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本文來(lái)源：中國(guó)青年報(bào) 作者：王苗苗

2025年保險(xiǎn)行業(yè)"人才爭(zhēng)奪戰(zhàn)"提前打響。

據(jù)中國(guó)青年報(bào)記者從統(tǒng)計(jì)，截至目前，年內(nèi)已有多家險(xiǎn)企發(fā)布2025年校園招聘計(jì)劃。其中，泰康保險(xiǎn)于2月20日率先拉開春招大幕，中國(guó)平安緊隨其后于2月27日啟動(dòng)春招，中國(guó)人保、中國(guó)太平、新華保險(xiǎn)、浙商保險(xiǎn)等紛紛跟進(jìn)。整體來(lái)看，今年險(xiǎn)企春招時(shí)間比往年提前了一個(gè)多月。

北京排排網(wǎng)保險(xiǎn)代理有限公司總經(jīng)理?xiàng)罘珜?duì)中國(guó)青年報(bào)記者表示，這一變化不僅反映了行業(yè)人才競(jìng)爭(zhēng)的加劇，更凸顯險(xiǎn)企對(duì)未來(lái)業(yè)務(wù)發(fā)展的提前布局。隨著保險(xiǎn)行業(yè)的快速發(fā)展，對(duì)高素質(zhì)人才的需求日益迫切，提前招聘有助于在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中搶占先機(jī)；同時(shí)，險(xiǎn)企對(duì)數(shù)字化轉(zhuǎn)型的重視，通過(guò)儲(chǔ)備科技人才來(lái)支撐未來(lái)業(yè)務(wù)的創(chuàng)新和擴(kuò)展。

在楊帆看來(lái)，與往年相比，2025年保險(xiǎn)企業(yè)春招呈現(xiàn)出規(guī)模擴(kuò)大、科技類崗位需求激增以及招聘多元化等特點(diǎn)。保險(xiǎn)行業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型的深入推進(jìn)，使險(xiǎn)企對(duì)科技人才的需求大幅增加；同時(shí)，市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)加劇，險(xiǎn)企紛紛加大人才儲(chǔ)備力度以提升競(jìng)爭(zhēng)力；此外，基于業(yè)務(wù)創(chuàng)新和擴(kuò)展的需要，促使險(xiǎn)企招聘更多具備多元化背景的人才。

險(xiǎn)企"搶人大戰(zhàn)"提前開啟

"金三銀四"之際，險(xiǎn)企春季校園招聘陸續(xù)展開。中國(guó)青年報(bào)記者從梳理發(fā)現(xiàn)，近期已有中國(guó)太平、中國(guó)人保、中國(guó)平安、泰康保險(xiǎn)、新華保險(xiǎn)、浙商保險(xiǎn)等多家險(xiǎn)企公布2025年春季校園招聘計(jì)劃。

從發(fā)布招聘崗位來(lái)看，主要分為內(nèi)勤管理崗和外勤銷售崗，包括保險(xiǎn)類、投資類、金融科技類、醫(yī)療健康類、營(yíng)銷企劃類、職能管理類等，涉及的專業(yè)領(lǐng)域包括保險(xiǎn)、金融、經(jīng)濟(jì)、數(shù)學(xué)、統(tǒng)計(jì)、財(cái)務(wù)、法律、醫(yī)學(xué)、人工智能等。

招聘人數(shù)方面，中國(guó)平安攜手旗下平安壽險(xiǎn)、平安產(chǎn)險(xiǎn)、平安健康險(xiǎn)、平安銀行、陸金所控股、平安租賃、平安科技、北大醫(yī)療等10余家子公司，面向全球高校畢業(yè)生，釋放超2000個(gè)崗位。

中國(guó)太平在官網(wǎng)發(fā)布的2025年春季校園招聘公告顯示，其將攜手旗下包括太平人壽、太平財(cái)險(xiǎn)、太平養(yǎng)老等在內(nèi)的12家境內(nèi)及港澳公司，招聘應(yīng)屆畢業(yè)生259人。

