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《商業(yè)大富豪》是一款充滿樂趣的模擬經(jīng)營游戲,涉及到產(chǎn)品開發(fā)、市場策略和人才管理等真實的商業(yè)決策。玩家需要運用智慧來建立自己的商業(yè)帝國。接下來是{網(wǎng)站名稱}的小編為大家?guī)淼摹渡虡I(yè)大富豪》中的高管與員工介紹,感興趣的朋友們快來看看吧。
《商業(yè)大富豪》高管與員工介紹
如圖一所示:這是高管界面,可以看到增益效果的詳細信息。
五種增益與員工的五項屬性相對應(yīng)。
第一:管理費用(非常重要?。?。每個店鋪或工廠的工資乘以一定百分比就是需要支付的費用。
這與員工的管理屬性有關(guān),對應(yīng)的高管職位是執(zhí)行總監(jiān)。高管的管理屬性越高,費用就越低,甚至可以達到0管理費。(綠色字體顯示的是高管提供的增益)
第二:稅收起征額度。起始為30M(游戲內(nèi)1M等于100萬),即3000萬游戲幣。這意味著當你的現(xiàn)金加上銀行存款達到3000萬游戲幣時,就會開始征稅。我也不清楚具體征多少,因為我從未支付過這個費用。
這與員工的財務(wù)屬性相關(guān),職位為財務(wù)總監(jiān)。與前述類似,屬性越高,起征額度越高,因此當你需要大量現(xiàn)金時,擁有一個優(yōu)秀的財務(wù)總監(jiān)是非常關(guān)鍵的。
第三:銷售速度。零售店銷售速度的百分比提升,與其他增益相同。
第四:生產(chǎn)速度。生產(chǎn)產(chǎn)品的速度以百分比提升。
第五:專利轉(zhuǎn)換率。某產(chǎn)品研究升級的成功率。生產(chǎn)、加工、零售都需要升級才能進行,星級是上限,達到熟練度后才會升級。這屬于一種增益能力,例如某產(chǎn)品的熟練度達到1000后為1星,5000為2星,這個產(chǎn)品在生產(chǎn)時會減少少量費用,專注于某個產(chǎn)品達到10星可能會有不錯的效果,不過前期可能不太受歡迎。(點擊右下角的科研,可以選擇需要研究的產(chǎn)品,購買研究點并進行研究)
圖二:選擇員工以進入他們的界面。
點擊空閑狀態(tài),選擇員工頭像,進入個人員工界面,找到升職選項,可以將該員工提升為某個職位的高管。下面的培訓按字面意思理解,需要什么屬性就進行培訓。
店長和廠長沒有區(qū)別,點擊建筑物后會進入界面,選擇員工進行升職,就能讓他們成為店長或廠長。(生產(chǎn)選擇生產(chǎn)屬性高的員工,零售選擇銷售屬性高的)
綜合:在招聘初期,員工不需要太優(yōu)秀(招聘的員工星級是隨機的),十萬的招聘可以隨意培訓20次即可滿足需求。后期管理費用大幅增加,必須用十星員工進行培訓。我是直接招聘十個十星員工,統(tǒng)一培訓二十次,選擇屬性最高的擔任職位。
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