買欲望嗎？正是因為存在缺點，人們才會有所期待。