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最近真的很忙，一直想寫關于09的文章，但總是抽不出時間?，F(xiàn)在感覺又回到了08年初沒有FMM和球探工具的狀態(tài)。今年GS發(fā)布得早，但他似乎沒有從MSE那里學到需要改進的地方。我會等MSE，除非MSE長時間不更新，那我才會考慮為GS制作一個評分數據庫。

目前在國內的FM領域，有一種普遍的玩法被稱為“牛人制勝法”。我在各個論壇上看到最多的帖子是關于：小牛推薦、牛人推薦，以及詢問XXM我應該買誰。

FMM和球探工具最大的作用是幫助玩家找到牛人并修改球員的CA和PA值。當然，在08年后期，中國玩家發(fā)現(xiàn)了更強大的“砍腳”方法。外國玩家也很厲害，他們找到了08版的拉線BUG。

其實，為什么要使用外部工具呢？很多人是為了贏得比賽吧？就像之前提到的，買了XX球員后，比賽就變得容易勝利。想象一下，如果戰(zhàn)術水平足夠高，隨便選擇一個聯(lián)賽和球隊，然后僅通過游戲系統(tǒng)找到的球員就能擊敗大部分球隊，那我為何還要買牛人呢？這只是壓倒性勝利和非壓倒性勝利的區(qū)別。就像在08年末期，游戲變得很無聊，因為很難輸，當然這只是對電腦而言，電腦還是有些笨的。

09版本在這方面改進得很好，新增了兩個功能：一個是在transfer ramous中會不定期出現(xiàn)可以加入俱樂部的優(yōu)秀球員，另一個是助教報告會告訴你誰會成為球隊的有益補充。因此，從這個角度來看，執(zhí)教俱樂部已經不再需要球探工具了。

不過，確實有些工具在某些方面比系統(tǒng)做得更好，尤其是在球員搜索部分。當擔任國家隊主教練時，還是希望球隊里有全國最好的球員，因為如果你選的不是最好的，國人和媒體會有怨言，并指責你選擇了XX而不是XXX。在這方面，工具就顯得很重要。

另外，每年賽季開始前的一天，會有助教報告關于新年輕球員的情況，但當我想進行全國范圍內的年輕球員搜索時，沒有球探工具是不行的，因為很多球員雖然年輕時狀態(tài)不好，但經過合理訓練后數值會大幅提高，系統(tǒng)在這方面幫不了多少。這也需要依靠工具。

球探工具可以輕松找到一名國外球員，但這樣做的話，有多少人真的把球探派去各大洲、各國，甚至各個聯(lián)賽尋找人才呢？不過在這方面，F(xiàn)M做得確實不夠好，知識度會不斷下降。我試過雇傭多個球探按區(qū)域探索，只有這樣才能提升知識度，但沒有哪個俱樂部能雇傭與區(qū)域數相同的球探吧？所以你只能每次探索一部分，完成后再探索另一部分，回頭發(fā)現(xiàn)之前探索過的區(qū)域知識度又降低了。另外，大多數擁有聯(lián)賽的準子衛(wèi)星，游戲開始后不久就會被廣大的準父衛(wèi)星收為子衛(wèi)星。所以玩了幾年后再想找到有比賽機會的子衛(wèi)星就比較困難。而在尋找子衛(wèi)星的問題上，與俱樂部對各大洲的知識度無關。

現(xiàn)在來談談戰(zhàn)術吧~

關于09和910版本，我不討論游戲畫面有什么變化，因為畫面變化只需調整參數，而設計并不需要重新做。

從09的demo版本到910，最顯著的變化似乎在于比賽中的傳球方式會有所不同。此外，場地的具體尺寸信息似乎不再提供，我查閱了好幾家俱樂部的信息，也沒找到場地的尺寸數據。球探報告中，我只見過提到場地寬度的，卻沒有涉及長度的。如今，助教在一開始通常不會指定傳球類型，而是通過嘗試發(fā)現(xiàn)，短傳在初期比較容易控制局面。當局勢對玩家有利時，助教可能建議增加直傳，甚至長傳。也就是說，在09中，SI似乎認為比賽中的傳球方式應該是多變的。然而，總是采用短傳-直傳-長傳的模式豈不顯得單調？這一點需要進一步研究，我不太明白這樣設計的目的何在，是否反映了現(xiàn)實情況？

然而，天氣對場地的影響依然存在。下雨和潮濕的天氣適合短傳，而大風天氣則更適合長傳和遠射。

全隊戰(zhàn)術設置：

我個人采用整個團隊統(tǒng)一的心態(tài)、自由度、逼搶和傳球策略。

沒錯，所有這些都是一致的。即使是門將和中后衛(wèi)，如果你在進攻，他們的心態(tài)也會是進攻，自由度同樣如此。

自由度真正的意義在于：球員在場上有多積極或謹慎。

積極：在進攻時表現(xiàn)為，球員在既定戰(zhàn)術框架下更靈活大膽地嘗試動作，并使這些動作更具威脅性。

謹慎：在防守時表現(xiàn)為，球員是否會像無頭蒼蠅一樣盲目逼搶鏟斷？這取決于自由度。

在這兩方面，建議大家將心態(tài)、逼搶和傳球設置為統(tǒng)一，然后在進攻和防守心態(tài)下分別使用最高和最低自由度。通過反復進行同一場比賽，可以更好地體會出來。

