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本文來(lái)源：時(shí)代財(cái)經(jīng)

"美的被曝強(qiáng)制18:20下班""大疆強(qiáng)制員工晚上9點(diǎn)前下班""近日，一系列企業(yè)'反內(nèi)卷'話題登上熱搜。"

去年7月，中共中央政治局會(huì)議首次明確提出"強(qiáng)化行業(yè)自律，防止'內(nèi)卷式'惡性競(jìng)爭(zhēng)"；12月，中央經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議將"綜合整治'內(nèi)卷式'競(jìng)爭(zhēng)，規(guī)范地方政府和企業(yè)行為"確定為2025年的重點(diǎn)工作。

在今年的全國(guó)兩會(huì)期間，"整治'內(nèi)卷式'競(jìng)爭(zhēng)"也成為公眾熱議的話題。政府工作報(bào)告要求，加快建立健全基礎(chǔ)制度規(guī)則，破除地方保護(hù)和市場(chǎng)分割，打通市場(chǎng)準(zhǔn)入退出、要素配置等方面制約經(jīng)濟(jì)循環(huán)的卡點(diǎn)堵點(diǎn)，綜合整治"內(nèi)卷式"競(jìng)爭(zhēng)。

"嚴(yán)禁形式主義加班"

據(jù)媒體消息，自上周起，美的集團(tuán)開始推行"嚴(yán)格控制加班"的規(guī)定。公司規(guī)定18:20不得允許任何人仍在公司加班，同時(shí)禁止員工在下班后返回工位繼續(xù)加班的現(xiàn)象。目前，一到下班時(shí)間，人力資源部門就開始挨部門催促員工抓緊下班。

據(jù)美的方面相關(guān)負(fù)責(zé)人表示，春節(jié)前公司已下發(fā)了《關(guān)于簡(jiǎn)化工作方式要求的六條禁令》，其中包括"嚴(yán)禁下班時(shí)間開會(huì)、形式主義加班"。至于是否規(guī)定18:20為下班時(shí)間，負(fù)責(zé)人表示，這可能是某些部門為了落實(shí)而進(jìn)行的督促。

此前，1月10日，在2025年美的集團(tuán)經(jīng)營(yíng)管理年會(huì)上，公司創(chuàng)始人方洪波向全球員工發(fā)表了主題演講《風(fēng)雨中出發(fā)去寫新故事》。會(huì)上，他提到，2025年美的的經(jīng)營(yíng)思路是"以簡(jiǎn)化促增長(zhǎng)，以自我顛覆直面挑戰(zhàn)"。他指出，面對(duì)環(huán)境和企業(yè)的復(fù)雜變化，關(guān)鍵是要簡(jiǎn)化大腦，讓簡(jiǎn)單的事物變得更簡(jiǎn)單，讓復(fù)雜的事物變得更復(fù)雜。

1月22日晚，有消息傳出，美的集團(tuán)董事長(zhǎng)兼總裁方洪波在內(nèi)部下發(fā)了《關(guān)于簡(jiǎn)化工作方式的要求》的文件。

該文件明確要求全員簡(jiǎn)化工作方式。任何不以用戶為中心、不以業(yè)務(wù)為中心、不以一線為中心，不產(chǎn)生價(jià)值、不增加收入的工作都被視為"表演性工作"，需要全員果斷簡(jiǎn)化，把節(jié)省下來(lái)的時(shí)間投入對(duì)用戶有價(jià)值的事情。

具體要求如下：在工作溝通、總結(jié)規(guī)劃、述職答辯、評(píng)優(yōu)等環(huán)節(jié)，嚴(yán)禁使用PPT（含白底黑色幾行字一頁(yè)以內(nèi)），違者將被視為違規(guī)行為；嚴(yán)禁由他人代寫材料，個(gè)人材料必須由本人撰寫（包括董事長(zhǎng)、總裁等關(guān)鍵崗位負(fù)責(zé)人）；嚴(yán)禁在下班時(shí)間組織開會(huì)或進(jìn)行形式主義加班；減少使用微信群，嚴(yán)禁以喊口號(hào)、比比劃劃等方式進(jìn)行形式主義；嚴(yán)禁手工制作報(bào)表和作業(yè)，嚴(yán)禁通過(guò)微信群發(fā)布日?qǐng)?bào)等信息。管理者要帶頭使用數(shù)字化看板等工具。

無(wú)獨(dú)有偶，據(jù)3月8日?qǐng)?bào)道，大疆集團(tuán)自3月1日起強(qiáng)制要求員工在晚上9點(diǎn)前離開辦公室。這一消息迅速登上熱搜，成為全國(guó)關(guān)注的熱點(diǎn)話題。

大疆深圳總部技術(shù)部門員工表示，2月27日，部門主管在日常例會(huì)上提出，鑒于員工健康狀況，不提倡延長(zhǎng)工作時(shí)間，無(wú)必須完成的任務(wù)即可提前下班回家。

2月27日晚上9點(diǎn)，各部門的人力資源管理者（HRBP）挨個(gè)到各個(gè)樓層和工位進(jìn)行檢查。員工們親身體會(huì)到強(qiáng)制下班的現(xiàn)實(shí)：每人必須收拾好東西迅速離開，一層樓的員工在一分鐘左右就走光了，這與消防演練毫無(wú)差別。

有員工表示，主管和HR在三遍檢查后，仍有人留下來(lái)加班。如果未提前申請(qǐng)就留下來(lái)，這對(duì)HR來(lái)說(shuō)是一種壓力。他所在部門負(fù)責(zé)較為關(guān)鍵的研發(fā)工作，以往的下班時(shí)間通常在晚上11點(diǎn)、12點(diǎn)，現(xiàn)在卻在9點(diǎn)10分左右就走光了。

