聲明:本文來(lái)自于（ID:ykqsd.com）授權(quán)轉(zhuǎn)載發(fā)布。

東鵬飲料比去年提前發(fā)布了一個(gè)月的2024年度報(bào)告，其業(yè)績(jī)同樣耀眼奪目。

根據(jù)最新公告，東鵬飲料去年實(shí)現(xiàn)營(yíng)收158億元，同比增長(zhǎng)近41%，創(chuàng)下近三年最高營(yíng)收增速，與2021年的增幅基本持平。

自2019年以來(lái)，東鵬飲料連續(xù)第六年保持營(yíng)收增幅在10%以上，其2024年?duì)I收較2018年的30.4億元增長(zhǎng)了約4倍。

按營(yíng)收構(gòu)成來(lái)看，東鵬飲料主要分為三大類產(chǎn)品：能量飲料、電解質(zhì)飲料和其他飲料。去年能量飲料貢獻(xiàn)了133億元收入，電解質(zhì)飲料和其它飲料分別貢獻(xiàn)了15億元和10億元。

能量飲料的收入占比高達(dá)84%，其毛利率更是達(dá)到48%，較2023年提升2.9個(gè)百分點(diǎn)。電解質(zhì)飲料和其它飲料的毛利率分別為30%和22%，均有不同程度的增長(zhǎng)，從而將綜合毛利率提升至45%，較2023年增長(zhǎng)1.8個(gè)百分點(diǎn)。

在食品飲料行業(yè)中，能夠?qū)崿F(xiàn)如此高毛利率的公司屈指可數(shù)，當(dāng)然，酒類企業(yè)除外。

東鵬飲料在成本控制方面表現(xiàn)突出。銷售、管理、研發(fā)和財(cái)務(wù)等費(fèi)用率均有不同程度的減少。其中，銷售費(fèi)率從17.36%降至16.93%，是主要的減少部分。整體費(fèi)用率從21.13%降至18.82%。

在銷售費(fèi)用中，渠道推廣費(fèi)和廣告宣傳費(fèi)分別達(dá)到7.78億元和5.53億元，較2023年增長(zhǎng)54%，增幅高于營(yíng)收增長(zhǎng)約13個(gè)百分點(diǎn)。

利潤(rùn)方面，東鵬飲料2024年實(shí)現(xiàn)利潤(rùn)總額41億元，凈利潤(rùn)為33.3億元，較2023年增長(zhǎng)63%，利潤(rùn)增速較營(yíng)收增速高出22個(gè)百分點(diǎn)，連續(xù)兩年保持在40%以上的增長(zhǎng)水平。

東鵬飲料在年報(bào)中還披露了高管的薪酬情況。

蔣薇薇

2024年，東鵬集團(tuán)高層管理人員中有7位的薪酬收入超過(guò)400萬(wàn)元。其中，兩位副總裁級(jí)的高管，即盧義富和蔣薇薇，其薪酬水平分別達(dá)到721萬(wàn)元，較2023年的663萬(wàn)元和573萬(wàn)元均有明顯增長(zhǎng)。此外，兩人各自持有37萬(wàn)股和40萬(wàn)股的股票，目前市值合計(jì)在8000萬(wàn)元左右。就這一崗位而言，東鵬集團(tuán)的高管團(tuán)隊(duì)已實(shí)現(xiàn)了財(cái)富自由。

董事長(zhǎng)林木勤的薪酬為553萬(wàn)元，執(zhí)行總裁林木港的薪酬為496萬(wàn)元，與2023年相比略有下滑。監(jiān)事會(huì)主席余斌的薪酬為623萬(wàn)元，副總裁兼董秘張磊的薪酬為547萬(wàn)元，股東代表監(jiān)事胡亞軍的薪酬為458萬(wàn)元。

至2024年末，東鵬集團(tuán)的職工總數(shù)已達(dá)近1.1萬(wàn)人，其中絕大多數(shù)人從事生產(chǎn)和銷售工作。去年人均創(chuàng)造利潤(rùn)30.3萬(wàn)元，人均薪酬收入接近17萬(wàn)元，較2023年增加了1.6萬(wàn)元。

相較于高管層，實(shí)際控制人林木勤的收益主要來(lái)源于直接持股和分紅。按照2024年度的分紅計(jì)劃，每股派發(fā)現(xiàn)金紅利2.5元，林木勤直接持股2.59億股，通過(guò)分紅可獲得現(xiàn)金6.48億元。

截至3月9日，東鵬飲料的最新市值約為1200億元，市盈率約為39倍。林木勤通過(guò)直接持股和間接持股，其持股比例已超過(guò)50%，個(gè)人身家亦超過(guò)600億元。