聲明:本文來(lái)自于（ID:ykqsd.com）授權(quán)轉(zhuǎn)載發(fā)布。

東鵬飲料的年度報(bào)告相較于去年4月中旬發(fā)布2023年年度報(bào)告，今年提前一個(gè)月發(fā)布2024年年度報(bào)告，業(yè)績(jī)同樣亮眼。

根據(jù)最新公告，東鵬飲料去年實(shí)現(xiàn)營(yíng)收158億元，同比增長(zhǎng)約41%，創(chuàng)下近三年?duì)I收增速新高，與2021年增速持平。

自2019年以來(lái)，東鵬飲料連續(xù)6年保持營(yíng)收增幅在10%以上，2024年?duì)I收相較于2018年的30.4億元，增長(zhǎng)了近4倍。

按營(yíng)收構(gòu)成來(lái)看，東鵬飲料主要分為三大類產(chǎn)品：能量飲料、電解質(zhì)飲料和其他飲料。去年分別實(shí)現(xiàn)收入133億元、15億元和10億元。其中電解質(zhì)飲料和其他飲料的增長(zhǎng)速度較快，分別達(dá)到280%和103%，但基數(shù)較小，分別占比9.5%和6.5%，短期內(nèi)難以成為主要收入來(lái)源。

能量飲料不僅收入占比高達(dá)84%，毛利率也最高，達(dá)到48%，較2023年提升2.9個(gè)百分點(diǎn)；電解質(zhì)飲料和其他飲料的毛利率分別為30%和22%，均有不同程度增長(zhǎng)，綜合毛利率提升至45%，較2023年增加1.8個(gè)百分點(diǎn)。

在食品飲料行業(yè)中，毛利率水平已經(jīng)非常突出，酒類企業(yè)除外。

東鵬飲料嚴(yán)格控制成本，四大費(fèi)用費(fèi)率均有不同程度的減少。其中銷售費(fèi)率從17.36%降至16.93%，占主導(dǎo)地位。整體四大費(fèi)率從21.13%降至18.82%。

在銷售費(fèi)用中，渠道推廣費(fèi)和廣告宣傳費(fèi)分別為7.78億元和5.53億元，較2023年均增加54%，增速較營(yíng)收增長(zhǎng)高出約13個(gè)百分點(diǎn)。

利潤(rùn)方面，東鵬飲料2024年實(shí)現(xiàn)利潤(rùn)總額41億元，凈利潤(rùn)33.3億元，較2023年增長(zhǎng)63%，利潤(rùn)增速較營(yíng)收增速高出22個(gè)百分點(diǎn)，連續(xù)兩年利潤(rùn)增速保持在40%以上。

年報(bào)還披露了高管的薪酬情況。

蔣薇薇

2024年，東鵬集團(tuán)高管層共有7人薪酬超過(guò)400萬(wàn)元，其中兩位副總裁職位的高管，即盧義富和蔣薇薇，薪酬均為371萬(wàn)元，較2023年的304萬(wàn)元和378萬(wàn)元都有明顯增長(zhǎng)。兩人各自持有37萬(wàn)股和40萬(wàn)股股票，市值合計(jì)約8000萬(wàn)元。這一現(xiàn)象表明，這些高管均實(shí)現(xiàn)了財(cái)富自由。

姚總表示，東鵬集團(tuán)董事長(zhǎng)林木勤的薪酬為553萬(wàn)元，執(zhí)行總裁林木港薪酬為496萬(wàn)元，相比2023年略有下降。監(jiān)事余斌的薪酬為623萬(wàn)元，副總裁兼董秘張磊薪酬為547萬(wàn)元，股東代表監(jiān)事胡亞軍的薪酬為458萬(wàn)元。

截至2024年底，東鵬集團(tuán)的職工總數(shù)已達(dá)1.1萬(wàn)人，其中大多數(shù)人在生產(chǎn)和銷售崗位上。2024年，這些員工人均創(chuàng)造利潤(rùn)30.3萬(wàn)元，人均薪酬接近17萬(wàn)元，較2023年增長(zhǎng)1.6萬(wàn)元。

相較于高管層，公司實(shí)際控制人林木勤的主要收入來(lái)源是通過(guò)持股和分紅獲得。根據(jù)2024年度分紅計(jì)劃，每股市價(jià)為每股2.5元，林木勤直接持有2.59億股股票，預(yù)計(jì)可獲得現(xiàn)金分紅6.48億元。

截至3月9日，東鵬飲料的最新市值約為120億元，市盈率約為39倍。林木勤通過(guò)直接持有和間接持有的方式，持股比例超過(guò)50%，個(gè)人身家亦超過(guò)60億元。