據(jù)悉，有員工在一周內(nèi)連續(xù)3次被HR"重點(diǎn)關(guān)注"，表示："原本想一口氣做完，但無(wú)奈加班成了例外，員工們也少了下班的羞恥感。過(guò)去總是擔(dān)心過(guò)早下班影響主管對(duì)我的印象，甚至影響績(jī)效考核。"

而在2月，國(guó)內(nèi)另一大型制造企業(yè)海爾也曝出將全面推行雙休制。海爾集團(tuán)發(fā)布通知，所有部門（包括研發(fā)、市場(chǎng)等）實(shí)行雙休制，員工周六不得來(lái)公司，食堂也不提供餐食。特殊情況需要加班的，必須提前一周審批，工作日加班不得超過(guò)3小時(shí)/天。

在今年的全國(guó)兩會(huì)期間，"反內(nèi)卷"議題引發(fā)關(guān)注。除了企業(yè)內(nèi)部的"反內(nèi)卷"，整個(gè)行業(yè)的"內(nèi)卷式"競(jìng)爭(zhēng)也成為代表委員討論的重點(diǎn)話題。

3月4日，全國(guó)人大代表雷軍在一次采訪中談到行業(yè)同質(zhì)化加劇帶來(lái)的內(nèi)卷現(xiàn)象。他呼吁企業(yè)要重視科技創(chuàng)新和個(gè)性化、高端化發(fā)展，通過(guò)差異化創(chuàng)新破局內(nèi)卷；同時(shí)，要反對(duì)任何形式的不公平競(jìng)爭(zhēng)，維護(hù)良好的市場(chǎng)秩序。

雷軍建議，企業(yè)應(yīng)加強(qiáng)科技創(chuàng)新，推動(dòng)產(chǎn)品差異化發(fā)展，提高附加值，從而擺脫內(nèi)卷困境。同時(shí)，要建立有效的監(jiān)管機(jī)制，打擊不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)，營(yíng)造公平競(jìng)爭(zhēng)的市場(chǎng)環(huán)境。

在政府工作報(bào)告中，雷軍明確表示堅(jiān)定支持"反內(nèi)卷"的相關(guān)政策，他指出"反內(nèi)卷"的本質(zhì)是堅(jiān)決反對(duì)低質(zhì)量同質(zhì)化競(jìng)爭(zhēng)，我們應(yīng)當(dāng)旗幟鮮明地反對(duì)"內(nèi)卷式"競(jìng)爭(zhēng)，堅(jiān)持高質(zhì)量發(fā)展。創(chuàng)新是高質(zhì)量發(fā)展的重要?jiǎng)恿?，只有持續(xù)推動(dòng)底層技術(shù)創(chuàng)新，才能實(shí)現(xiàn)效率和體驗(yàn)的持續(xù)提升。"向前跑，不原地卷"，我們要堅(jiān)定不移地推進(jìn)高端化、突出差異化和個(gè)性化發(fā)展，始終走高質(zhì)量發(fā)展道路。

全國(guó)政協(xié)委員張毅在接受采訪時(shí)指出，整治"內(nèi)卷式競(jìng)爭(zhēng)"不僅能夠激發(fā)市場(chǎng)活力，更能保障公平競(jìng)爭(zhēng)的秩序，構(gòu)建統(tǒng)一市場(chǎng)，這將助推動(dòng)我國(guó)經(jīng)濟(jì)社會(huì)實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展。

全國(guó)政協(xié)常委、經(jīng)濟(jì)學(xué)專家張連起表示，"內(nèi)卷"問題的根源在于創(chuàng)新不足以及存量競(jìng)爭(zhēng)，解決這一問題需要引導(dǎo)企業(yè)轉(zhuǎn)變競(jìng)爭(zhēng)模式，從爭(zhēng)奪存量轉(zhuǎn)向創(chuàng)造增量，通過(guò)創(chuàng)新和出海兩大核心路徑實(shí)現(xiàn)"內(nèi)卷"的突破。

張連起強(qiáng)調(diào)，科技創(chuàng)新是解決"內(nèi)卷式競(jìng)爭(zhēng)"問題的關(guān)鍵抓手。他建議大力發(fā)展創(chuàng)新集群，支持企業(yè)有序出海，構(gòu)建全球化創(chuàng)新網(wǎng)絡(luò)，推動(dòng)中國(guó)從"內(nèi)卷紅海"邁向"創(chuàng)新藍(lán)海"。

張連起進(jìn)一步指出，支持企業(yè)進(jìn)行有組織的出海，構(gòu)建全球化創(chuàng)新網(wǎng)絡(luò)，是實(shí)現(xiàn)科技創(chuàng)新的重要途徑。

因此，他建議企業(yè)應(yīng)當(dāng)有序出海，構(gòu)建國(guó)際利益共同體。一方面，推動(dòng)龍頭企業(yè)帶動(dòng)上下游配套企業(yè)，形成涵蓋"研發(fā)-生產(chǎn)-服務(wù)"的產(chǎn)業(yè)鏈創(chuàng)新出海協(xié)同體；另一方面，通過(guò)稅收優(yōu)惠等政策為企業(yè)出海提供支持，構(gòu)建"協(xié)同化、綠色化、數(shù)字化"的稅收體系，降低跨境運(yùn)營(yíng)成本，推動(dòng)產(chǎn)業(yè)從"單點(diǎn)出海"向"全鏈共贏"升級(jí)。

（時(shí)代財(cái)經(jīng)郭美婷綜合自華爾街見聞、每日經(jīng)濟(jì)新聞、經(jīng)濟(jì)觀察報(bào)、證券時(shí)報(bào)、央廣網(wǎng)、南方都市報(bào)等）