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東鵬飲料的年報(bào)相較于去年4月中旬發(fā)布2023年年報(bào)，今年提前一個(gè)月發(fā)布了2024年年度報(bào)告，業(yè)績(jī)同樣耀眼。

根據(jù)東鵬飲料（605499）的最新公告，去年實(shí)現(xiàn)營(yíng)業(yè)收入158億元，同比增長(zhǎng)近41%，創(chuàng)下近三年最高營(yíng)收增長(zhǎng)率，與2021年的增幅基本持平。

從2019年以來(lái)，東鵬飲料連續(xù)六年保持營(yíng)收增幅在10%以上，2024年?duì)I收較2018年的30.4億元增長(zhǎng)了近4倍。

按營(yíng)收構(gòu)成來(lái)看，東鵬主要以三大類產(chǎn)品為主：能量飲料、電解質(zhì)飲料和其他飲料。去年分別貢獻(xiàn)收入133億元、15億元和10億元。其中電解質(zhì)飲料和其他飲料的增長(zhǎng)速度較快，分別為280%和103%，但它們的基數(shù)較小，分別占收入的9.5%和6.5%，短期內(nèi)難以成為收入的主要來(lái)源。

能量飲料不僅收入占比高達(dá)84%，毛利率也最高，超過(guò)48%，較2023年提高了2.9個(gè)百分點(diǎn)；電解質(zhì)飲料和其他飲料的毛利率分別為30%和22%，均有不同程度的增長(zhǎng)，綜合毛利率提升至45%，較2023年增加了1.8個(gè)百分點(diǎn)。

在食品飲料行業(yè)中，能夠?qū)崿F(xiàn)如此毛利率水平的企業(yè)并不多，當(dāng)然，酒類企業(yè)除外。

東鵬飲料嚴(yán)格控制了各項(xiàng)成本費(fèi)用。銷售、管理、研發(fā)和財(cái)務(wù)等費(fèi)用率均有不同程度的下降，其中銷售費(fèi)用率是主要的支出，從17.36%降低至16.93%；整體費(fèi)用率從21.13%下降至18.82%。

在銷售費(fèi)用中，渠道推廣費(fèi)和廣告宣傳費(fèi)分別增長(zhǎng)至7.78億元和5.53億元，較2023年分別增長(zhǎng)了54%，增幅高于營(yíng)收增長(zhǎng)近13個(gè)百分點(diǎn)。

利潤(rùn)方面，東鵬飲料2024年實(shí)現(xiàn)凈利潤(rùn)41億元，同比增長(zhǎng)63%，利潤(rùn)增速較營(yíng)收增速高出22個(gè)百分點(diǎn)，連續(xù)兩年實(shí)現(xiàn)了超過(guò)40%的利潤(rùn)增長(zhǎng)率。

在年報(bào)披露中，東鵬飲料還透露了高管的薪酬情況。

蔣薇薇

2024年，東鵬集團(tuán)高層中有7位薪酬超過(guò)400萬(wàn)元，其中最高擔(dān)任副總裁職位的兩人——盧義富和蔣薇薇，其年薪均達(dá)到821萬(wàn)元。相較于2023年的663萬(wàn)元和573萬(wàn)元，這一數(shù)值均有所提升。此外，兩人各自持有37萬(wàn)股和40萬(wàn)股，目前市值約在8億元左右。就這一職位而言，高管們普遍實(shí)現(xiàn)了財(cái)富自由。

董事長(zhǎng)林木勤的年薪為553萬(wàn)元，執(zhí)行總裁林木港的年薪為496萬(wàn)元，相比2023年略有下滑。監(jiān)事會(huì)主席余斌的年薪為623萬(wàn)元，副總裁兼董秘張磊的年薪為547萬(wàn)元，股東代表監(jiān)事胡亞軍的年薪為458萬(wàn)元。

至2024年末，東鵬集團(tuán)的職工總數(shù)已達(dá)近1.1萬(wàn)人，其中絕大多數(shù)人負(fù)責(zé)生產(chǎn)和銷售工作。2024年，這些員工人均創(chuàng)造利潤(rùn)約30.3萬(wàn)元，人均薪酬接近17萬(wàn)元，相比2023年增加了1.6萬(wàn)元。

相比于高管層，實(shí)際控制人林木勤的主要收入來(lái)源在于持股和分紅。根據(jù)2024年度分紅計(jì)劃，每股分紅2.5元，林木勤直接持有2.59億股，預(yù)計(jì)可獲得現(xiàn)金分紅6.48億元。

截至3月9日，東鵬飲料的最新市值已達(dá)約1200億元，市盈率接近39倍。林木勤通過(guò)直接持股和間接持股，其持股比例已超過(guò)50%，個(gè)人身家亦超過(guò)600億元。