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一個人在50歲后存活下來的30多年時間里，預計僅有約6.87年的時間既能保持健康又能在工作中發(fā)揮作用。健康工作預期壽命的差異在性別、社會經濟和地域等方面均存在。"一刀切"政策可能無法有效實現延長工作壽命的目標。

華中科技大學的一項新研究顯示，中國50歲勞動者的總預期壽命（TLE）約為30.06年，健康工作預期壽命（HWLE）平均為6.87年。這意味著一個人在50歲后存活下來的30多年時間里，預計僅有約6.87年的時間既能保持健康又能從事有償工作。健康工作預期壽命還存在性別、社會經濟和地域等方面的差異。

2024年8月1日，相關研究論文發(fā)表在《自然-醫(yī)學》（Nature Medicine）雜志上，文章建議改進"一刀切"延長退休年齡的方式。

研究人員指出，健康工作預期壽命是指從50歲開始保持健康（未診斷出慢性?。┎氖掠袃敼ぷ鞯钠骄陻?，已被廣泛應用于評估人群的健康狀況和工作能力。文章指出，50歲后是個人職業(yè)生涯的中后期，可能面臨與年齡相關的健康挑戰(zhàn)，并進一步影響工作能力和生產力。因此，計算50歲時的勞動壽命有助于全面了解人口的健康狀況和工作能力，評估延長工作壽命的可行性。

該研究基于中國健康與養(yǎng)老追蹤調查（CHARLS）的大規(guī)?？v向數據集，涵蓋150個縣級區(qū)劃和450個村級區(qū)劃，包括11572名男性（占48.27%）和12403名女性（占51.73%）的受訪者。

研究結果顯示，從性別來看，男性的健康工作預期壽命為8.06年，女性為5.77年。與女性相比，男性健康預期壽命與工作預期壽命之間的差距更大，這表明男性在不健康狀態(tài)下工作的年數更多。同時，女性健康預期壽命與健康工作預期壽命的差距比男性大，這表明女性健康但不工作的時間更長。

從職業(yè)類型來看，農業(yè)勞動者的不健康工作預期壽命（UHWLE）幾乎是企業(yè)勞動者的兩倍，企業(yè)勞動者的健康非工作預期壽命（HNWLE）約為農業(yè)勞動者的兩倍。農業(yè)勞動者和農村人口停止工作的年齡較晚（女性超過65歲，男性接近70歲），遠遠超過他們通常出現健康問題的年齡（約60歲）。

從地域上看，中國東部地區(qū)的50歲勞動者總預期壽命最高（30.79年），西北地區(qū)最低（27.28年）。華南地區(qū)的健康工作預期壽命最高（9.02年），西北地區(qū)最低（2.56年）。不健康工作預期壽命從西南到東北逐漸減少。

研究發(fā)現，高血壓導致的不健康工作年限最長，男性為5.67年，女性為4.85年。高血壓、血脂異常、糖尿病等慢性病是男性不健康工作時間更長的原因，而關節(jié)炎、消化系統疾病和心臟問題則與女性不健康工作時間的增加有更高相關性。

研究進一步探討了總體生活方式與健康工作預期壽命的關系，發(fā)現不吸煙、不常飲酒和定期參加體育活動的人群與采用前述0-1種健康生活方式的人群相比，男性的健康工作預期壽命增加了2.13年，女性則增加了1.61年。這種差異在不同地域、職業(yè)群體之間也有所體現。

據2022年11月22日《柳葉刀》雜志發(fā)表的《北京大學-柳葉刀重大報告：中國健康老齡化之路》稱，中國已正式進入人口老齡化社會，這一趨勢將持續(xù)加速。數據顯示，2021年，中國65歲及以上人口占總人口的14.2%，這一比例在21年間迅速翻倍，從2019年的約7.7%增長到2050年的約17.5%。這一變化使得老年撫養(yǎng)比將顯著提升，從2019年的0.18增至2050年的0.55。

全球人口老齡化已成為一個 pressing issue。許多國家已開始探索通過延長工作時間來緩解老齡化帶來的壓力。例如，2023至2029年，英國、德國和法國計劃將退休年齡推遲至67歲，以延長勞動年齡。中國政府則在2021年發(fā)布《"十四五"國家老齡事業(yè)發(fā)展和養(yǎng)老服務體系規(guī)劃》，提出將逐步推進法定退休年齡的延遲。

然而，延長退休年齡引發(fā)了一個嚴肅的公平性問題。個人的工作年限受到其社會背景、居住地和職業(yè)等因素的顯著影響，這可能導致不同群體在工作時間上的不平等。例如，不同職業(yè)可能面臨不同的慢性病風險，這將直接影響其參與勞動的能力。

研究表明，采取"一刀切"的政策難以有效延長工作壽命，這一觀點已得到政策制定者的廣泛關注。為實現社會公平，應特別關注農村地區(qū)的社會保障體系，針對農村弱勢群體的主要健康問題制定針對性的健康促進計劃。同時，對城市中社會經濟地位較高的人群，可實施漸進式退休計劃、公平招聘政策和靈活的工作安排等措施，從而營造良好的工作環(huán)境。

此外，積極的公共衛(wèi)生規(guī)劃對于降低慢性病對勞動參與的影響至關重要。由于不同職業(yè)可能面臨不同的慢性病風險，因此職業(yè)健康政策需要根據特定群體的特點進行針對性調整。

以上內容摘自：

1.https://www.nature.com/articles/s41591-024-03184-3

2.https://www.thelancet.com/journals/lancet/article/PIIS0140-6736(22)01546-X/fulltext

3.https://www.gov.cn/zhengce/content/2022-02/21/content_5674844.htm

4.https://charls.pku.edu.cn/