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3月9日，米蘭體育報對米蘭足球俱樂部前總監(jiān)布拉伊達(dá)進(jìn)行了采訪。布拉伊達(dá)指出，解雇馬爾蒂尼是米蘭的重大錯誤，并認(rèn)為球隊缺乏像加利亞尼這樣的核心人物。他指出特奧、萊奧和邁尼昂雖然有天賦，但缺乏領(lǐng)導(dǎo)力和恒心，而球隊需要引進(jìn)幾名本土球員來重塑凝聚力。
當(dāng)前的米蘭問題
布拉伊達(dá)強(qiáng)調(diào)，當(dāng)前的米蘭問題主要源于兩個根本原因：缺乏凝聚力和歸屬感。多年來，球隊在管理、方向、教練團(tuán)隊和陣容等方面多次失誤，導(dǎo)致俱樂部和球隊失去了應(yīng)有的特色。在賽季初期，他就指出，本賽季的米蘭缺乏競爭力，因為俱樂部動蕩頻繁、方向不明確、教練更迭頻繁，且每年都要更換教練團(tuán)隊，更遑論制定和完成球隊計劃。他呼吁球隊管理層應(yīng)承擔(dān)更多責(zé)任，而非將責(zé)任推卸給球員。一個缺乏核心領(lǐng)導(dǎo)力的俱樂部很難取得理想成績。目前的米蘭明顯缺乏貝盧斯科尼這樣的指導(dǎo)核心，缺少像加利亞尼這樣的人物引領(lǐng)球隊發(fā)展。
對于馬爾蒂尼的評價
布拉伊達(dá)認(rèn)為，球隊解雇馬爾蒂尼是嚴(yán)重錯誤，這一決策不可原諒。作為俱樂部傳奇，馬爾蒂尼在位期間表現(xiàn)卓越，能夠代表球隊，但伊布則不屬于那種傳奇型球員。
關(guān)于伊布
伊布并非球隊的核心領(lǐng)導(dǎo)人物，他性格強(qiáng)勢但缺乏俱樂部運營和管理能力，只是個溝通者。
對于球員的評價
萊奧、特奧和邁尼昂有天賦，但他們?nèi)狈︻I(lǐng)導(dǎo)力和恒心，缺乏個性和恒心。解決方案應(yīng)借鑒國米的做法，首先推動本土化，引進(jìn)4-5名意大利本土球員，逐步構(gòu)建球隊的文化認(rèn)同，然后再-signed有個性、有特點的球員，這才是關(guān)鍵。
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