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看到大家紛紛在討論挖人的話題。

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小編來說兩句，我玩過兩個劇本……這兩個劇本加起來也只有一個人被挖走（那個什么步，東吳相性，被孫策挖走）。

首要的一點是，關卡港口存在忠心陷阱！

關卡港口千萬別把錢全部運走。

因為某些關卡港口在附屬城市不受你控制時，你無法收繳資金和糧食！

也就是說，當你攻下一個關卡并將錢帶走，而其他武將留在關卡時，他們每個月都會因為無法領取俸祿導致忠心下降（關卡沒錢且無法收款），而且下降幅度很大，基本上肯定會被挖走！

挖人依賴三方面：關系（挖人的人和被挖的人）、相性、忠心（理想的影響較小，可以忽略）。

首先，忠誠度在100的情況下，除非兩人是義兄弟，否則沒人能挖走……（舉個例子，我收下了與袁術有關系的某個兒子，好像叫袁奐，兩年內忠誠度保持100，沒有被挖走過）。

其次，忠心低于95，任何人都有可能被挖走……（忠誠度95是一個臨界點，電腦通常會給忠心低于95的武將賞金）。

介于95到100之間的，就要依賴雙方的相性和關系。

目前我在電腦游戲中的最高忠誠度是97……被挖走的（只有一個人，也是97）。

因此，為了防止人才被挖，只要忠誠度達到100，就一定不會被挖走（義兄弟除外）。

如果有義兄弟的存在……不要猶豫，先下手為強，先把對方挖過來（同樣必定會成功）。

至于關羽和張飛，那就只有在消滅劉備后才能招募。

每個季度將軍的忠誠度會隨機下降（相性差的容易下降），這是最容易出問題的地方。

很多人以為武將的忠誠度是100，其實經過兩個季度，忠誠度可能下降到97，過幾個季度后可能更低，也就更容易被挖走。

因此，每個季度的第一個階段（1月、4月、7月、10月的前十天）都是我最忙的時候，需要不斷地賞賜和巡查（城市的治安也會下降）。

還有一個特別容易被挖走的情況，就是出征時（我唯一被挖走的就是在這種情況下……）。

出征時很容易經過兩個季度，這樣忠誠度會下降到大約97，加上電腦方面的相性和關系，很容易被挖走（我的就是這樣，快要攻下城池時，沒想到忠誠度降到97……被東吳挖走……那個家伙射程+1，我讓他帶井然……）。

因此，為了防止人才流失，每個季度都要進行賞賜（最好不要成立第二軍團，否則電腦在忠誠度低于95之前不會進行賞賜，此時人才很容易被挖走）。

出征時，如果要打硬仗，最好選擇在某個季度的第二或第三回合（第一回合需要進行賞賜和巡查，后期則需要在兩回合內完成賞賜和巡查）。

在游戲后期，盡量優(yōu)先賞賜前線的武將（因為對方挖人只需10天，而后方需要更長時間，可以在下一回合賞賜，如果行動力實在不足的話）。

如果真的要成立第二軍團，可以選擇使用不重要的武將進行內政管理，并將其設在后方腹地，這樣電腦很難挖走人才，即使被挖走也無關緊要。

對于一些重要但容易降低忠誠度的武將（如呂布），最好先結成義兄弟（我讓曹操、呂布和張遼結義，本來想讓曹操、呂布和諸葛亮結義，但諸葛亮出現(xiàn)得太晚了，所以讓張遼代替）。

最后，只要注意在關卡時防止忠誠度下降就可以了。

哦，還有一點，基本上在進行賞賜的武將（即已經在這一回合接受過賞賜的）不太容易被挖走，可能是因為忠誠度已經改變，電腦派來的人全部失敗。例如，收服胃炎后忠誠度只有80多，但經過了4、5回合的賞賜，盡管多次有人來密談，卻沒有被挖走，收服張飛后也是如此（張飛的忠誠度從60多提升到100）。

掌握以上幾點，基本上你的武將不太會被挖走。