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招募助手

《NBA Live 06》終于到來。打上最新球員名單的補丁后，我進入游戲。除了界面外觀，主界面與前作沒有任何變化。選擇王朝模式后，我依舊選擇了我鐘愛的火箭隊作為職業(yè)經理人之旅的起點，并暗自決定，要讓火箭的成績比上賽季的51勝更進一步。

選擇球隊后，就進入了王朝模式的具體設置。在這里，我們可以選擇賽季的長度（短、中、長）。手動玩家一般會選擇短賽季，而模擬比賽的玩家則傾向于選擇與真實NBA賽季相同的“長”。還有一個有趣的選項是是否開啟“夢幻選秀”，默認情況下它是關閉的。若開啟此功能，賽季初我們就需要進行一次人員調整。首先進行無序的球隊排名，然后從NBA所有球隊中釋放球員，按照排名順序挑選球員。這一功能的主要目的是平衡球隊之間的實力差異，經過“夢幻選秀”后，山貓隊的實力可能會超過馬刺隊。

王朝模式開始后，我從PDA上收到了一封來自球隊老板的祝賀信。在簡短的寒暄后，我立即進入工作狀態(tài)。老板告訴我在兩周內需要招聘三名球隊工作人員來協助我，分別是助理教練、醫(yī)生和球探。如果我在規(guī)定時間內無法完成這項任務，老板將親自招募他們。但如果真的發(fā)生這種情況，我的印象分就會大打折扣。因此，這項任務不僅要完成得出色，還要迅速，因為優(yōu)秀的人才很搶手，可能在兩三天內就被30支NBA球隊瓜分。對我來說，唯一的挑戰(zhàn)在于老板只給了我210萬的預算來完成這項任務。在王朝模式中，每次開始時球隊提供的助手招聘經費都是不同的，最高可達340萬，最低為190萬。顯然，游戲中的火箭老板和現實世界中的他一樣，并不是特別富有的NBA球隊老板。

在雇傭這些助手之前，我必須先弄清他們的功能與作用。

首先談論球探，在這三種助手中，球探的作用相對不太重要。他的功能是在賽季中分析對手球隊的情況，以便我有針對性地布置陣容，并探查新秀的各項數據和能力，為下賽季選秀做準備。部分球探在特定區(qū)域有專長，能力越高或專長越強，探察出的新秀數據就越多、越準確。A級球探大約可以探查出新秀的五項能力，而D級球探最多只能探查出一到兩項。球探有三個具體的數值，分別是對進攻能力、防守能力和身體素質的探察效果。在賽季中探察新秀時，每次只能選擇其中一方面，探察結果將在指令發(fā)布后兩天內完成。球探一次最多可以同時探察五名新秀，只有在他外出探察回來后，才能進行下一次工作。然而，對于像我這樣對NBA球隊陣容和特點了如指掌的經理人來說，球探的第一個作用顯得無關緊要，而在選秀方面，我更相信自己的判斷，在新賽季開始前的新秀1V1探察中更能了解新秀的實際能力。因此，我只需要選擇一名便宜的球探應付老板即可。此時，我的PDA響起，收到了一封來自一名叫DANGER的自薦信。他在得知我們招聘球探后表示有興趣合作。我迅速在通訊錄中找到了他的名字，他的能力為C-，合同要求是一年，年薪33萬。這名球探非常符合我的需求，正好由于他對我們球隊的興趣，我可以就工資問題與他討價還價，最終以25萬/年的價格聘用了他。