游戲特色

石田泰淳迫不及待的翻到第一頁，序章名為《就職戰(zhàn)線》?！吧裆衩孛氐闹甘究偸鞘鲁鲇幸?，大概率都是違背了公認(rèn)的協(xié)定。

產(chǎn)業(yè)中央銀行的電話是八月二十日的晚上九點(diǎn)打過來的。對方陳述了對給他們寄去明信片申請希望就職者的資料一事的謝意，詢問是否還對本行有興趣。

半澤直樹當(dāng)然回答了‘是’，隨后電話那頭便說‘明天下午兩點(diǎn)，請向在池袋支行前手拿《文藝》的人打招呼。這事要保密?！?/p>

對方留下猶如間諜小說里的指示后，掛斷了電話?！段乃嚒钒　贿吢呕芈犕惨贿呑匝宰哉Z的半澤直樹即使這樣也無法按捺內(nèi)心涌起的興奮。

不久前的泡沫時(shí)代，根據(jù)企業(yè)與大學(xué)方面就學(xué)生的就職活動締結(jié)的‘就職協(xié)定’，約定學(xué)生禁止訪問公司的解禁日是九月一日。

在此之前，任何企業(yè)不允許和大學(xué)生進(jìn)行就職交流，更不可以私下聯(lián)絡(luò)各個大學(xué)的優(yōu)質(zhì)學(xué)生?，F(xiàn)在，解禁日之前企業(yè)不能和大學(xué)生接觸的約定突然被打破了。

被業(yè)內(nèi)稱為紳士協(xié)定的條款被打破了，銀行如同自己證明了自己并非職場紳士。顯然，銀行真正想網(wǎng)羅的僅僅是一部分優(yōu)秀的人才。

如果按照就職協(xié)定來辦，那么大家爭搶起來就會十分激烈。打破就職協(xié)定，是銀行能最快籠絡(luò)想要人才的唯一手段。

產(chǎn)業(yè)中央銀行作為日本的第一大銀行，完全有能力和底氣這么做。但也不是每一個大學(xué)生都能得到這樣的優(yōu)待。自己被產(chǎn)業(yè)中央銀行選中了。

這是今年最值得慶賀的事情。距離‘那個目標(biāo)’又近了一步啊”“這種文體，這樣的開頭，還真是足夠‘大眾化’的。”

游戲亮點(diǎn)

這大概就是另一個版本的“善戰(zhàn)者無赫赫之功”，有高振東的引導(dǎo)在前，270mm火箭彈的研制顯得非常的順利，反而少了幾分跌宕起伏的緊張感，也不需要頻頻救火或者解決問題。

因?yàn)槟切﹩栴}，早就在開始研制之前，就被高振東給悄悄的用技術(shù)改進(jìn)給覆蓋掉了，導(dǎo)致他們完全沒有感覺。而現(xiàn)在高振東雖然還沒找到問題所在，但是僅僅通過故障現(xiàn)象和試驗(yàn)結(jié)果的數(shù)學(xué)統(tǒng)計(jì)分析，就大致推斷出了一個很大膽、但是看起來又很有道理的結(jié)果，而且還算是一個類似“不幸中的萬幸”的結(jié)論，這讓他們既佩服，又高興。

沒人敢指望技術(shù)支援專家能夠坐下來一瞪眼，就把問題解決掉，那不科學(xué)，也不是事物發(fā)展的普遍規(guī)律。掌握情況都還需要花大半天呢，沒那么簡單。現(xiàn)在能夠初步排除一個方向上的問題，已經(jīng)是意外之喜了。

欣喜之余，他們也對高振東這個人感到十分的佩服，什么叫技術(shù)專家，這就是技術(shù)專家，在信息有限的情況下，僅憑這一點(diǎn)點(diǎn)東西，就能夠大致的把握住問題的方向，找到一些問題。

游戲玩法

“數(shù)千個幻身？！”冥昱不淡定了，“精神攻擊很強(qiáng)，這倒是有不算什么，但數(shù)千個幻身這根本不可能，哪有人在恒星級就能修出數(shù)千個幻身的，就算是很多界主都修煉不到這個境界……”

他想了想，問道：“你是不是被他的精神攻擊影響了？”“這……”猿人族天才被冥昱這樣一問，自己都有些不自信了，不免懷疑起自己來。

之前戰(zhàn)斗所看到的場景，究竟是對方施展出了數(shù)千道幻身的恐怖秘術(shù)，還是用幻術(shù)影響了自己的感官，迷惑了自己的判斷呢？“我分不清?！痹橙俗逄觳抛罱K只能搖搖頭。

評測

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