中國(guó)人保、泰康保險(xiǎn)、新華保險(xiǎn)等公司未公布具體的招聘信息。但中國(guó)人保招聘官網(wǎng)顯示，目前，中國(guó)人保及旗下公司如人保財(cái)險(xiǎn)、人保壽險(xiǎn)、人保健康、人保養(yǎng)老、人保投控、人保資本、人保科技等正在開展校園招聘，涵蓋科技類和綜合類崗位，總計(jì)超過(guò)4000人。

中國(guó)城市發(fā)展研究院農(nóng)文旅產(chǎn)業(yè)振興研究院常務(wù)副院長(zhǎng)袁帥對(duì)時(shí)代周報(bào)記者表示，盡管部分保險(xiǎn)公司未披露具體的招聘規(guī)模，但從整體趨勢(shì)來(lái)看，今年保險(xiǎn)行業(yè)的春招規(guī)模預(yù)計(jì)會(huì)持續(xù)擴(kuò)大。這主要得益于保險(xiǎn)市場(chǎng)的持續(xù)增長(zhǎng)以及保險(xiǎn)公司對(duì)人才培養(yǎng)的戰(zhàn)略重視。此外，隨著數(shù)字化轉(zhuǎn)型的推進(jìn)，保險(xiǎn)行業(yè)對(duì)科技類人才的需求將不斷攀升，這也將推動(dòng)整體招聘規(guī)模的擴(kuò)大。

曾在中國(guó)平安、泰康保險(xiǎn)、友邦保險(xiǎn)等多家保險(xiǎn)公司提供HR培訓(xùn)和招聘服務(wù)的HR專家蔣華告訴時(shí)代周報(bào)記者，與往年相比，今年保險(xiǎn)行業(yè)的春招情況有所改善，求職人數(shù)較多，因此保險(xiǎn)行業(yè)的招聘變得更加容易，會(huì)有大量的人才涌入保險(xiǎn)行業(yè)，包括一些優(yōu)秀的精英和高學(xué)歷人才。

3月9日，人社部部長(zhǎng)王曉萍在十四屆全國(guó)人大三次會(huì)議的民生主題記者會(huì)上表示，預(yù)計(jì)今年我國(guó)應(yīng)屆畢業(yè)生規(guī)模將達(dá)到1222萬(wàn)人，較去年增加43萬(wàn)人。

行政管理專業(yè)的大四學(xué)生王萍今年參加了平安產(chǎn)險(xiǎn)的春招。她回憶道，其專業(yè)主修了經(jīng)濟(jì)學(xué)原理等課程，選擇保險(xiǎn)專業(yè)是出于偶然的機(jī)會(huì)，“當(dāng)時(shí)我在關(guān)注春招信息，正好看到了平安，于是我投了產(chǎn)險(xiǎn)市場(chǎng)的管培生崗位?！?/p>

除此之外，王萍還投了平安壽險(xiǎn)的NS管培生崗位和人保壽險(xiǎn)的培訓(xùn)崗。她對(duì)時(shí)代周報(bào)記者表示，今年保險(xiǎn)行業(yè)的招聘機(jī)會(huì)非常多，身邊的同學(xué)也紛紛表示，如果找不到其他的機(jī)會(huì)，會(huì)考慮進(jìn)入保險(xiǎn)行業(yè)。

"科技崗"依然是熱門選擇

今年春招，科技類崗位的需求持續(xù)增長(zhǎng)。中國(guó)平安提供了超過(guò)2000個(gè)崗位，其中人工智能、大數(shù)據(jù)、前端開發(fā)等科技類崗位比例較高；泰康保險(xiǎn)的信息科技類崗位細(xì)分至7大類，涵蓋人工智能、算法、數(shù)據(jù)開發(fā)等領(lǐng)域；新華保險(xiǎn)還新增了"模型與數(shù)據(jù)管理崗"；中國(guó)人保專門設(shè)立了科技類簡(jiǎn)歷快速投遞通道。