逼搶：和我上篇文章討論的內容相同，即球員的防守覆蓋范圍，但整體一致的防守范圍效果通常較好。防守是一項團隊合作，尤其是在區(qū)域防守中。逼搶程度與體力有關，觀察球員的體力，在體力低于75%時，很難有效執(zhí)行戰(zhàn)術。因此，我們的目標是讓逼搶程度確保球員在比賽結束時保持在75%-80%之間，這取決于不同位置的球員。當然，進攻時球員的體力消耗不大，但在防守時，體力消耗會較大，壓力更大。逼搶方式與心態(tài)有關，進攻時適合人盯人，防守時適合區(qū)域聯(lián)防。這個應該比較容易理解，對吧？

這里需要澄清一個誤解，球員的個別戰(zhàn)術設置不會產生沖突。曾經似乎是WWFANS或官方論壇的版主提到過，說球員盤帶后就不能傳身后球之類的。其實，只要前面的全隊戰(zhàn)術設置妥當，后續(xù)的球員個人設置，只要數值符合標準，就可以進行。

陣型

每個聯(lián)賽都有一個適合大多數比賽的陣型，這個陣型是通過球探報告得出的。在這代中，球場尺寸消失了，只能完全依賴球探報告。球探報告通常是關于球場更適合中路還是邊路或是混合，這三種情況決定了陣型。SI在戰(zhàn)術制定時，會根據區(qū)域強弱判斷，或者說區(qū)域人數多少來決定比賽結果。當助教報告球場窄適合中路時，就應該安排集中中路的戰(zhàn)術，并且需要正面對抗。也就是說，如果我們打中路，對手是標準的442陣型，有兩個MC，我的方法是去掉邊路的MRL，只保留DRL或WRL，將多出的球員安排到中路，使用3個MC和1個AMC。這樣，3個MC可以在中路對抗對方兩個MC，而一個AMC進攻，對方沒有DMC，因為這代沒有拉線了，所以必須有對應位置進行防守。在09中似乎無法采取避重就輕的策略，而在08中，如果對方使用352陣型，我會打邊路并騰空中路，安排一個AMC和一個DMC，實現(xiàn)兩翼齊飛。不過這招在09中不再有效。09就是人多打人少。

訓練：

訓練效果，U18球員對訓練效果更顯著，其他球員則更依賴比賽。因此，09中設置一線隊替補和未被選中球員參加預備隊比賽的原因就是如此。其實在08中也可以實現(xiàn)，告訴玩08的朋友們一個小技巧，就是我們只在一線隊保留11個人，當選擇替補陣容時，打開過濾選項，從預備隊中挑選球員作為替補，這樣這些球員平時也能參加預備隊比賽。

受傷：我很奇怪為什么大家總說比賽中受傷多，而我至今很少遇到比賽中受傷的情況，頂多1到2場比賽有一名球員受傷，而且傷勢不重。訓練是否導致受傷與體力以及球員的滿意度有關。當你為某球員安排訓練時，他會在一周后反饋，如果對訓練計劃滿意，說明他能夠承受這個強度，否則可能提高受傷幾率。這時就應安排強度較低的訓練。要時刻關注一線隊球員的體力，體力值低于90%的球員容易受傷，解決辦法是在每次游戲進入新聞狀態(tài)時檢查球員體力，低于90%的安排一天休息。無需擔心休息過多會影響訓練效果，只要有比賽，訓練只是引導球員數值增長的一個方向。

賽季前的訓練必須進行，而且僅限于體力訓練。

球員評價：

球員的評價分為互動和懲罰兩種。

先談懲罰，一定要及時進行懲罰，這只有好處。如果不對球員違規(guī)行為進行懲罰，其他球員會感到不滿，而通過懲罰，被懲罰球員的隱藏屬性會有所改善。

從08年開始，球員評價的主要用途是提升士氣。在比賽前三天進行評價后，這種提升的士氣能夠保持到比賽當天。大部分球員的評分標準如下：

表現(xiàn)大于7.5，被評價為delight

表現(xiàn)介于7.0到7.5之間，被評價為pleased

表現(xiàn)介于6.5到7.0之間，被評價為acceptable

表現(xiàn)介于6.0到6.5之間，被評價為below par

表現(xiàn)介于5.5到6.0之間，被評價為disappoint

表現(xiàn)低于5.5，被評價為upset

最后，我附上08年時發(fā)布的常規(guī)訓練方法。實際上，SI的設計非常簡單，通過某個未確定的值來判斷球員是否能夠承受高強度訓練，但所有球員都會被劃分為三個等級，并且在這些等級下，每位球員對當前訓練感到滿意。

使用方法是在賽季前進行pre-season訓練，助理教練在賽季前訓練結束后，會根據不同位置分配訓練。

MS適用于所有的MRL、AMC、FC、ST。

MC專門針對DMC和MC。

DD專注于DC、DRL和WRL。

GK就不用多說了。

在對球員進行分類訓練后一周，觀察他們的滿意度，如果有球員不滿意，就將其降到較低級別的訓練，一周后再評估，然后決定是否重新分類。之后就不需要再調整了。

開始分類訓練后，要隨時關注球員的體能狀況，低于90%時需要安排休息，否則球員可能會受傷。嚴格按照我的方法訓練，球員幾乎不會再因訓練而受傷。

已經講得很清楚了，仔細閱讀后再使用，不要在不了解的情況下就開始，受傷了再來抱怨。提問請在帖子里進行，如果我沒有回復，那就是因為沒有認真閱讀使用說明。