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聲明:本文來(lái)自于(ID:ykqsd.com)授權(quán)轉(zhuǎn)載發(fā)布。
出品單位|虎嗅商業(yè)消費(fèi)組
撰文|周月明
編輯|苗正卿
題圖|視覺中國(guó)
墨西哥這兩天終于松了一口氣。
3月6日,特朗普簽署行政命令,再次推遲了對(duì)墨西哥和加拿大加征25%關(guān)稅的政策,實(shí)施時(shí)間為4月2日。這并非首次。
在特朗普上任初期,類似"拖延戰(zhàn)術(shù)"就曾上演:2月初,特朗普宣布加征25%的關(guān)稅,原計(jì)劃從6月10日起分階段實(shí)施,每月遞增5%。但僅僅過了6天,墨西哥便與美國(guó)達(dá)成協(xié)議,最終避免了關(guān)稅加征。
"美國(guó)對(duì)墨西哥的關(guān)稅政策本質(zhì)上是一種政治工具,主要是用來(lái)嚇唬的。"長(zhǎng)期扎根墨西哥的洲訊跨境墨西哥負(fù)責(zé)人楊琨在接受采訪時(shí)表示。到4月份時(shí),特朗普可能會(huì)再次推遲加征關(guān)稅,但對(duì)中美的關(guān)稅已經(jīng)實(shí)實(shí)在在地加征了20%。
盡管美國(guó)對(duì)墨西哥的加征政策一再推遲,但墨西哥在華投資企業(yè)已開始為以防萬(wàn)一而作出相應(yīng)調(diào)整。這些企業(yè)中,中國(guó)企業(yè)數(shù)量最多。
近年來(lái),墨西哥成為中國(guó)企業(yè)出海的熱門目的地。根據(jù)墨西哥經(jīng)濟(jì)部的數(shù)據(jù)顯示,2022-2024年間,中國(guó)對(duì)墨西哥直接投資的年均復(fù)合增長(zhǎng)率高達(dá)40%。
中國(guó)企業(yè)在墨西哥的投資熱情有所下降。業(yè)內(nèi)人士指出,近幾個(gè)月咨詢量明顯減少,許多企業(yè)開始觀望,原先計(jì)劃擴(kuò)產(chǎn)的工廠現(xiàn)在暫緩行動(dòng),甚至出現(xiàn)了裁員情況。
多家在墨西哥運(yùn)營(yíng)的企業(yè)表示,他們正在努力與客戶協(xié)商,分擔(dān)關(guān)稅壓力,以應(yīng)對(duì)美國(guó)可能實(shí)施的加征關(guān)稅政策。
一家汽車配件企業(yè)負(fù)責(zé)人表示:"我們?cè)敢夥謸?dān)5%的關(guān)稅。"該企業(yè)去年在墨西哥的工廠計(jì)劃今年實(shí)現(xiàn)盈利,但若美國(guó)真的對(duì)墨西哥實(shí)施加征關(guān)稅政策,將再次陷入虧損。
對(duì)于墨西哥來(lái)說,對(duì)中國(guó)企業(yè)而言,這或許是苦澀的一步。
被關(guān)稅擾局
墨西哥早已是中國(guó)企業(yè)全球化布局的"黃金熱土"。
最初是國(guó)電投、中電建等大型工程類企業(yè),或是像寧德時(shí)代、比亞迪這樣具有抗風(fēng)險(xiǎn)能力的大型企業(yè)。但近來(lái),私營(yíng)企業(yè)逐漸主導(dǎo)市場(chǎng),規(guī)??赡茉趲變|或僅僅是千萬(wàn)級(jí)別。
大量企業(yè)涌入墨西哥,甚至造成了重要工業(yè)基地租金上漲。位于蒙特雷周邊的工廠,租賃成本每月每平方英尺約7至8美元,有的甚至超過上海租金水平。
中國(guó)企業(yè)紛紛涌入墨西哥,主要原因包括:
其一,稅務(wù)優(yōu)惠。根據(jù)中美 trade agreement(USMCA),中國(guó)產(chǎn)品通過墨西哥進(jìn)入美國(guó),可享受零關(guān)稅或近乎零的關(guān)稅待遇。
其二,特別是那些從中國(guó)出口至美國(guó)關(guān)稅率高達(dá)36%的產(chǎn)品,如手提包、旅行用品和皮革制品。此外,由于雙反調(diào)查,床墊行業(yè)的關(guān)稅高達(dá)300%。
由于取得官方認(rèn)證文件(本地生產(chǎn)成本占比需達(dá)50%-75%),大多數(shù)企業(yè)選擇在墨西哥直接設(shè)廠,但部分企業(yè)通過墨西哥轉(zhuǎn)口貿(mào)易實(shí)現(xiàn)合作,但受政策支持不足,存在一定的市場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn)。
此外,供應(yīng)鏈安全也已成為推動(dòng)中國(guó)企業(yè)在墨西哥發(fā)展的關(guān)鍵因素之一。
面對(duì)國(guó)際環(huán)境變化帶來(lái)的不確定性,中國(guó)的企業(yè)開始意識(shí)到集中式生產(chǎn)模式的潛在風(fēng)險(xiǎn)。在墨西哥建立生產(chǎn)基地,可以形成完整的生產(chǎn)閉環(huán),從而有效規(guī)避國(guó)際制裁帶來(lái)的威脅。
然而,隨著美國(guó)宣布將對(duì)墨西哥實(shí)施25%的關(guān)稅,此前吸引中國(guó)企業(yè)的諸多因素開始失效,迫使企業(yè)重新調(diào)整戰(zhàn)略。
"自美國(guó)宣布加征關(guān)稅后,許多在墨西哥投資的企業(yè)項(xiàng)目平均決策周期延長(zhǎng)了兩倍。"一家在墨西哥布局的電池企業(yè)負(fù)責(zé)人向虎嗅證實(shí)。"原本計(jì)劃中的6條生產(chǎn)線遲遲無(wú)法動(dòng)工,所有人都處于觀望狀態(tài)。"
另一家汽車零部件企業(yè)負(fù)責(zé)人也向虎嗅表示,他們正在與特斯拉緊急磋商,計(jì)劃將部分成本轉(zhuǎn)嫁至客戶身上。
"若無(wú)法達(dá)成協(xié)議,我們不得不暫停相關(guān)業(yè)務(wù)。"他說道。他稱,公司原本計(jì)劃在運(yùn)營(yíng)半年后即可實(shí)現(xiàn)盈虧平衡,但面臨加征關(guān)稅的沖擊,將會(huì)造成嚴(yán)重虧損。
墨西哥不再是企業(yè)布局的理想之地。
許多企業(yè)開始重構(gòu)供應(yīng)鏈布局。例如,家電企業(yè)加速拓展"墨西哥+東南亞"雙中心模式,將墨西哥產(chǎn)能占比從30%降至18%,同時(shí)將越南基地產(chǎn)能提升至45%。這種布局有效降低了企業(yè)對(duì)單一市場(chǎng)關(guān)稅波動(dòng)的敏感度。
墨西哥的效率困境
美國(guó)對(duì)墨西哥反復(fù)無(wú)常的關(guān)稅政策加大了在墨投資的風(fēng)險(xiǎn)性。然而,即使不考慮關(guān)稅政策,在墨西哥布局也已暴露出諸多挑戰(zhàn)。
一本隱藏的成本記錄正在被揭開。
墨西哥的人力成本并不像想象中那么低。
楊琨表示,在墨西哥的工業(yè)大城市,工人工資水平約為5000元左右,相比之下,中國(guó)某些地區(qū)可能難以達(dá)到這個(gè)水平。