科技部國(guó)家科技專家?guī)鞂＜抑艿蠈?duì)時(shí)代周報(bào)記者表示，保險(xiǎn)行業(yè)的數(shù)字化轉(zhuǎn)型和科技賦能正在加速推進(jìn)，科技類崗位需求的增加反映了保險(xiǎn)公司對(duì)未來(lái)業(yè)務(wù)發(fā)展的前瞻性布局。同時(shí)，具備科技與金融雙重背景的復(fù)合型人才在市場(chǎng)供不應(yīng)求，險(xiǎn)企通過(guò)校招招聘這些人才來(lái)彌補(bǔ)自身的人才短缺。

同時(shí)，人工智能技術(shù)開始深入到招聘流程中。中國(guó)平安推出了"平安人"招聘系統(tǒng)，包含AI人崗匹配、AI面試、AI談薪等功能。通過(guò)自然語(yǔ)言處理和機(jī)器學(xué)習(xí)技術(shù)優(yōu)化篩選效率，降低招聘漏篩率。

險(xiǎn)企招聘策略：部分保險(xiǎn)公司將銷售崗位招聘與優(yōu)增策略結(jié)合，通過(guò)校園招聘計(jì)劃吸引高學(xué)歷人才。泰康人壽通過(guò)校園招聘推廣HWP健康財(cái)富規(guī)劃師職業(yè)，平安人壽則將"橙就先鋒"項(xiàng)目作為儲(chǔ)備銷售精英的重要渠道。險(xiǎn)企希望通過(guò)校園招聘優(yōu)化銷售隊(duì)伍的專業(yè)化建設(shè)，應(yīng)對(duì)傳統(tǒng)代理人轉(zhuǎn)型帶來(lái)的挑戰(zhàn)。

楊帆的觀點(diǎn)：險(xiǎn)企通過(guò)校園招聘優(yōu)化銷售隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，是行業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)的重要舉措。一方面，傳統(tǒng)代理人模式面臨激烈競(jìng)爭(zhēng)，需要通過(guò)引入新鮮血液提升整體素質(zhì)；另一方面，校園招聘能夠吸引更多具備創(chuàng)新思維和多元化背景的年輕人，為保險(xiǎn)行業(yè)注入活力。通過(guò)科學(xué)優(yōu)化銷售隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，險(xiǎn)企有望提升銷售效率和服務(wù)質(zhì)量，更好地滿足市場(chǎng)需求。

人才需求分析：楊帆預(yù)計(jì)，到2025年，健康保險(xiǎn)、養(yǎng)老保險(xiǎn)以及互聯(lián)網(wǎng)保險(xiǎn)等領(lǐng)域?qū)?duì)專業(yè)人才的需求呈現(xiàn)更加強(qiáng)烈的趨勢(shì)。

招聘門檻變化：部分險(xiǎn)企在2025年提高了校園招聘門檻，學(xué)歷門檻呈現(xiàn)"內(nèi)卷"趨勢(shì)。例如，新華保險(xiǎn)已啟動(dòng)2025春招計(jì)劃，主要面向國(guó)內(nèi)外碩士/博士研究生。

復(fù)合型人才需求：精算從業(yè)者指出，險(xiǎn)企對(duì)人才的要求更加注重專業(yè)能力的全面性。以精算方向?yàn)槔?，過(guò)去需要通過(guò)4門考試，現(xiàn)在普遍要求5門以上，并需積累兩段垂直實(shí)習(xí)經(jīng)歷。險(xiǎn)企更傾向于招聘復(fù)合型人才，尤其是具備數(shù)據(jù)背景的人才，這類人才在保險(xiǎn)公司晉升通道中具有更大的優(yōu)勢(shì)。

校園招聘要求：高校畢業(yè)生李深表示，今年校園招聘對(duì)應(yīng)聘者的要求更高，同等學(xué)歷下實(shí)習(xí)經(jīng)歷至關(guān)重要。他自己曾在人保財(cái)險(xiǎn)實(shí)習(xí)，因此成功拿到了人保財(cái)險(xiǎn)的offer。目前，他已考上保險(xiǎn)專碩研究生，計(jì)劃參加國(guó)考。

（受訪者為化名）