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本文來(lái)源：時(shí)代財(cái)經(jīng)

"美的被曝強(qiáng)制18:20下班"、"大疆強(qiáng)制員工晚上9點(diǎn)前下班"……近期，一系列企業(yè)"反內(nèi)耗"話題登上熱搜。

去年7月，中共中央政治局會(huì)議首次提出，要"強(qiáng)化行業(yè)自律，防止'內(nèi)耗式'惡性競(jìng)爭(zhēng)"；12月，中央經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議將"綜合整治'內(nèi)耗式'競(jìng)爭(zhēng)，規(guī)范地方政府和企業(yè)行為"確定為2025年的重點(diǎn)工作。

今年全國(guó)兩會(huì)期間，整治"內(nèi)耗式"競(jìng)爭(zhēng)成為熱議話題。政府工作報(bào)告指出，要加快建立健全基礎(chǔ)制度規(guī)則，破除地方保護(hù)和市場(chǎng)分割，打通市場(chǎng)準(zhǔn)入退出、要素配置等方面阻礙經(jīng)濟(jì)循環(huán)的卡點(diǎn)堵點(diǎn)，綜合整治"內(nèi)耗式"競(jìng)爭(zhēng)。

"嚴(yán)禁形式主義加班"

據(jù)媒體消息，自本周起，美的集團(tuán)推行各部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)嚴(yán)格控制加班，規(guī)定18:20不得在公司加班，同時(shí)禁止員工在午餐后仍回崗加班。

據(jù)此，美的集團(tuán)相關(guān)負(fù)責(zé)人表示，春節(jié)前已發(fā)布《關(guān)于簡(jiǎn)化工作方式要求的六條禁令》，其中包括"嚴(yán)禁下班時(shí)間開(kāi)會(huì)、形式主義加班"。至于是否規(guī)定18:20為下班時(shí)間，負(fù)責(zé)人稱(chēng)可能是某些部門(mén)為了落實(shí)而進(jìn)行督促。

此前，1月10日，方洪波在2025年美的集團(tuán)經(jīng)營(yíng)管理年會(huì)上指出，2025年美的的經(jīng)營(yíng)思路是"以簡(jiǎn)化促增長(zhǎng)，以自我顛覆直面挑戰(zhàn)"。他強(qiáng)調(diào)："尤其在應(yīng)對(duì)環(huán)境和企業(yè)復(fù)雜變化時(shí)，關(guān)鍵是要簡(jiǎn)化大腦，我們簡(jiǎn)單，世界就簡(jiǎn)單，我們復(fù)雜，世界也會(huì)像迷宮一樣復(fù)雜……"

1月22日，有消息傳出，美的集團(tuán)董事長(zhǎng)兼總裁方洪波在內(nèi)部下發(fā)了《關(guān)于簡(jiǎn)化工作方式的要求》文件。

該文件明確要求全員簡(jiǎn)化工作方式，指出任何不以用戶為中心、不以業(yè)務(wù)為中心、不以一線為中心，不產(chǎn)生價(jià)值、不增加收入的工作屬于表演性工作，需要全員果斷簡(jiǎn)化，將節(jié)省的時(shí)間用于對(duì)用戶有價(jià)值的事情。

具體要求包括：審美上禁止使用PPT，涵蓋工作溝通、總結(jié)規(guī)劃、述職、答辯、評(píng)優(yōu)等（除技術(shù)方案、財(cái)務(wù)通報(bào)、集團(tuán)和事業(yè)群/部年會(huì)外，其他如用PPT，要求白底黑色幾行字一頁(yè)以內(nèi)）；嚴(yán)禁讓他人代寫(xiě)材料，自己的材料自己寫(xiě)（含董事長(zhǎng)、總裁）；嚴(yán)禁下班時(shí)間開(kāi)會(huì)、形式主義加班；減少微信群，嚴(yán)禁各類(lèi)喊口號(hào)，嚴(yán)禁微信群內(nèi)舉拳頭等形式主義；減少手工報(bào)表和作業(yè)。嚴(yán)禁手工發(fā)日?qǐng)?bào)。管理者要帶頭使用數(shù)字化看板等。

無(wú)獨(dú)有偶，據(jù)3月8日消息，大疆開(kāi)始強(qiáng)制員工晚上9點(diǎn)前下班。很快，該話題登上熱搜第一。

大疆深圳總部技術(shù)部門(mén)員工表示，2月27日，主管在部門(mén)組會(huì)上提出，為了大家的健康著想，不提倡過(guò)度加班，沒(méi)有必須完成的任務(wù)，那就早點(diǎn)下班回家。

2月27日晚上9點(diǎn)，每個(gè)部門(mén)的HRBP（各業(yè)務(wù)單元的人力資源管理者）到每層樓、每個(gè)工位上趕人，受寵若驚的員工們這才知道強(qiáng)制下班的實(shí)感：一分鐘內(nèi)收拾東西開(kāi)溜，整層樓的人幾分鐘內(nèi)走光，像正進(jìn)行消防演練。

“主管和HR趕三遍以后，還會(huì)有人來(lái)巡樓檢查。如果沒(méi)有提前申請(qǐng)就留下來(lái)加班，對(duì)HR們是一種為難?！庇袉T工表示。他所在部門(mén)負(fù)責(zé)較核心的研發(fā)工作，以往得晚上11、12點(diǎn)才下班，現(xiàn)在9:10左右，整個(gè)樓層100多人都走光了。

有大疆營(yíng)銷(xiāo)部門(mén)員工一周內(nèi)曾3次被HR定點(diǎn)“關(guān)心”，“手頭的工作本想一氣呵成干完，沒(méi)辦法，也不能為難HR”。當(dāng)加班成了例外，員工們也少了下班羞恥感，以前總擔(dān)心太早下班影響主管對(duì)自己的印象，甚至影響績(jī)效考核。

