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一個人在50歲后生存的30多年的時間里,預(yù)計只有約6.87年的時間處于健康且工作的狀態(tài)。健康工作預(yù)期壽命的差異還受到性別、社會經(jīng)濟和地域等因素的影響。"一刀切"的政策可能無法有效地實現(xiàn)延長工作壽命的目標(biāo)。
華中科技大學(xué)的一項新研究表明,中國50歲勞動者的預(yù)期壽命(TLE)為30.06年,健康工作預(yù)期壽命(HWLE)平均為6.87年。這意味著如果一個人在50歲后存活30多年,他們只有約6.87年的時間既健康又從事有償工作。健康工作預(yù)期壽命還存在性別、社會經(jīng)濟和地域上的差異。
2024年8月1日,相關(guān)論文發(fā)表在《自然-醫(yī)學(xué)》(Nature Medicine)雜志上,文章建議改進"一刀切"延長退休年齡的方式。
據(jù)論文介紹,健康工作預(yù)期壽命指從50歲開始保持無慢性病健康狀態(tài)并從事有償工作的平均年數(shù),已被廣泛用于評估人群的健康狀況和工作能力。文章指出,50歲是個人職業(yè)生涯的中后期,可能面臨與年齡相關(guān)的健康挑戰(zhàn),從而影響工作能力和生產(chǎn)力。因此,計算50歲時的勞動壽命有助于全面了解人口的健康和工作狀況,評估延長工作壽命的可行性。
這項研究基于中國健康與養(yǎng)老追蹤調(diào)查(CHARLS)的大規(guī)模縱向數(shù)據(jù)集,覆蓋150個縣級單位,450個村級單位,包括11572名男性(占比48.27%)和12403名女性(占比51.73%)的受訪者。
研究結(jié)果顯示,從性別上看,男性的健康工作預(yù)期壽命為8.06年,女性為5.77年。與女性相比,男性健康工作預(yù)期壽命與工作預(yù)期壽命之間的差距更大,這表明男性在不健康狀態(tài)下工作的年數(shù)更多。同時,女性健康工作預(yù)期壽命與健康工作預(yù)期壽命的差距比男性大,這表明女性健康但不工作的時間更長。
從職業(yè)類型上看,農(nóng)業(yè)勞動者的健康工作預(yù)期壽命(HWLE)是企業(yè)勞動者的兩倍,企業(yè)勞動者的健康工作預(yù)期壽命是農(nóng)業(yè)勞動者的兩倍。農(nóng)業(yè)勞動者和農(nóng)村人口停止工作的年齡很晚(女性超過65歲,男性接近70歲),遠遠超過他們通常出現(xiàn)健康問題的年齡(約60歲)。
從地域上看,中國東部地區(qū)的50歲勞動者的預(yù)期壽命最高(30.79年),西北地區(qū)最低(27.28年)。華南地區(qū)的健康工作預(yù)期壽命最高(9.02年),西北地區(qū)最低(2.56年)。不健康工作預(yù)期壽命從西南到東北逐漸減少。
研究發(fā)現(xiàn),與不健康工作狀態(tài)相關(guān)的主要疾病是高血壓。對于50歲的男性和女性而言,高血壓導(dǎo)致的不健康工作年限最長,男性為5.67年,女性為4.85年。高血壓、血脂異常、糖尿病等慢性病是男性不健康工作的時間更長,而關(guān)節(jié)炎、消化系統(tǒng)疾病和心臟問題則與女性不健康工作時間的增加有更高相關(guān)性。
研究進一步探討了總體生活方式與健康工作預(yù)期壽命的關(guān)系,發(fā)現(xiàn)不吸煙、不常飲酒和定期參加體育活動的人群與采用前述0-1種健康生活方式的人群相比,男性的健康工作預(yù)期壽命增加了2.13年,女性則增加了1.61年。這種差異在不同地域、職業(yè)群體之間也有所體現(xiàn)。
據(jù)2022年11月22日《柳葉刀》發(fā)表的《北京大學(xué)-柳葉刀重大報告:中國健康老齡化之路》顯示,中國已正式邁入老齡化社會,這一趨勢正以不可阻擋的速度加速推進。數(shù)據(jù)顯示,截至2021年,中國65歲及以上人口占總?cè)丝诘?4.2%,這一比例在21年內(nèi)翻了一番。根據(jù)該報告預(yù)測,2019年老年撫養(yǎng)比為0.18,到2050年將增至0.55,意味著老年人口將大幅增加。
人口老齡化已成為全球共同面臨的重大挑戰(zhàn)。各國紛紛采取措施延緩?fù)诵菽挲g,以平衡老齡化帶來的挑戰(zhàn)。根據(jù)華中科技大學(xué)的相關(guān)研究,英國、德國和法國已計劃在2023年至2029年間將退休年齡提高至67歲。2021年,中國政府也發(fā)布了《"十四五"國家老齡事業(yè)發(fā)展和養(yǎng)老服務(wù)體系規(guī)劃》,提出將逐步實施漸進式延遲法定退休年齡。
文章指出,隨著年齡增長,個人工作時間過長是否公平或可行已成為一個復(fù)雜問題。這一問題受到個人的社會人口學(xué)特征影響,包括居住地、教育水平和職業(yè)類型等因素,這些都會影響健康狀況和工作能力。
研究發(fā)現(xiàn),"一刀切"政策難以有效實現(xiàn)延長工作壽命的目標(biāo),這是政策制定者亟需重視的問題。為此,完善農(nóng)村養(yǎng)老保險制度、關(guān)注農(nóng)村弱勢群體的健康狀況、制定針對性的健康促進計劃是關(guān)鍵。同時,對城市高收入人群和企業(yè)員工,應(yīng)推行漸進式退休計劃、公平招聘政策和靈活工作安排等措施,以營造良好的工作環(huán)境。
此外,積極的公共衛(wèi)生規(guī)劃至關(guān)重要。例如,通過預(yù)防和管理慢性?。ㄈ绺哐獕汉完P(guān)節(jié)炎)來降低其對工作的負(fù)面影響。鑒于不同職業(yè)面臨不同慢性病風(fēng)險,職業(yè)健康政策應(yīng)根據(jù)不同群體的具體情況制定相應(yīng)措施。
以上信息來自:
1.https://www.nature.com/articles/s41591-024-03184-3
2.https://www.thelancet.com/journals/lancet/article/PIIS0140-6736(22)01546-X/fulltext
3.https://www.gov.cn/zhengce/content/2022-02/21/content_5674844.htm
4.https://charls.pku.edu.cn/
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