墨西哥的工程師月工資約為3600美元,而中國(guó)的水平則在2900美元左右,差距明顯。
相較于美國(guó),墨西哥的人力成本具有明顯優(yōu)勢(shì),但與中國(guó)的差距則不那么顯著。
有在美國(guó)工作的資深人士指出,美國(guó)與墨西哥的人力成本差距約在6倍左右。
對(duì)于中國(guó)的一些企業(yè)來(lái)說,進(jìn)入墨西哥工作面臨諸多管理難題。
提華納的工業(yè)區(qū)街道上,中文字牌與華為、美的品牌標(biāo)志交相輝映。
楊琨表示,從工作效率來(lái)看,東南亞國(guó)家普遍高于墨西哥。
墨西哥的大型企業(yè)在人力方面常遇罷工問題,而小型企業(yè)則更多面臨雇傭不合規(guī)等問題。墨西哥員工對(duì)自身權(quán)益的關(guān)注程度較高,與中國(guó)的差距較為明顯。
某在墨布局的企業(yè)表示,這里的"不可挑戰(zhàn)的下午茶時(shí)光"是企業(yè)運(yùn)營(yíng)的重要組成部分。例如,某公司因強(qiáng)制取消"咖啡時(shí)間",導(dǎo)致其技術(shù)團(tuán)隊(duì)集體跳槽至德國(guó)企業(yè)。
墨西哥的人力流動(dòng)性極大,員工可能在一月內(nèi)更換多次。據(jù)楊琨透露,如果管理不善,生產(chǎn)成本可能比中國(guó)高出兩倍;但如果管理得當(dāng),并且有效控制供應(yīng)鏈,成本可以控制在1.25至1.5倍之間。
值得注意的是,墨西哥對(duì)雇傭本地員工的比例有嚴(yán)格規(guī)定。對(duì)于非管理層崗位,企業(yè)必須達(dá)到9:1的員工比例,而管理層崗位的限制相對(duì)寬松,在初期可申請(qǐng)2至4個(gè)工作簽證。
當(dāng)然,效率問題不僅體現(xiàn)在工廠的生產(chǎn)鏈條上,還貫穿于整個(gè)運(yùn)營(yíng)流程。
墨西哥的時(shí)間觀念與中國(guó)截然不同,這種差異類似于歐美國(guó)家的單向世界觀。
此外,中國(guó)企業(yè)在墨西哥設(shè)廠時(shí),常常會(huì)遇到政府官員效率較低的問題。由于墨西哥官員擁有較大自由裁量權(quán),不同官員處理同一事項(xiàng)可能要求不一,這導(dǎo)致行政效率低下。企業(yè)因此需要花費(fèi)大量時(shí)間與當(dāng)?shù)卣M(jìn)行磨合。
“找供應(yīng)商,就像在沙漠中找綠洲”
除了效率問題,墨西哥的供應(yīng)鏈問題令中國(guó)企業(yè)倍感困擾。
在蒙特雷工業(yè)園,某家居企業(yè)的墨西哥工廠已停工三個(gè)月。項(xiàng)目經(jīng)理的進(jìn)度表顯示,原本18個(gè)月的建廠周期因環(huán)評(píng)拖延、設(shè)備進(jìn)口受阻,延長(zhǎng)至26個(gè)月。更令人困擾的是當(dāng)?shù)丶埾涔?yīng)商的隱性成本——單個(gè)包裝箱價(jià)格竟是浙江慈溪的3倍。
這種隱性成本正在各個(gè)領(lǐng)域顯現(xiàn)。某汽配企業(yè)在華雷斯市遭遇"黑色幽默":為滿足USMCA原產(chǎn)地規(guī)則,企業(yè)必須將本地化率提升至65%,但當(dāng)其試圖采購(gòu)墨西哥產(chǎn)螺絲時(shí),供應(yīng)商提供的最小起訂量足以讓其用上好幾年。
許多中國(guó)企業(yè)對(duì)墨西哥供應(yīng)鏈的復(fù)雜性仍抱有樂觀看法,但實(shí)際體驗(yàn)與之不符。
