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“人生就像一張桌子,滿是悲劇。”不知道是誰說的,但真是很有道理。
最近看到很多同學為球隊的資金問題發(fā)愁,我來分享一下我的經(jīng)驗吧。
我是新手,雖然從實況5就開始玩,那時還在上初中,但至今仍然很不熟練。例如,我是鍵盤玩家,不會使用小技巧過人,也不會使用牛尾巴過人和踩單車過人,通常都是左右?guī)颍蒙眢w強行通過。我也不會過掉所有人后再過門將射門。從初中開始,我用一支米蘭隊玩了10年,至今還不會使用小球會。
所以我不確定我分享的內(nèi)容對大家是否有幫助,寫出來給大家試試看。
第一個賽季,我的青訓出了一個巴蒂,由于兩個原因,我刪了那個檔案:一是巴蒂的國籍是韓國,另一個原因是賣人太難,沒幾個賽季就破產(chǎn)了。
接下來的三天多時間里,我每天奮戰(zhàn)近10個小時,偶爾才搞清楚一些關于賣人難的原因和賣人的技巧。
于是我重新開始了一個檔,玩了一支米蘭隊,打了兩個賽季,現(xiàn)在有7.1億。隊里有32人,包括5個青訓新星和幾個普通的19、20歲新星,再加上一些大牌,比如費迪南德。
我不太擅長排版,大家將就著看吧。
首先,很多人喜歡開啟經(jīng)典球員,這就是導致賣人困難的一個重要原因。
一支電腦控制的隊伍通常由21到30人組成,一般保持在27到28人左右。當因某些原因(如賣人、退役、解約)導致人數(shù)不足時,電腦就會在轉會市場中尋找球員。
在ML聯(lián)賽中,經(jīng)典球員以自由球員的身份亮相,只需支付工資即可簽約,無需轉會費。由于電腦智能很高,通常在幾個月內(nèi),大多數(shù)優(yōu)秀的經(jīng)典球員就被簽走了。因為不需要資金,許多隊伍的人數(shù)很快就滿員了。
這導致一個賽季中可能只能售出1-2名球員...因此,如果大家想體驗球員買賣的樂趣,一定要關閉這個選項。
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不過,有些朋友偏好培養(yǎng)轉世的經(jīng)典球員,那該怎么辦呢?我通常在開始游戲前,將英格蘭、意大利和西班牙的小球會中,那些數(shù)據(jù)全白或僅有1-2個綠色的球員全部解雇,然后為每個隊分配2-3名經(jīng)典球員。當然,如果不喜歡這種方式,也可以不這樣操作。
而對于不使用經(jīng)典球員的玩家,同樣可以在開始游戲前進行裁員,這將極大地活躍轉會市場。這些球員實際上沒什么用,不會影響游戲的可玩性。
“笑臉”是出售球員的關鍵因素之一,指的是球員對俱樂部的不滿程度。
電腦會關注那些對俱樂部不滿的球員。不滿程度越高,越容易引起注意。
許多玩ML的朋友感到困擾的不是買不到心儀的球員,而是手中積壓了許多老球員卻無法出售,每年還需支付高額薪水。如果這些球員一直無法上場比賽,合同到期后就會以自由轉會的方式離隊,反而損失慘重。經(jīng)過我十幾個賽季的研究,終于找到了一種成功率最高的球員銷售方法,特地與大家分享。
我玩ML的原則是將年齡超過26-28歲的球員送入替補席,把更多的出場機會留給年輕球員。球員成功轉會的兩大關鍵因素是合同和忠誠度。例如,我隊中的C羅,已經(jīng)32歲,簽有5年合同。從合同的第3/5年開始,我就讓他坐在替補席上,并將其列入轉會名單。在每年的1月和7、8月是轉會期,提前一個月,也就是12月和6月,就要開始關注轉會動向。一旦有人對他感興趣,甚至接觸他,這時反復將他從轉會名單中移入和移出,每次移入忠誠度會下降一格,直到忠誠度降至最低。此時,不出3周基本上99%會有人購買他。建議大家在球員還有2年合同的時候這樣操作,這樣即使沒有人買,下一年球員也不會離隊。如果是合同到期的最后一年,務必不要讓球員的忠誠度降至最低,否則他將自由轉會離隊,并且狀態(tài)會一直不佳,無法參賽。忠誠度一旦降到最低,就無法恢復。
完成上述步驟后,當電腦向你提交合同時,以及收到其他球隊的談判通知時,大家不必緊張。轉會費在4000萬以上的,可以要求對方再加1000萬,通常不會破裂。轉會費在4000萬以下的加500萬即可,1000萬以下的加200萬。
需要續(xù)簽合同的球員通常都會要求加薪。對于那些不想放走的球員,通常都能接受將合同改為5年。薪水在1000萬以下的,減少100萬問題不大,而超過1000萬的球員,減少200萬也是可以接受的。
當接到其他球隊的談判通知時,大家不必過于激動。對于轉會費在4000萬以上的,可以要求他們再加1000萬,談判基本不會失敗。如果轉會費低于4000萬,則可以加500萬,而1000萬以下的則加200萬即可。
實際上,出售球員就是這樣簡單。我在開檔的皇馬中,所有老球員都已經(jīng)被換掉了。起初不太會玩時,勞爾、范尼、卡卡、本澤馬全都離開了?,F(xiàn)在情況好多了,附上一張最新的轉會截圖,歡迎大家討論。
PS: 有朋友私下問我,為什么心碎的球員也沒人買。在這里補充說明一下,并不是心碎就會有人來買,這個也是需要掌握時機和技巧的。大致的流程如下:
前提:3/5或4/5
坐替補席——因為打不上比賽而感到不滿——繼續(xù)坐替補席——因無法出場而公開表達不滿(此時距離轉會期約2個月)——開始有球隊關注——用移出法將忠誠度降至1/4左右——開始有球隊接觸(此時距離轉會期約1個月)——用技巧讓球員心碎——轉會機會來臨。
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