而在2月，國(guó)內(nèi)另一制造業(yè)巨頭海爾也被曝出公司要求強(qiáng)制雙休。海爾內(nèi)部發(fā)布全面落實(shí)雙休制的通知，所有部門(mén)（包括研發(fā)、市場(chǎng)等）實(shí)行雙休，周六不準(zhǔn)來(lái)公司，食堂也不提供飯食，特殊情況需要加班的，必須提前一周審批，工作日加班不得超過(guò)3小時(shí)/天。

代表、委員呼吁“反內(nèi)卷”

除了在公司內(nèi)部“反內(nèi)卷”，綜合整治整個(gè)行業(yè)的“內(nèi)卷式”競(jìng)爭(zhēng)也成為今年全國(guó)兩會(huì)的焦點(diǎn)話題。不少代表、委員圍繞整治“內(nèi)卷式”競(jìng)爭(zhēng)建言獻(xiàn)策。

3月4日，全國(guó)人大代表雷軍在接受記者采訪時(shí)談到了行業(yè)同質(zhì)化競(jìng)爭(zhēng)加劇帶來(lái)的內(nèi)卷現(xiàn)象。他呼吁產(chǎn)業(yè)發(fā)展要強(qiáng)調(diào)科技創(chuàng)新、強(qiáng)調(diào)個(gè)性化和高端化發(fā)展，以差異化創(chuàng)新破局內(nèi)卷；同時(shí)，也要反對(duì)不公平競(jìng)爭(zhēng)、詆毀同行等行為，維持良好的市場(chǎng)秩序。

對(duì)于本次政府工作報(bào)告中特別提出的"內(nèi)卷式"競(jìng)爭(zhēng)治理，雷軍表示完全贊同。在他看來(lái)，"反內(nèi)卷"的本質(zhì)就是堅(jiān)決反對(duì)低質(zhì)量、同質(zhì)化的惡性競(jìng)爭(zhēng)。雷軍強(qiáng)調(diào)，我們要旗幟鮮明地反對(duì)"內(nèi)卷"，堅(jiān)定不移地走高質(zhì)量發(fā)展道路。創(chuàng)新是高質(zhì)量發(fā)展的重要?jiǎng)恿?，只有?jiān)持底層技術(shù)創(chuàng)新，才能實(shí)現(xiàn)持續(xù)的效率提升和體驗(yàn)優(yōu)化。對(duì)于"向前跑，不內(nèi)卷"這一理念，雷軍表示要堅(jiān)定不移地推進(jìn)高端化、突出差異化和個(gè)性化發(fā)展，始終堅(jiān)持以高質(zhì)量發(fā)展為目標(biāo)。

全國(guó)政協(xié)委員、金杜律師事務(wù)所高級(jí)合伙人張毅在接受采訪時(shí)指出，治理"內(nèi)卷式"競(jìng)爭(zhēng)有助于激發(fā)市場(chǎng)活力和創(chuàng)新活力，維護(hù)公平競(jìng)爭(zhēng)的市場(chǎng)秩序，推動(dòng)統(tǒng)一大市場(chǎng)的構(gòu)建，從而實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)的高質(zhì)量發(fā)展。

全國(guó)政協(xié)常委、經(jīng)濟(jì)學(xué)專(zhuān)家、中國(guó)企業(yè)財(cái)務(wù)管理協(xié)會(huì)會(huì)長(zhǎng)張連起在接受媒體采訪時(shí)表示，"內(nèi)卷"問(wèn)題的根源在于創(chuàng)新不足和存量競(jìng)爭(zhēng)，企業(yè)應(yīng)從"搶存量"轉(zhuǎn)向"創(chuàng)增量"，通過(guò)創(chuàng)新和出海兩大戰(zhàn)略路徑實(shí)現(xiàn)轉(zhuǎn)型突破。

在張連起看來(lái)，科技創(chuàng)新是解決"內(nèi)卷式"競(jìng)爭(zhēng)的關(guān)鍵。他提出，要大力發(fā)展創(chuàng)新集群，并支持企業(yè)有計(jì)劃地有序出海，構(gòu)建國(guó)際化創(chuàng)新網(wǎng)絡(luò)，實(shí)現(xiàn)從"內(nèi)卷紅海"到"創(chuàng)新藍(lán)海"的轉(zhuǎn)變。

張連起進(jìn)一步指出，支持企業(yè)出海并構(gòu)建國(guó)際化創(chuàng)新網(wǎng)絡(luò)，是推動(dòng)科技創(chuàng)新的重要途徑。

因此，張連起建議，應(yīng)支持企業(yè)有計(jì)劃地有序出海，構(gòu)建國(guó)際利益共同體。一方面，要引導(dǎo)鏈主型龍頭企業(yè)組織上下游配套企業(yè)，形成涵蓋"研發(fā)—生產(chǎn)—服務(wù)"的創(chuàng)新出海聯(lián)合體；另一方面，通過(guò)稅收等政策支持產(chǎn)業(yè)鏈集群的出海行動(dòng)，構(gòu)建"協(xié)同化、綠色化、數(shù)字化"的稅收支持體系，降低企業(yè)跨境運(yùn)營(yíng)成本，推動(dòng)中國(guó)產(chǎn)業(yè)實(shí)現(xiàn)從"單點(diǎn)出海"向"全鏈共贏"的升級(jí)轉(zhuǎn)型。

（時(shí)代財(cái)經(jīng)郭美婷綜合自華爾街見(jiàn)聞、每日經(jīng)濟(jì)新聞、經(jīng)濟(jì)觀察報(bào)、證券時(shí)報(bào)、央廣網(wǎng)、南方都市報(bào)等）