中國(guó)擁有龐大的國(guó)內(nèi)市場(chǎng)和一套高效、低成本、高品質(zhì)的供應(yīng)鏈體系,這種體系經(jīng)過多年的精雕細(xì)琢而形成,目前在全球范圍內(nèi)找不到完全替代的方案。
在墨西哥,汽車業(yè)是全球排名前15的制造業(yè)的主要聚集地,相關(guān)的一級(jí)供應(yīng)商也基本都在墨西哥,這些企業(yè)占據(jù)了墨西哥約20%的GDP,其供應(yīng)鏈相對(duì)發(fā)達(dá)。但其他行業(yè)的發(fā)展則相對(duì)滯后。
例如,墨西哥的電子產(chǎn)業(yè)起步較晚,市場(chǎng)規(guī)模較小,相關(guān)的供應(yīng)鏈企業(yè)數(shù)量有限,少數(shù)幾家企業(yè)占據(jù)了大部分生產(chǎn)能力,這使得它們的議價(jià)能力較低,難以滿足大部分中國(guó)企業(yè)的需求。此外,供應(yīng)商可能因?yàn)榭蛻粲唵瘟啃』蚱渌蚨辉负献鳌?/p>
某家電池企業(yè)負(fù)責(zé)人在接受《虎嗅》采訪時(shí)表示:"在墨西哥找供應(yīng)商,就像在沙漠里找綠洲。"這個(gè)擁有1.3億人口的國(guó)家,對(duì)于在東莞唾手可得的PCB電路板(多用于電子產(chǎn)品制造),卻需要提前三個(gè)月進(jìn)行預(yù)訂,并且價(jià)格比國(guó)內(nèi)高出2-3倍。
這種結(jié)構(gòu)性的供應(yīng)鏈缺陷催生出了一種獨(dú)特的"抱團(tuán)式出海"模式。在瓜達(dá)拉哈拉電子產(chǎn)業(yè)帶,一些中國(guó)企業(yè)自發(fā)組織成"互助聯(lián)盟":共同投資建設(shè)紙箱廠、標(biāo)簽廠、線路板車間等設(shè)施。通過共享產(chǎn)能和訂單資源,他們成功降低了包裝成本和交貨周期。
更為聰明的玩家已經(jīng)在探索"反向供應(yīng)鏈"模式。寧波某汽車零部件企業(yè)將墨西哥工廠定位為"技術(shù)前哨站":墨西哥團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)對(duì)接北美客戶需求,中國(guó)總部進(jìn)行快速樣機(jī)開發(fā),再通過美墨邊境的"保稅快線"實(shí)現(xiàn)72小時(shí)交付。這種"需求捕捉在中國(guó),價(jià)值實(shí)現(xiàn)在北美"的模式,顯著提升了其北美市場(chǎng)的毛利率。
墨西哥并不是中國(guó)制造的簡(jiǎn)單復(fù)制,而需要重構(gòu)一個(gè)全新的商業(yè)生態(tài)。成功案例中的中國(guó)企業(yè)普遍具備兩個(gè)特征:要么自帶完整的供應(yīng)鏈體系(如汽車產(chǎn)業(yè)集群),要么選擇"輕資產(chǎn)+關(guān)鍵工序"的模式(如電子組裝環(huán)節(jié))。
不專門針對(duì)中國(guó),但也別打擦邊球
墨西哥的合規(guī)問題始終困擾著中國(guó)企業(yè)。每天,企業(yè)主們都會(huì)在墨西哥城憲法廣場(chǎng)東側(cè)的稅務(wù)大樓里焦急等待,他們不僅要關(guān)注USMCA(美國(guó)-加拿大-墨西哥貿(mào)易協(xié)定)帶來(lái)的關(guān)稅優(yōu)惠,更關(guān)心的是在復(fù)雜的監(jiān)管體系中如何獲得生存空間。
