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東鵬飲料提前發(fā)布2024年度報(bào)告,較去年4月中旬早一個(gè)月發(fā)布2023年度報(bào)告。2024年度報(bào)告發(fā)布后,公司業(yè)績(jī)同樣耀眼。
根據(jù)最新公告,東鵬飲料去年實(shí)現(xiàn)營(yíng)業(yè)收入158億元,同比增長(zhǎng)近41%,創(chuàng)下近三年最高營(yíng)收增速,與2021年增速基本持平。
自2019年以來(lái),東鵬飲料連續(xù)6年保持營(yíng)收增幅在10%以上。2024年,其營(yíng)收較2018年30.4億元增長(zhǎng)約4倍多。
在營(yíng)收構(gòu)成方面,東鵬飲料主要分為三大類:能量飲料、電解質(zhì)飲料和其他飲料。去年,能量飲料貢獻(xiàn)133億元,電解質(zhì)飲料和其他飲料分別貢獻(xiàn)15億元和10億元。電解質(zhì)飲料和其他飲料的增速分別為280%和103%,但其市場(chǎng)占比僅為9.5%和6.5%,短期內(nèi)難以成為收入第二來(lái)源。
能量飲料的營(yíng)收占比高達(dá)84%,毛利率超過(guò)48%,較2023年提升2.9個(gè)百分點(diǎn)。電解質(zhì)飲料和其他飲料的毛利率分別為30%和22%,均有不同程度增長(zhǎng),綜合毛利率達(dá)到近45%,較2023年提升1.8個(gè)百分點(diǎn)。
在食品飲料行業(yè)中,毛利率達(dá)到如此水平的公司并不多,當(dāng)然,這不包括酒類企業(yè)。
東鵬飲料嚴(yán)格控制成本。2024年,其銷售、管理、研發(fā)和財(cái)務(wù)費(fèi)用費(fèi)率均有不同程度下降,其中銷售費(fèi)率從17.36%降至16.93%,占比較大。整體上,四大費(fèi)率從21.13%降至18.82%。
在銷售費(fèi)用中,渠道推廣費(fèi)和廣告宣傳費(fèi)分別增長(zhǎng)至7.78億元和5.53億元,較2023年分別增長(zhǎng)54%,增速較營(yíng)收增長(zhǎng)高出約13個(gè)百分點(diǎn)。
利潤(rùn)方面,2024年?yáng)|鵬飲料實(shí)現(xiàn)利潤(rùn)總額41億元,凈利潤(rùn)33.3億元,較2023年增長(zhǎng)63%,利潤(rùn)增速高出22個(gè)百分點(diǎn)。公司連續(xù)兩年將利潤(rùn)增速保持在40%以上。
年報(bào)中還披露了東鵬飲料高管的薪酬情況。
蔣薇薇
2024年度,XX集團(tuán)有7位高層薪酬超過(guò)400萬(wàn)元,其中最高有兩位副總裁,張曉琳、蔣薇薇均薪酬達(dá)371萬(wàn)元,相比2023年的312萬(wàn)元、289萬(wàn)元都有明顯增長(zhǎng)。此外,兩人分別持有42萬(wàn)股、45萬(wàn)股,市值在1.5億元左右。這一層面上,高管團(tuán)隊(duì)已實(shí)現(xiàn)財(cái)富自由。
總裁林木港薪酬496萬(wàn)元,比2023年略有下滑。監(jiān)事長(zhǎng)余斌薪酬623萬(wàn)元,副總裁兼董秘陳剛薪酬547萬(wàn)元,股東代表監(jiān)事胡亞杰薪酬458萬(wàn)元。
至2024年底,XX集團(tuán)員工總數(shù)近1.1萬(wàn)人,生產(chǎn)與銷售占大多數(shù),去年人均創(chuàng)利30.3萬(wàn)元,人均薪酬近17萬(wàn)元,較2023年增長(zhǎng)1.6萬(wàn)元。
相較于高管層,實(shí)際控制人林木勤的主要收益來(lái)源于持股和分紅。根據(jù)2024年度分紅計(jì)劃,每股派發(fā)現(xiàn)金2.5元,林木勤直接持股2.59億股,分紅將可獲得現(xiàn)金6.48億元。
截至3月9日,XX集團(tuán)最新市值約為1200億元,市盈率近39倍。林木勤直接及間接持股比例超過(guò)50%,身家亦超過(guò)600億元。
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