某在墨西哥工作的中國(guó)企業(yè)主向《虎嗅》講述了一段經(jīng)歷:因未能及時(shí)更新設(shè)備環(huán)評(píng)證書,該企業(yè)因環(huán)保原因被罰款每天2萬(wàn)美元。而隔壁的日企則通過提前一個(gè)月制定"合規(guī)日歷",不僅規(guī)避了風(fēng)險(xiǎn),還獲得了3%的稅收返還。這種制度套利能力的差距,正在逐漸拉大企業(yè)之間的生存天線。
從這些現(xiàn)象可以看出,墨西哥的供應(yīng)鏈體系和商業(yè)環(huán)境雖然充滿挑戰(zhàn),但也為那些能夠靈活應(yīng)對(duì)并抓住機(jī)遇的企業(yè)提供了機(jī)會(huì)。
在勞動(dòng)法領(lǐng)域,中企交的學(xué)費(fèi)成本更為高昂。許多中小型企業(yè)常在人力資源管理和簽證辦理流程上尋求捷徑。盡管相對(duì)于墨西哥本土企業(yè),中國(guó)企業(yè)提供的薪資待遇高出10%-20%,但與歐美大型企業(yè)相比,福利制度仍存在明顯差距。
墨西哥沒有專門針對(duì)中國(guó)企業(yè),只有在涉及某些行業(yè)或政治敏感議題時(shí),才會(huì)出現(xiàn)一些針對(duì)性的情況。
例如,此前墨西哥的義烏商品城被查封并不是因?yàn)榕c中國(guó)投資有關(guān),而是因?yàn)槠涞蛢r(jià)產(chǎn)品對(duì)墨西哥本土產(chǎn)業(yè)造成了激烈的競(jìng)爭(zhēng)。
政府在進(jìn)行查封時(shí)需要尋找合理的理由,這些理由通常包括侵權(quán)商標(biāo)、運(yùn)營(yíng)不合規(guī)、進(jìn)出口資質(zhì)不符合規(guī)定等問題。這種查封行為實(shí)際上是合法合規(guī)的,因?yàn)榇_實(shí)存在不合規(guī)操作的現(xiàn)實(shí)。
總體來(lái)看,短期內(nèi)美國(guó)對(duì)墨西哥的關(guān)稅游戲仍將是"雷聲大雨點(diǎn)小",但中國(guó)企業(yè)已無(wú)法高枕無(wú)憂:特斯拉產(chǎn)業(yè)鏈的"墨西哥依賴癥"、轉(zhuǎn)口貿(mào)易的合規(guī)性坍塌、中小企業(yè)的抗風(fēng)險(xiǎn)短板,均迫使企業(yè)重新評(píng)估戰(zhàn)略方向。未來(lái),唯有將墨西哥從"跳板"的角色升級(jí)為多元布局的關(guān)鍵棋子之一,才可能在動(dòng)蕩的全球貿(mào)易體系中實(shí)現(xiàn)真正的戰(zhàn)略平衡。
胡嗅出海將于3月27日下午在深圳舉辦一場(chǎng)以北美市場(chǎng)為主題的線下交流活動(dòng),將從宏觀政策、產(chǎn)品創(chuàng)新、線下渠道布局、TikTok解法、以及法律合規(guī)等多重角度解讀2025北美市場(chǎng)的機(jī)會(huì)與挑戰(zhàn)。本次活動(dòng)將邀請(qǐng)眾多行業(yè)大咖分享觀點(diǎn),分享豐富的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)。活動(dòng)詳情請(qǐng)掃碼下方圖片二維碼了解,早鳥票僅限出海關(guān)鍵決策者,數(shù)量有限,價(jià)格399元。
本文來(lái)自虎嗅,原文鏈接:https://www.huxiu.com/article/4062550.html
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